Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft des E-Commerce-Kundenservices und baue AI Agents für coole Brands.
- Arbeitgeber: melibo ist ein innovatives Tech-Startup im Bereich Conversational AI.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, kreative Freiräume und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung in einem wachsenden Team und entwickle zukunftsorientierte Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Erfahrungen im Customer Success oder Projektmanagement sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Wir bieten einen transparenten Bewerbungsprozess mit mehreren Kennenlern-Schritten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du tauchst tief in die Welt des AI-SaaS ein und gestaltest aktiv mit uns die Zukunft des E-Commerce-Kundenservices und baust selbständig AI Agents für coole Brands wie momox, brillen.de, Fahrrad XXL oder auch coolen Fußballclubs!
Tätigkeiten
Als Customer Success Manager:in bei melibo bist du das Gesicht und die Stimme unseres Unternehmens für unsere Kund:innen. Du sorgst dafür, dass unsere Kunden den größtmöglichen Nutzen aus unserer Conversational AI Plattform ziehen. Dein Ziel: Zufriedene und erfolgreiche Kund:innen, die unsere Technologie mit Begeisterung nutzen.
In dieser Rolle begleitest du unsere Kunden vom Onboarding über die Implementierung bis hin zur kontinuierlichen Optimierung. Du erkennst Potenziale, gibst proaktiv Empfehlungen und trägst maßgeblich zur langfristigen Kundenbindung bei. Dabei arbeitest du eng mit Sales, Product und Tech zusammen, um eine reibungslose Customer Journey sicherzustellen.
Du hast Lust, in einem wachsenden Tech-Startup Verantwortung zu übernehmen, Prozesse mitzugestalten und echte Mehrwerte für unsere Kunden zu schaffen? Dann freuen wir uns auf dich!
Anforderungen
- Technische Anforderungen:
- Du hast erste Erfahrungen im Bereich Customer Success, Account Management oder Projektmanagement - idealerweise im SaaS- oder Tech-Umfeld.
- Du bringst eine hohe Kundenorientierung mit und liebst es, nachhaltige Beziehungen aufzubauen.
- Du bist kommunikationsstark - sowohl schriftlich als auch mündlich, auf Deutsch und Englisch.
- Du bist aufgeschlossen und hast Lust, dich in neue Themen und Tools einzuarbeiten.
- Probleme schrecken dich nicht ab - sie motivieren dich.
- Du denkst lösungsorientiert und bringst Dinge eigenständig voran.
- Interesse an KI und digitalen Technologien gehört für dich einfach dazu - idealerweise hast du schon Berührungspunkte mit generativer AI, Chatbots oder Automatisierungstools.
- SaaS ist für dich kein Fremdwort - du verstehst, wie Software-as-a-Service funktioniert oder möchtest in dem Bereich dazulernen.
- Du arbeitest gerne im Team, teilst Wissen, gibst Impulse und lernst mit Begeisterung dazu.
- Erfahrung mit Azure OpenAI, LangChain, Weaviate oder ähnlichen NLP-/LLM-Technologien.
- Kenntnisse in Dialogdesign oder Conversational UX.
- Erfahrung mit Tools wie HubSpot, Jira, Slack oder Zendesk.
Team
Wir sind ein ehrgeiziges und hochmotiviertes Customer Success Team mit 5 Mitgliedern.
Das macht unser Team aus:
- Teamgeist: Wir arbeiten eng zusammen, teilen unser Wissen und feiern Erfolge als Team. Dabei unterstützen wir uns gegenseitig - sei es bei technischen Herausforderungen oder kreativen Ideen. Du wirst bei uns ein Umfeld finden, in dem du wachsen kannst und auf die Unterstützung deiner Kolleg:innen zählen kannst.
- Innovation: Bei uns hast du die Chance, mit modernsten Technologien zu arbeiten. Wir sind offen für neue Tools und Ansätze, die uns dabei helfen, effizienter zu werden und unsere Plattform auf das nächste Level zu bringen.
- Flexibilität: Unsere Unternehmenskultur bietet dir viel Freiraum für Kreativität und eigenverantwortliches Arbeiten. Du kannst deine Projekte individuell gestalten und an Themen arbeiten, die dich begeistern.
