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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite IT-Ressourcen in Hotels und optimiere deren Nutzung.
- Arbeitgeber: Meliá ist ein globales Hotelunternehmen mit Fokus auf Wachstum und Vielfalt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Vergütung, exklusive Rabatte und ein einzigartiges Loyalitätsprogramm.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer inspirierenden Unternehmenskultur mit globalen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung in IT, 2 Jahre Erfahrung in der Hotellerie und Englischkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Engagement für Gleichheit und Vielfalt am Arbeitsplatz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Entdecken Sie einen grenzenlosen Weg bei Meliá, wo Möglichkeiten für Wachstum und Entwicklung endlos sind. Tauchen Sie ein in eine Reise, die Sie in verschiedene Länder führt und Teil unserer umfangreichen globalen Familie wird.
Entdecken Sie einige der Vorteile, die wir anbieten:
- My MeliáRewards: Nehmen Sie an unserem exklusiven Treueprogramm teil und genießen Sie einzigartige Vorteile und Vorzüge.
- My MeliáBenefits: Nutzen Sie flexible Vergütungen und exklusive Rabatte auf eine Vielzahl von Produkten und Dienstleistungen, die einen aktiven und gesunden Lebensstil fördern.
Sie sind verantwortlich für alle IT-Ressourcen und -Ausrüstungen, die in den Hotels verfügbar sind, deren ordnungsgemäße Nutzung und effiziente Betrieb. Sie bieten technische Expertise für Benutzer und koordinieren IT-Aktivitäten mit allen anderen Abteilungen, um einen reibungslosen Betrieb sicherzustellen und die Investitionen des Hotels in IT-Ausrüstung zu optimieren, sowie Projekte in CEU, ME & Afrika zu leiten.
Ihr Profil:
- Technische Ausbildung oder Abschluss in IT / Computersystemen und Hotelerfahrung.
- Mittleres Niveau in Englisch. Eine zweite Sprache, Deutsch oder Spanisch, wäre von Vorteil.
- 2 Jahre in einer ähnlichen Position in Hotels.
- Eine positive Einstellung und Arbeitsmentalität.
Bei Meliá Hotels International setzen wir uns für Chancengleichheit zwischen Frauen und Männern am Arbeitsplatz ein, mit dem Engagement des Managements und den Grundsätzen, die in den Personalrichtlinien enthalten sind. Wir priorisieren auch die Verbreitung einer Unternehmenskultur, die sich für effektive Gleichheit einsetzt, und das Bewusstsein für die Notwendigkeit, gemeinsam und global zu handeln.
Wir fördern unser Engagement für Gleichheit und Vielfalt, vermeiden jegliche Art von Diskriminierung, insbesondere aus Gründen der Behinderung, Rasse, Religion, Geschlecht oder Alter. Wir glauben, dass Vielfalt und Inklusion unter unseren Mitarbeitern entscheidend für unseren Erfolg als globales Unternehmen sind.
Lead C++ Software Engineer (Gameplay) Arbeitgeber: Meliá Hotels International
Kontaktperson:
Meliá Hotels International HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lead C++ Software Engineer (Gameplay)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Suche nach Veranstaltungen oder Online-Communities, die sich auf C++ und Softwareentwicklung konzentrieren. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen, die dir helfen können, mehr über die Position bei Meliá zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends in der Hoteltechnologie. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die IT-Anforderungen in der Hotellerie hast und wie du diese mit deiner technischen Expertise unterstützen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Leitung von IT-Projekten zu präsentieren. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit IT-Ressourcen optimiert und technische Probleme gelöst hast, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Tipp Nummer 4
Wenn du eine zweite Sprache sprichst, wie Deutsch oder Spanisch, nutze dies zu deinem Vorteil! Betone deine Sprachkenntnisse im Gespräch, da dies ein Pluspunkt für die internationale Ausrichtung von Meliá ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lead C++ Software Engineer (Gameplay)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Meliá Hotels International. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Leistungen und die spezifischen Anforderungen für die Position zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Stelle als Lead C++ Software Engineer (Gameplay) zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der IT und im Hotelbereich sowie deine technischen Fähigkeiten in C++.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die IT-Branche und deine Motivation, bei Meliá zu arbeiten, darlegst. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Unternehmensmission passen.
Sprache berücksichtigen: Da ein mittleres Englisch-Niveau gefordert wird, stelle sicher, dass du dies in deinem Lebenslauf und Motivationsschreiben klar kommunizierst. Wenn du Deutsch oder Spanisch sprichst, erwähne dies ebenfalls, um deine Chancen zu erhöhen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Meliá Hotels International vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in C++ und Softwareentwicklung auf dem neuesten Stand hast. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu geben.
✨Verstehe die Hotelbranche
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Trends in der Hotelbranche. Zeige, dass du die IT-Bedürfnisse von Hotels verstehst und wie du zur Optimierung beitragen kannst.
✨Interkulturelle Kommunikation
Da Meliá international tätig ist, ist es wichtig, deine interkulturellen Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich mit Teams aus verschiedenen Ländern zusammengearbeitet hast.
✨Positive Einstellung zeigen
Betone während des Interviews deine positive Einstellung und deinen Teamgeist. Meliá sucht nach jemandem, der nicht nur technisch versiert ist, sondern auch gut ins Team passt und eine inspirierende Arbeitsatmosphäre schafft.
