Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und unterstütze Kunden in der Tierproduktion.
- Unternehmen: Meliofeed SA, führender Hersteller von innovativen Tierfutterprodukten.
- Vorteile: Umfassende Schulung, moderne Arbeitsmittel und Förderung der beruflichen Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem abwechslungsreichen Tätigkeitsfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Tierernährung und baue starke Kundenbeziehungen auf.
- Qualifikationen: MSc oder BSc in Agronomie und Erfahrung in der Tierproduktion.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
La société Meliofeed SA est l'un des principaux fabricants nationaux d'aliments pour animaux de rente agricoles, de haute qualité et innovants, commercialisés sous la marque melior.
Vos missions
- Direction technique et hiérarchique de l'équipe régionale de collaborateurs du service externe
- Responsabilité des coûts et du chiffre d'affaires pour l'ensemble de la région et pour toutes les espèces
- Soutien aux collaborateurs et à leurs clients pour les questions techniques liées à l'élevage des animaux de rente
- Accompagnement régulier des conseillers dans le terrain
- Élaboration d'offres d'aliments pour animaux destinées aux clients et aux clients de projets
- Entretien et développement des relations clients avec les partenaires et organisations aux niveaux régional et national
- Participation à des événements et à des groupes techniques nationaux pour le développement de l'assortiment et des produits
- Organisation et réalisation de formations internes
Votre profil
- MSc ou BSc en agronomie
- Personnalité dynamique
- Langue maternelle : français, maîtrise professionnelle de l'allemand et de l'anglais
- Forte attache avec la production animale
- Bonne capacité de conduite et de soutien d'une équipe technico-commerciale
- Orienté solutions, proche des clients et des collaborateurs
- Bonnes Compétences pour les relations humaines
Vos avantages
- Formation approfondie dans un domaine d'activité varié
- Outils de travail modernes avec infrastructure adaptée
- Encouragement à la formation initiale et continue
- Membre de la direction élargie
Pour toute question, Monsieur Hans Ulrich Christen, président de la direction, se tient à votre disposition au numéro. Etes-vous intéressé ? Si oui, alors nous nous réjouissons de recevoir votre candidature complète en ligne via le bouton ci-dessous. Si vous avez des questions concernant l'inscription vous pouvez vous adresser directement à Madame Barbara Kriznjak, HR Business Partner.
Chef de région Suisse Romande m/f/d Arbeitgeber: Meliofeed AG
Meliofeed SA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Region Suisse Romande eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Weiterbildung und modernen Arbeitsmitteln fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter, während es gleichzeitig innovative Lösungen im Bereich der Tierernährung anbietet. Die Möglichkeit, Teil eines engagierten Teams zu sein und aktiv an der Gestaltung der Zukunft der Landwirtschaft mitzuwirken, macht Meliofeed zu einem attraktiven Arbeitsplatz.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Chef de région Suisse Romande m/f/d erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit oder dem Unternehmen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einzubringen, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast oder Erfolge erzielt hast.
✨Tip Nummer 3
Nutze Networking-Events oder Messen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen. Das persönliche Gespräch kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein. Bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, dich selbst vorzustellen!
✨Tip Nummer 4
Wenn du dich für die Stelle bei Meliofeed interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chef de région Suisse Romande m/f/d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Agronomie und Tierhaltung zu erzählen. Zeige uns, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis angewendet hast und was du dabei gelernt hast.
Bewirb dich online!:Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung über unsere Website einreichst. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Also, klick auf den Button und leg los!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Meliofeed AG vorbereitet
✨Mach dich mit der Firma vertraut
Informiere dich über Meliofeed SA und deren Produkte. Verstehe die Philosophie des Unternehmens und wie sie sich von anderen Herstellern abheben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten oder deine technische Expertise unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.
✨Sprich die Sprache der Branche
Da die Position technisches Wissen erfordert, solltest du dich mit den aktuellen Trends in der Tierernährungsbranche vertraut machen. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Schweiz verstehst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Rolle sowie an der Entwicklung des Unternehmens.
