Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Einkaufsteam bei der Optimierung von Beschaffungsstrategien und Lieferantenbeziehungen.
- Unternehmen: Melioris, ein innovatives Schweizer Beratungsunternehmen im Einkauf.
- Vorteile: Vollzeitstelle mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Weitere Informationen: Vertrag bis Ende 2026 mit der Möglichkeit zur Verlängerung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einkaufs in der Luxusbranche und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Einkauf, idealerweise im Transport- oder Reisebereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Melioris est une société de conseil en achats suisse fondée en 2004. Nous offrons une large palette de services liés au conseil en achats, en particulier dans le domaine de l’optimisation des coûts des achats directs et indirects, et dans le renforcement de la maturité de l’organisation des fonctions achats. Nous assistons également nos clients dans leurs recrutements et la mise à disposition de ressources dans le domaine des achats. Nos clients sont aussi bien des PME que des grands groupes internationaux ou leurs filiales, basés sur toute la Suisse et dans les pays limitrophes.
Nous recherchons actuellement un Consultant achats junior (h/f/d) pour l’un de nos clients, une entreprise active dans le secteur du luxe. Le poste est à durée temporaire, à temps complet directement auprès du client.
Profil recherché :
- Expérience d’au moins 2 ans en achats, idéalement dans les catégories du transport / voyages
- Première expérience en gestion de la contractualisation, notamment contrats-cadres
- Excellente présentation et aisance relationnelle, à l’oral comme à l’écrit
- Maîtrise du français et de l’anglais
- Rigueur, sens de l’organisation et autonomie
- Esprit d’équipe, capacité d’adaptation et sens de l’écoute
Dans un contexte de forte croissance de l’activité, vous intervenez en soutien de l’équipe achats de notre client. À ce titre, vos principales missions seront les suivantes :
- Assurer les activités d’achats pour les catégories liées au Transport (voyages) ainsi qu'à la Diffusion d'image (imprimerie, supports événementiels)
- Définir et déployer des stratégies d’achats alignées avec les besoins de l’entreprise, en intégrant les enjeux de performance, de durabilité et de conformité.
- Identifier et mettre en œuvre des leviers d’optimisation (qualité, coûts, délais, innovation) afin d’améliorer la performance globale des achats.
- Piloter l’ensemble du processus achats : sourcing, consultation, négociation, contractualisation (NDA, contrats-cadres, CGA, chartes RSE) et suivi de la bonne exécution des contrats.
- Gérer la relation fournisseurs dans le respect des processus internes et de la politique d’achats responsables : évaluation des performances et des risques, mise en place de plans d’action, accompagnement et gestion des litiges.
- Collaborer étroitement avec les clients internes et garantir une communication fluide sur l’avancement des dossiers (reporting délais, risques, gains).
- Contribuer à l’amélioration continue des processus achats et veiller à la qualité des données dans les systèmes d’information.
- Assurer une veille marché et concurrentielle sur les catégories gérées.
- Travailler en autonomie tout en contribuant à la polyvalence et à la continuité des activités de l’équipe.
Modalités pratiques :
- Durée : Contrat à durée déterminée jusqu'à fin décembre 2026 (reconductible)
- Taux d’occupation: 100%
- Poste basé dans le canton de Genève
Nous attendons avec impatience votre candidature!
Consultant achats junior (h/f/d) Arbeitgeber: Melioris interim & recruiting in procurement
Melioris ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und wachsenden Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Teamarbeit fördert das Unternehmen eine offene und unterstützende Kultur, die es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten im Bereich Einkauf zu erweitern. Zudem profitieren die Mitarbeiter von einer attraktiven Vergütung und flexiblen Arbeitsbedingungen, insbesondere in der malerischen Umgebung des Kantons Genf, die sowohl berufliche als auch persönliche Lebensqualität bietet.
