Young Professional (m/w/d) im Rohkaffee Management

Young Professional (m/w/d) im Rohkaffee Management

Bremen Trainee 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Melitta Europa GmbH & Co. KG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Tauche ein in die Welt des Rohkaffees und übernehme Verantwortung in einem internationalen Umfeld.
  • Unternehmen: Melitta Kaffee - ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Qualität.
  • Vorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, individuelle Weiterbildung und viele weitere Vorteile.
  • Weitere Informationen: Erlebe eine spannende Karriere mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten und einem unbefristeten Arbeitsvertrag.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Kaffees und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Rohkaffee-Einkauf oder Qualitätssicherung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Du möchtest tief in die Welt des Rohkaffees eintauchen und früh Verantwortung in einem internationalen Umfeld übernehmen? Dann starte bei Melitta Kaffee in Bremen im Young Professional Programm im Rohkaffee Management und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft des Kaffees. Im Rahmen des Programms entwickelst Du Deine Kompetenzen durch individuell auf Dich zugeschnittene Trainingsmodule. Während der 24‑monatigen Spezialisierungsphase vermitteln wir Dir einen ausgewogenen Mix aus Theorie und Praxis. Damit Du Dich voll auf Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung konzentrieren kannst, erhältst Du von Beginn an einen unbefristeten Arbeitsvertrag.

Dein Fahrplan für das Young Professional Programm:

  • Einblicke in den Rohkaffee‑Anbau, optional auch in relevanten Anbauländern wie Brasilien, Äthiopien, Vietnam oder Kolumbien
  • Stationen in der Kaffee‑Sensorik sowie Kaffeezubereitungsmethoden, der Röstung, im Rezepturmanagement, in der Produktentwicklung sowie in der Kaffeezubereitung
  • Qualitätsmanagement, Controlling / Vertriebscontrolling
  • Ein besonderer Schwerpunkt im Bereich Rohkaffeebeschaffung insbesondere: Kaffeeregelwerke, Rohkaffee‑Logistik und Außenhandel, Nachhaltigkeit in der Wertschöpfungskette, Marktmechanismen und Rohkaffeehandel, Markt‑ und Datenanalysen, Rohkaffeebörsen
  • Zusammenarbeit und Kennenlernen von externen Partnern wie Handelshäuser, Lagerhalter, Entkoffeinierer, Börsenbroker und Exporteure
  • Ergänzende Einsätze in Vertrieb und Marketing, um unterschiedliche Absatzkanäle, Kundengruppen und Vermarktungsinstrumente kennenzulernen

So baust Du Dir in kurzer Zeit ein fundiertes, praxisnahes und ganzheitliches Verständnis des Rohkaffeemanagements auf und wirst gezielt auf eine verantwortungsvolle Rolle in diesem Umfeld vorbereitet.

Deine Perspektive nach dem Programm:

Nach erfolgreichem Abschluss des Young Professional Programms übernimmst Du eine verantwortungsvolle Rolle im Rohkaffee Management. Dabei können unter anderem folgende Aufgaben zu Deinem Verantwortungsbereich gehören:

  • Einkaufsstrategie: Du wirkst bei der Entwicklung und Bewertung der Rohkaffee‑Einkaufsstrategie mit
  • Beschaffung: Du unterstützt beim Sourcing von Rohkaffees im physische Geschäft
  • Börsentransaktionen: Du unterstützt bei der ordnungsgemäßen Abwicklung von Börsentransaktionen
  • Marktanalyse: Du analysierst kontinuierlich den Rohkaffeemarkt anhand technischer Marktanalysen und Fundamentalanalysen
  • Produktentwicklung: Du wirkst bei der Entwicklung von Neuprodukten in Abstimmung mit Marketing, Private Label, Export und weiteren Unternehmensbereichen mit
  • Qualitätssicherung: Du stellst die Tassenqualität und die Qualität der Rohwaren durch sensorische Prüfungen, Qualitätssicherungsmaßnahmen und Unterstützung im Kontaminantenmanagement sicher
  • Blendmanagement: Du unterstützt bei der Sicherstellung eines ordnungsgemäßen Blendmanagements, erstellst Vorkalkulationen für Rohkaffeeprovenienzen und Röstkaffeerezepturen und pflegst relevante Daten und Dokumente
  • Schnittstellenarbeit: Du arbeitest in bereichsübergreifenden Projekten mit

