Hotel Manager - INNSiDE Düsseldorf Hafen (Germany)

„Die Welt gehört dir mit Meliá“ Entdecke einen grenzenlosen Weg bei Meliá, wo Möglichkeiten für Wachstum und Entwicklung endlos sind. Tauche ein in eine Reise, die dich dazu bringt, in verschiedenen Ländern zu arbeiten und Teil unserer umfangreichen globalen Familie zu sein. Entdecke einige der Vorteile, die wir anbieten:

• My MeliáRewards: Nimm an unserem exklusiven Treueprogramm teil und genieße einzigartige Vorteile.
• My MeliáBenefits: Nutze flexible Vergütungen und exklusive Rabatte auf eine Vielzahl von Produkten und Dienstleistungen, die einen aktiven und gesunden Lebensstil fördern.

Sei stolz darauf, zu Meliá zu gehören, so wie wir stolz auf dich sind. Der Hotelmanager berichtet an den Direktor der Betriebsabläufe und trägt die Gesamtverantwortung für das erfolgreiche operative und kommerzielle Management des INNSiDE Düsseldorf Hafen. Die Rolle umfasst:

• Führung und Überwachung aller Hoteloperationen, einschließlich Planung, Koordination, Management und Leistungsanalyse aller Abteilungen.
• Verantwortung für die operative und finanzielle Leistung des Hotels, um sicherzustellen, dass Geschäftsziele, Budgets und wichtige Leistungsindikatoren erreicht werden.
• Führung, Entwicklung und Inspiration des Managementteams und der Mitarbeiter des Hotels, Förderung einer positiven, integrativen und leistungsstarken Kultur.
• Sicherstellung konstant hoher Standards in Bezug auf Gästeerfahrung, Servicequalität, Produktivität und operative Exzellenz.
• Identifizierung von Möglichkeiten zur Verbesserung der Leistung, Effizienz, Gästezufriedenheit und Mitarbeiterengagement.
• Sicherstellung der effektiven Umsetzung der Richtlinien, Verfahren und Markenstandards von Meliá Hotels International im Einklang mit den strategischen Zielen des Unternehmens.
• Vertretung des Hotels intern und extern sowie Pflege starker Beziehungen zu wichtigen Interessengruppen, Geschäftspartnern und der lokalen Gemeinschaft.

Was suchen wir?

• Mindestens zwei (2) Jahre Erfahrung als Hotelmanager oder Resident Manager.
• Umfassende Kenntnisse aller Aspekte des Hotelbetriebs.
• Ein starkes Gastgeberprofil mit der Fähigkeit, innerhalb des Betriebs sichtbar zu sein und einen starken gästeorientierten Ansatz zu pflegen.
• Ein Hochschulabschluss, vorzugsweise in Tourismus, Hotelmanagement oder einem verwandten Bereich.
• Funktionale Kenntnisse aller Hotelabteilungen und operativen Bereiche.
• Ein proaktiver, anpassungsfähiger, innovativer Fachmann mit einer kreativen und lösungsorientierten Denkweise.
• Fließende Englischkenntnisse sind zwingend erforderlich.

Großartige Fachleute, die den Alltag einfacher und außergewöhnlich machen. Vom Junior bis zum erfahrensten Mitarbeiter haben alle einzigartige und wichtige Qualitäten, die die Arbeit bei Meliá zu einer Gelegenheit für ständiges Wachstum und einem Pass für die Gestaltung deiner Zukunft machen, wo immer du willst. Unsere Wärme, Nähe und Leidenschaft für das, was wir tun, machen die Arbeit bei Meliá zu einem unvergesslichen Erlebnis, voller emotionaler Momente und immer mit dem Gefühl, zu einer großen Familie zu gehören, in der wir Menschen wie dich haben, VIP-Personen. Bei Meliá Hotels International setzen wir uns für Chancengleichheit zwischen Frauen und Männern am Arbeitsplatz ein, mit dem Engagement des Managements und den Grundsätzen, die in den Richtlinien der Personalabteilung enthalten sind. Wir priorisieren auch die Verbreitung einer Unternehmenskultur, die sich für effektive Gleichheit einsetzt, und das Bewusstsein für die Notwendigkeit, gemeinsam und global zu handeln. Wir fördern unser Engagement für Gleichheit und Vielfalt und vermeiden jede Art von Diskriminierung, insbesondere aus Gründen der Behinderung, Rasse, Religion, Geschlecht oder Alter. Wir glauben, dass Vielfalt und Inklusion unter unseren Mitarbeitern entscheidend für unseren Erfolg als globales Unternehmen sind. Darüber hinaus unterstützen wir das nachhaltige Wachstum unserer Branche durch ein sozial verantwortliches Team. In diesem Sinne ist unser Motto: „Auf zu einer nachhaltigen Zukunft, aus einer verantwortungsvollen Gegenwart“. Dank all unserer Mitarbeiter machen wir es möglich. Um dich zu schützen und Betrug bei Auswahlprozessen zu vermeiden, laden wir dich ein, unsere Empfehlungen auf der Seite „Schütze deine Bewerbung“ zu konsultieren.