- Leidenschaft für Technologie: Wir lieben es, technologische Herausforderungen zu meistern. Gemeinsam entwickeln wir zukunftsorientierte Lösungen, die nicht nur unseren Kunden helfen, sondern auch unsere eigenen Fähigkeiten und Standards stetig verbessern.
Bewerbungsprozess
Wir legen großen Wert darauf, den Bewerbungsprozess so zu gestalten, dass er für beide Seiten transparent und bereichernd ist. Mit unseren klar strukturierten Schritten kannst du uns kennenlernen und dein Potenzial zeigen, während wir sicherstellen, dass wir zueinander passen.
Erstes Kennenlern-Interview: In einem ersten Gespräch lernen wir uns gegenseitig kennen. Wir sprechen über deine bisherigen Erfahrungen, deine Motivation und deine Ziele. Gleichzeitig erhältst du Einblicke in unsere Unternehmenskultur, unser Team und die Herausforderungen, die dich bei uns erwarten. Dieses Gespräch dient als Grundlage für die weiteren Schritte und gibt dir die Möglichkeit, uns all deine Fragen zu stellen.
Deep-Dive: In diesem Schritt tauchen wir tiefer in Customer Success Themen ein. Gemeinsam besprechen wir deine Herangehensweise, analysieren Lösungen und diskutieren relevante Technologien und Konzepte. Dies gibt uns die Möglichkeit, dein Verständnis sowie deine praktische Arbeitsweise zu bewerten. Gleichzeitig erhältst du einen detaillierten Einblick in die Anforderungen und Arbeitsweisen bei uns.
Culture Fit: Im letzten Schritt triffst du unseren CEO zu einem Gespräch über unsere Unternehmenskultur, Vision und Werte. Dieser Austausch ist uns besonders wichtig, um sicherzustellen, dass unsere gemeinsamen Ziele und Vorstellungen zusammenpassen. Gleichzeitig kannst du dir ein authentisches Bild von unserer Unternehmenskultur machen und herausfinden, wie du dich bei uns einbringen kannst. Hier stehen Offenheit, persönliche Passung und langfristige Perspektiven im Mittelpunkt.
Customer Success (gn) Arbeitgeber: melibo
Kontaktperson:
melibo HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Customer Success (gn)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Customer Success und Conversational AI. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Technologien hast, die wir nutzen, und wie sie den Kundenservice revolutionieren können.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der SaaS- und Tech-Branche. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über Best Practices im Customer Success zu erfahren. Diese Verbindungen können dir wertvolle Einblicke geben und deine Bewerbung stärken.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Kundenmanagement zu teilen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Strategien du angewendet hast, um Kundenbeziehungen zu stärken.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für Technologie und Innovation. Sprich darüber, wie du dich in neue Tools und Systeme eingearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast, um Prozesse zu optimieren. Dies wird deine Eignung für unser dynamisches Team unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Customer Success (gn)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position als Customer Success Manager:in zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die deine Kundenorientierung und Kommunikationsstärke zeigen.
Betone technische Kenntnisse: Wenn du Erfahrung mit SaaS, KI oder ähnlichen Technologien hast, stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar kommunizierst. Zeige, dass du dich mit den Tools und Trends im Bereich Customer Success auskennst.
Bereite dich auf das Interview vor: Überlege dir Fragen, die du im ersten Kennenlern-Interview stellen möchtest. Informiere dich über das Unternehmen und seine Kultur, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut ins Team passt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei melibo vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Customer Success Managers
Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Customer Success Managers. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation eine Schlüsselkompetenz in dieser Rolle ist, übe, klar und präzise zu sprechen. Bereite dich darauf vor, sowohl technische als auch nicht-technische Konzepte verständlich zu erklären.
✨Bereite Fragen zur Unternehmenskultur vor
Nutze das Kennenlern-Interview, um mehr über die Teamdynamik und die Unternehmenskultur zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einem langfristigen Engagement interessiert bist und gut ins Team passen möchtest.
✨Demonstriere dein Interesse an Technologie
Zeige während des Interviews, dass du ein echtes Interesse an KI und digitalen Technologien hast. Sprich über aktuelle Trends oder Tools, die du kennst, und wie sie im Customer Success eingesetzt werden können.