Qualifikationen:

  • Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und idealerweise eine Weiterbildung zum Wirtschaftsfachwirt
  • Du verfügst über mindestens 2 Jahre fachspezifische Erfahrung bzw. Ausbildung im Rohkaffee‑Einkauf oder in der Qualitätssicherung
  • Du bist bereit, dich fachspezifisch berufsbegleitend weiterzubilden
  • Du hast gute SAP- und MS‑Office‑Kenntnisse und beherrschst Deutsch und Englisch sicher in Wort und Schrift; Spanisch und/oder Portugiesisch sind von Vorteil
  • Du begeisterst dich für Kaffee, den internationalen Rohkaffeehandel und bringst Reisebereitschaft mit
  • Du überzeugst durch Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen, Kundenorientierung, Analysefähigkeit, Lernbereitschaft und interkulturelle Kompetenz

Rahmenbedingungen & Lokales Angebot:

  • 30 Urlaubstage, 38 Stunden Woche, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Erfolgsbeteiligung, flexible Arbeitszeiten, individuelle Schulungs- & Weiterbildungsmöglichkeiten, Option zum mobilen Arbeiten
  • Betriebsrestaurant, kostenlose Getränke, monatliche kostenlose Kaffeeprodukte, Aufladung für private E‑Fahrzeuge, Sabbatical

Melitta Benefits:

  • Finanzen & Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsabsicherung, Unfallversicherung, Jubiläumsgeld, Zuschüsse Heirat & Familienzuwachs, etc.
  • Gesundheit & Wellness: Gesundheitsförderung, Firmenfitness
  • Leben & Arbeiten: Corporate Benefits
  • Wohlfühlen & Gemeinschaft: Mitarbeiterfeste

Young Professional (m/w/d) im Rohkaffee Management Arbeitgeber: Melitta Europa GmbH & Co. KG

Melitta Kaffee in Bremen bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Young Professionals im Rohkaffee Management. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, flexiblen Arbeitszeiten und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen nicht nur die fachliche, sondern auch die persönliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die Kombination aus praxisnahen Erfahrungen, einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit und einem engagierten Team macht Melitta zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die eine bedeutungsvolle Karriere im internationalen Rohkaffeehandel anstreben.

Melitta Europa GmbH & Co. KG

Kontaktdaten:

Melitta Europa GmbH & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Young Professional (m/w/d) im Rohkaffee Management erhalten könnten

Lerne die Branche kennen

Im Einkauf und in der Beschaffung sind branchenspezifische Kenntnisse Gold wert! Schau dir relevante Fachveranstaltungen und Messen an, die sich auf deine gewünschte Branche konzentrieren. So kannst du Kontakte knüpfen und zeigen, dass du mit den aktuellen Trends vertraut bist.

Nutze Praktika oder Trainee-Programme

Da du dich für eine Trainee-Stelle bewirbst, ist es wichtig, Praktika oder frühere Trainee-Programme in deinem Lebenslauf hervorzuheben. Viele Unternehmen, darunter auch Melitta Europa GmbH & Co. KG, bieten spezielle Programme an. Schau auf deren Website nach und bewirb dich direkt dort!

Werde Teil von Einkauf-Communities

Engagiere dich in Online-Communities oder Foren, die sich mit Einkauf und Beschaffung beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn haben Gruppen, in denen du dich mit Fachleuten austauschen und wertvolle Einblicke erhalten kannst. Das kann nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch deinen Bekanntheitsgrad.

