Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Erstellung von Hotelbudgets und entwickle Preisstrategien.
- Arbeitgeber: Meliá ist ein internationales Hotelunternehmen, das Wachstum und Entwicklung fördert.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Vergütungen, exklusive Rabatte und ein Treueprogramm.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines inspirierenden Teams und gestalte deine Zukunft aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss in Hotelmanagement oder Revenue Management, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Wir setzen uns für Gleichstellung und Vielfalt am Arbeitsplatz ein.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
“Die Welt gehört Ihnen mit Meliá”
Entdecken Sie grenzenlose Möglichkeiten bei Meliá, bei denen Ihr Wachstum sowie Ihre Entwicklung im Fokus stehen. Tauchen Sie ein in eine Reise, die Sie in Ihre Wunschdestinationen führen wird, und werden Sie Teil unserers internationalen Teams.
Entdecken Sie einige unserer Benefits, die wir Ihnen bieten:
- My MeliáRewards: Nehmen Sie an unserem exklusiven Treueprogramm teil und genießen Sie einzigartige Vorteile.
- My MeliáBenefits: Nutzen Sie flexible Vergütungen und exklusive Rabatte auf eine Vielzahl von Produkten und Dienstleistungen, die einen aktiven und gesunden Lebensstil fördern.
Seien Sie stolz darauf, ein Teil von Meliá zu werden. Wir freuen uns darauf Sie Kennenzulernen!
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung bei der Erstellung des MICE-Budgets durch die Analyse von Informationen zu Hotels in der Region sowie die Auswertung relevanter Daten
- Erstellung von Hotelbudgets für den Revenue-Bereich in Zusammenarbeit mit dem Revenue Director sowie dem Sales Department
- Entwicklung der Preisstrategie für das Hotel in Abstimmung mit dem Sales- und Revenue-Management-Team
- Leitung von Business-Review-Meetings zur Leistungsanalyse und strategischen Planung
- Beschaffung und Auswertung von Berichten aus PMS, SAP, SIRIUS, Duetto, Meliá Switch und anderen Systemen
- Erstellung von Forecasts für das gesamte Operations-Center
- Definition der Preismatrix und Pflege des Preis-Dashboards des Hotels
- Planung und Umsetzung von Revenue-Management-Maßnahmen
- Sicherstellung der Preisgleichheit und des Channel-Managements
- Führung, Coaching und Entwicklung des Teams
Wonach suchen wir:
- Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Preisgestaltung, Prognosen, Benchmarking
- Analytisches Profil mit einer hohen Kommunikationsfähigkeit
- Sie sind ein Teamplayer und fühlen sich in einem internationalen Umfeld wohl
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, Spanisch ist ein plus
- Hochschulabschluss in Hotelmanagement, Tourismus oder ein Studium/ eine Ausbildung im Bereich Revenue Management
Bei Meliá sind wir alle VIP – Very Inspiring People
Vom Junior bis zum Senior besitzen alle unsere Mitarbeitenden einzigartige und wertvolle Qualitäten, die jeden Tag aufs Neue zu unserem Erfolg beitragen. Nutzen Sie Ihre individuellen Stärken, um Ihre Zukunft bei Meliá selbst zu gestalten.
Unsere Herzlichkeit, Nähe und Leidenschaft für das, was wir tun, schaffen eine ganz besondere Atmosphäre und machen die Arbeit bei Meliá zu einem unvergesslichen Erlebnis voller Emotionen und Teamgeist – gemeinsam mit Menschen wie Ihnen, unseren VIP .
Bei Meliá Hotels International setzen wir uns für Chancengleichheit zwischen Frauen und Männern am Arbeitsplatz ein, mit Unterstützung der Geschäftsleitung und der Grundsätze in den Personalrichtlinien. Wir legen auch Wert darauf, die gesamte Belegschaft für eine Unternehmenskultur zu sensibilisieren, die sich für eine effektive Gleichstellung einsetzt, und das Bewusstsein für die Notwendigkeit eines gemeinsamen und globalen Handelns zu schärfen.
Wir fördern unser Engagement für Gleichstellung und Vielfalt und vermeiden jede Art von Diskriminierung, insbesondere in Bezug auf Behinderung, Rasse, Religion, Geschlecht oder Alter. Wir sind der Meinung, dass Vielfalt und Inklusion unter unseren Mitarbeitenden für unseren Erfolg als globales Unternehmen unerlässlich sind .
Darüber hinaus engagieren wir uns für das nachhaltige Wachstum unserer Branche durch ein großartiges, sozial verantwortliches menschliches Team . In diesem Sinne lautet unser Motto „Auf dem Weg zu einer nachhaltigen Zukunft, ausgehend von einer verantwortungsvollen Gegenwart “. Vielen Dank an alle, die dies möglich machen.
Um sich zu schützen und Betrug bei Auswahlverfahren zu vermeiden, laden wir Sie ein, unsere Empfehlungen auf der Seite \“Schutze deine Bewerbung \“ zu lesen.
Wenn Sie Teil der “Very Inspiring People “ sein möchten, dann folgen Sie uns auf:
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Area Revenue Manager Operation Center East (m / w / d) - Berlin - () Arbeitgeber: Meliá Hotels International

Kontaktperson:
Meliá Hotels International HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Area Revenue Manager Operation Center East (m / w / d) - Berlin - ()
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Hotelbranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Revenue Management und in der Hotelbranche. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Trends in deine Arbeit einfließen lassen würdest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Erfahrung mit verschiedenen Revenue-Management-Systemen vor. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du diese Systeme genutzt hast, um den Umsatz zu steigern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, insbesondere in einem internationalen Umfeld. Dies wird deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Area Revenue Manager Operation Center East (m / w / d) - Berlin - ()
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Meliá. Zeige in deiner Bewerbung, dass du diese Werte teilst und wie du zur positiven Atmosphäre im Team beitragen kannst.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Revenue Management, insbesondere in der Preisgestaltung und Analyse, hervor. Verwende konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Sprache und Kommunikation: Da fließende Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, achte darauf, dass deine Bewerbung in korrektem und professionellem Deutsch verfasst ist. Wenn du Spanisch sprichst, erwähne dies ebenfalls, da es ein Pluspunkt ist.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei Meliá arbeiten möchtest und wie deine individuellen Stärken zur Position des Area Revenue Managers passen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Meliá Hotels International vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Meliá. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, zur positiven Atmosphäre im Team beizutragen.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position fundierte Kenntnisse in Preisgestaltung und Revenue Management erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Rolle ist eine hohe Kommunikationsfähigkeit gefragt. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, und sei bereit, deine Ideen und Strategien überzeugend zu präsentieren.
✨Teamarbeit betonen
Da Meliá einen Teamplayer sucht, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte oder -erfahrungen parat haben. Betone, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und wie wichtig dir Zusammenarbeit ist.