Kontaktdaten:
Melioris interim & recruiting in procurement Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Consultant achats junior (h/f/d) erhalten könnten
✨Networking in der Einkaufswelt
Nutze spezielle Einkaufs- und Beschaffungs-Events oder Messen, um direkt mit Firmen wie Melioris interim & recruiting in procurement in Kontakt zu treten. Diese Events sind perfekt, um persönliche Beziehungen aufzubauen und deine Motivation direkt zu zeigen.
✨Finde deine Chance über Praktikumsprogramme
Viele Unternehmen im Einkaufsbereich bieten spezielle Praktikumsprogramme an, die dir den Einstieg ermöglichen. Halte Ausschau nach solchen Angeboten bei Melioris interim & recruiting in procurement und zögere nicht, deren Karriere-Website regelmäßig zu besuchen.
✨Werde aktiv in Online-Communities
Schau dir Plattformen wie XING oder LinkedIn an, auf denen du dich in Einkaufs-Communities einbringen kannst. Hier kannst du Freunde treffen, die bereits in der Branche sind, und von ihren Erfahrungen lernen – unabdingbar für deinen Erfolg!
✨Direkte Bewerbung auf befristete Stellen
Wenn du eine Stelle bei Melioris interim & recruiting in procurement siehst, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website! Befristete Stellen sind oft sehr gefragt und schnell vergeben, also zögere nicht, deine Bewerbung einzureichen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Consultant achats junior (h/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deinen Verhandlungsskill!:Im Einkauf und in der Beschaffung sind starke Verhandlungsfähigkeiten super wichtig. Achte darauf, dass du in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele anführst, wo du erfolgreich Verträge ausgehandelt oder Kosten gesenkt hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst und direkt umsetzbare Erfahrungen mitbringst.
Referenzen und Nachweise sind Gold wert:Wenn du Zertifikate oder Nachweise über Weiterbildungen im Bereich Einkauf hast, pack die unbedingt mit in deine Bewerbung! Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch deine Fachkenntnis. Hierauf wollen die Arbeitgeber in der befristeten Anstellung besonders achten.
Motivation und Lernbereitschaft zeigen:Bei einer befristeten Anstellung ist es wichtig, dass du deine Motivation und Lernpotential im Anschreiben zum Ausdruck bringst. Erkläre, warum du gerade bei Melioris interim & recruiting in procurement arbeiten möchtest und wie du dich in der Zeit weiterentwickeln willst. Das kann echt den Unterschied machen.
Präzision im Lebenslauf:Im Einkauf kommt es auf Details an! Pass deine Aufzählungen im Lebenslauf an, ohne Floskeln, aber präzise und klar. Fokus auf relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die zur Stelle passen – das macht einen Unterschied! Und vergiss nicht, dich über unser Portal zu bewerben, da sind alle Details gut sichtbar!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Melioris interim & recruiting in procurement vorbereitet
✨Kenntnis von Verhandlungen
Einkauf und Beschaffung sind ganz stark auf Verhandlungen angewiesen. Mach dich also mit den gängigen Verhandlungstechniken vertraut. Im Interview könnten wir gefragt werden, wie wir bei einer bestimmten Situation mit Lieferanten verhandeln würden.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Einkauf erfordert ein gutes Gespür für Zahlen und Daten. Mach dich mit gängigen Analysetools vertraut, wie z.B. Excel oder spezielle Software, die in der Branche genutzt wird. Sei bereit, konkrete Beispiele für deine bisherigen Analysen oder Strategien zu geben.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Da es sich um einen befristeten Vertrag handelt, wollen die Arbeitgeber wissen, wie gut wir uns schnell in neue Strukturen und Prozessen einfühlen können. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du dich in der Vergangenheit schnell auf Veränderungen eingestellt hast.
✨Teamarbeit betonen
Einkauf ist oft teamorientiert. Wir sollten Beispiele parat haben, die zeigen, wie wir erfolgreich in Teams gearbeitet und dabei vielleicht auch interdisziplinäre Zusammenarbeit gefördert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur für uns selbst, sondern auch für das gesamte Team einen Mehrwert bringen können.
