Consultant Achats Junior – Luxe, Contrat Temporaire, Genève

Consultant Achats Junior – Luxe, Contrat Temporaire, Genève

Geneva Befristet 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für Einkäufe im Luxusbereich, insbesondere Transport und Imageverbreitung.
  • Unternehmen: Melioris Interim & Recruiting, spezialisiert auf Beschaffung in Genf.
  • Vorteile: 100% Beschäftigungsgrad, Möglichkeit zur Vertragsverlängerung bis Dezember 2026.
  • Weitere Informationen: Selbstständigkeit und Genauigkeit sind entscheidend für den Erfolg in dieser Rolle.
  • Warum dieser Job: Arbeiten Sie im Luxussektor und entwickeln Sie Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Einkauf, hervorragende Präsentation und Sprachkenntnisse in Französisch und Englisch.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Melioris interim & recruiting in procurement à Genève recherche un(e) Consultant(e) achats junior pour une mission temporaire dans le secteur du luxe. Vous aurez la responsabilité des achats liés au transport et à la diffusion d'image, avec un taux d’occupation à 100%.

Le candidat idéal possède au moins 2 ans d'expérience en achats. Les compétences requises incluent :

  • une excellente présentation
  • maitrise du français et de l’anglais
  • rigueur et autonomie

Ce contrat à durée déterminée est renouvelable jusqu'à décembre 2026.

Consultant Achats Junior – Luxe, Contrat Temporaire, Genève Arbeitgeber: Melioris interim & recruiting in procurement

Melioris interim & recruiting ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der dynamischen Umgebung von Genf die Möglichkeit bietet, im Luxussektor zu arbeiten. Wir fördern eine positive Arbeitskultur, die auf Teamarbeit und persönlichem Wachstum basiert, und bieten zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie flexible Arbeitszeiten, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten.

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Kontaktdaten:

Melioris interim & recruiting in procurement Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Consultant Achats Junior – Luxe, Contrat Temporaire, Genève erhalten könnten

Networking in der Einkaufswelt

Nutze spezielle Einkaufs- und Beschaffungs-Events oder Messen, um direkt mit Firmen wie Melioris interim & recruiting in procurement in Kontakt zu treten. Diese Events sind perfekt, um persönliche Beziehungen aufzubauen und deine Motivation direkt zu zeigen.

Finde deine Chance über Praktikumsprogramme

Viele Unternehmen im Einkaufsbereich bieten spezielle Praktikumsprogramme an, die dir den Einstieg ermöglichen. Halte Ausschau nach solchen Angeboten bei Melioris interim & recruiting in procurement und zögere nicht, deren Karriere-Website regelmäßig zu besuchen.

Werde aktiv in Online-Communities

Schau dir Plattformen wie XING oder LinkedIn an, auf denen du dich in Einkaufs-Communities einbringen kannst. Hier kannst du Freunde treffen, die bereits in der Branche sind, und von ihren Erfahrungen lernen – unabdingbar für deinen Erfolg!

Direkte Bewerbung auf befristete Stellen

Wenn du eine Stelle bei Melioris interim & recruiting in procurement siehst, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website! Befristete Stellen sind oft sehr gefragt und schnell vergeben, also zögere nicht, deine Bewerbung einzureichen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Consultant Achats Junior – Luxe, Contrat Temporaire, Genève mit Bravour zu bestehen

Einkaufsmanagement
Präsentationsfähigkeiten
Französisch
Englisch
Rigorosität
Autonomie
Erfahrung im Einkauf

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deinen Verhandlungsskill!:Im Einkauf und in der Beschaffung sind starke Verhandlungsfähigkeiten super wichtig. Achte darauf, dass du in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele anführst, wo du erfolgreich Verträge ausgehandelt oder Kosten gesenkt hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst und direkt umsetzbare Erfahrungen mitbringst.

Referenzen und Nachweise sind Gold wert:Wenn du Zertifikate oder Nachweise über Weiterbildungen im Bereich Einkauf hast, pack die unbedingt mit in deine Bewerbung! Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch deine Fachkenntnis. Hierauf wollen die Arbeitgeber in der befristeten Anstellung besonders achten.

Motivation und Lernbereitschaft zeigen:Bei einer befristeten Anstellung ist es wichtig, dass du deine Motivation und Lernpotential im Anschreiben zum Ausdruck bringst. Erkläre, warum du gerade bei Melioris interim & recruiting in procurement arbeiten möchtest und wie du dich in der Zeit weiterentwickeln willst. Das kann echt den Unterschied machen.

Präzision im Lebenslauf:Im Einkauf kommt es auf Details an! Pass deine Aufzählungen im Lebenslauf an, ohne Floskeln, aber präzise und klar. Fokus auf relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die zur Stelle passen – das macht einen Unterschied! Und vergiss nicht, dich über unser Portal zu bewerben, da sind alle Details gut sichtbar!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Melioris interim & recruiting in procurement vorbereitet

Kenntnis von Verhandlungen

Einkauf und Beschaffung sind ganz stark auf Verhandlungen angewiesen. Mach dich also mit den gängigen Verhandlungstechniken vertraut. Im Interview könnten wir gefragt werden, wie wir bei einer bestimmten Situation mit Lieferanten verhandeln würden.

Analytische Fähigkeiten zeigen

Einkauf erfordert ein gutes Gespür für Zahlen und Daten. Mach dich mit gängigen Analysetools vertraut, wie z.B. Excel oder spezielle Software, die in der Branche genutzt wird. Sei bereit, konkrete Beispiele für deine bisherigen Analysen oder Strategien zu geben.

Flexibilität und Anpassungsfähigkeit

Da es sich um einen befristeten Vertrag handelt, wollen die Arbeitgeber wissen, wie gut wir uns schnell in neue Strukturen und Prozessen einfühlen können. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du dich in der Vergangenheit schnell auf Veränderungen eingestellt hast.

Teamarbeit betonen

Einkauf ist oft teamorientiert. Wir sollten Beispiele parat haben, die zeigen, wie wir erfolgreich in Teams gearbeitet und dabei vielleicht auch interdisziplinäre Zusammenarbeit gefördert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur für uns selbst, sondern auch für das gesamte Team einen Mehrwert bringen können.