Zeig dein Engagement

Erstelle ein Portfolio oder blogge über Einkaufs- und Beschaffungsthemen, die dich interessieren. Ob es um Best Practices oder neue Technologien geht – zeig, dass du ein echtes Interesse an dieser Branche hast. Das könnte dir helfen, im Bewerbungsprozess bei Melitta Europa GmbH & Co. KG herauszustechen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Young Professional (m/w/d) im Rohkaffee Management mit Bravour zu bestehen

Rohkaffee‑Einkauf
Qualitätssicherung
Marktanalyse
Produktentwicklung
Blendmanagement
SAP-Kenntnisse
MS-Office-Kenntnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Einkaufskenntnisse zeigen:Da du dich für eine Trainee-Stelle im Einkauf bewirbst, ist es wichtig, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Beschaffung und Lieferantenmanagement hervorhebst. Wenn du Praktika oder Projekte hast, die deine Fähigkeiten in Verhandlungen oder im Lieferantenmanagement demonstrieren, mach sie unbedingt sichtbar!

Motivation und Lernbereitschaft im Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, warum du dich für eine Trainee-Stelle im Einkauf interessierst. Unternehmen wie Melitta Europa GmbH & Co. KG suchen motivierte Talente, die bereit sind, sich weiterzuentwickeln und neue Kompetenzen zu erlernen. Zeige uns deine Begeisterung für die Branche und wie du dich in unser Team einbringen kannst!

Erwähne relevante Aus- und Weiterbildungen:Wenn du Qualifikationen, wie zum Beispiel spezielle Kurse im Bereich Einkauf oder Supply Chain Management hast, solltest du das unbedingt in deiner Bewerbung erwähnen. Zertifikate oder Studienleistungen, die dir ein gutes Fundament für die Trainee-Stelle bieten, sind wertvolle Pluspunkte.

Verbindung zu Melitta Europa GmbH & Co. KG herstellen:Recherchiere ein wenig über Melitta Europa GmbH & Co. KG und wie sie im Einkauf aufgestellt sind. Gibt es besondere Projekte oder Werte, die dich ansprechen? Wenn du in deiner Bewerbung auf diese Punkte eingehst, zeigst du, dass du dich mit dem Unternehmen identifizieren kannst und bereit bist, einen persönlichen Beitrag zu leisten. Und vergiss nicht, dich über unsere Webseite zu bewerben!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Melitta Europa GmbH & Co. KG vorbereitet

Verstehe die Grundlagen des Einkaufs

Als Trainee im Bereich Einkauf-Beschaffung ist es wichtig, die grundlegenden Prozesse und Prinzipien zu verstehen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu den verschiedenen Arten von Beschaffungsstrategien und -methoden zu beantworten, da Interviewer oft sehen möchten, ob du bereits ein Grundverständnis für die Materie hast.

Sprich über deine analytischen Fähigkeiten

Im Einkauf kommt es oft auf gute analytische Fähigkeiten an. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du Daten analysiert oder Entscheidungen anhand von Kennzahlen getroffen hast. Das kann dir helfen zu zeigen, dass du das Potenzial hast, in der Rolle erfolgreich zu sein.

Netzwerken und Beziehungen aufbauen

Denke daran, dass Einkaufsprozesse oft von starken Beziehungen mit Lieferanten abhängen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Teams oder Gruppen leicht zusammengebracht hast – das zeigt, dass du in der Lage bist, externe Beziehungen effektiv zu managen.

Informiere dich über die Branche

Als Trainee ist es wichtig zu zeigen, dass du dich für die Branche interessierst. Informiere dich über aktuelle Trends im Einkauf-Beschaffung, wie digitale Transformation oder nachhaltige Beschaffungsmethoden. Diese Insights könnten dir helfen, interessante Fragen während des Interviews zu stellen und dich von anderen Kandidaten abzuheben.