Head of Compliance (m/w/d)

Über uns

Wollen Sie einen Unterschied machen und die Welt nachhaltig gestalten? Dann sind Sie hier genau richtig. Als international tätiges Familienunternehmen in der vierten Generation bieten wir Ihnen ein sicheres, vertrauensvolles Umfeld und die Möglichkeit, Ihre Karriere innerhalb der Melitta Gruppe zu fördern. Unser diverses Team ist voll und ganz der Innovationskraft unseres Gründers und Erfinders des Kaffeefilters, Melitta Bentz, verpflichtet. Die Berufe und Ihre Möglichkeiten bei uns sind ebenso vielfältig wie unser Produkt- und Markenportfolio. Bewerben Sie sich jetzt – machen Sie es möglich.

Ihr zukünftiges Arbeitsfeld

Möchten Sie die Zukunft der Melitta Gruppe mitgestalten? Dann ist das Management der Melitta Gruppe der richtige Ort für Sie! Die strategische Ausrichtung und die globalen Aktivitäten der Melitta Gruppe werden von Minden aus gesteuert und koordiniert. Die verschiedenen zentralen Abteilungen (Finanzen, Recht, Compliance & Audit, Innovation, Digitalisierung & Start-Ups, Unternehmenskommunikation & Nachhaltigkeit, Corporate HR und Corporate Development) beraten und unterstützen die verschiedenen Bereiche bei der Gestaltung ihrer strategischen Ziele. Bewerben Sie sich bei uns und helfen Sie uns, die Welt von morgen zu gestalten!

Ihre Aufgaben

• Als Head of Compliance (m/w/d) verantworten Sie den Bereich Corporate Compliance der Melitta Gruppe und entwickeln unsere gruppenweiten Compliance-Strukturen, Prozesse und Standards strategisch weiter.
• Beratung: Sie beraten Geschäftsführungen und Mitarbeitende zu allgemeinen Compliance-Fragestellungen, rechtlichen und regulatorischen Anforderungen und prüfen eingehende Vorgänge.
• Strategische Leitlinien: Sie planen, implementieren, kontrollieren und verbessern die gruppenweiten Leitlinien für allgemeine Compliance sowie für die Reaktion auf Krisensituationen und gestalten die dazugehörigen Organisations- und Netzwerkstrukturen.
• Führung und Steuerung: Sie führen die Compliance-Beauftragten der Unternehmensbereiche fachlich, steuern das Netzwerk der Compliance-Koordinierenden und leiten das Melitta Compliance Office einschließlich des gruppenweiten Hinweisgebersystems.
• Managementsysteme: Sie leiten und steuern das Compliance-Management-System nach IDW PS 980 unter Einbeziehung der ISO 37301 sowie geeigneter Prozesse an den Schnittstellen zu den Zentral- und Unternehmensbereichen.
• Untersuchungen und Vertretung: Sie leiten interne Untersuchungen und die Bearbeitung von Compliance-Hinweisen, wirken bei der Lösung von Krisensituationen mit und vertreten die Melitta Gruppe in der Zusammenarbeit mit Behörden.
• Weiterentwicklung: Sie organisieren und halten Schulungen, bauen ein globales Compliance-Wissensmanagement auf, digitalisieren und optimieren Prozesse und Werkzeuge, betreuen globale M&A-Projekte compliance-rechtlich, steuern externe Rechtsberatungen, erstellen Berichte sowie verantworten das Budget für den Bereich Compliance.

Ihr Profil

• Sie haben Ihr Studium der Rechtswissenschaften sowie idealerweise eine berufsqualifizierende Zertifizierung, zum Beispiel als zertifizierter Compliance Manager, erfolgreich abgeschlossen.
• Sie bringen langjährige Berufserfahrung in einer international agierenden Organisation im Bereich Compliance sowie Führungserfahrung mit.
• Zudem verfügen Sie über Kenntnisse im europäischen und internationalen Compliance-Recht; Kenntnisse im Kartellrecht sind wünschenswert.
• Sie haben Erfahrung mit Compliance- und Risikomanagementsystemen, beispielsweise nach IDW PS 980, IDW PS 981, ISO 37301 oder ISO 31000, sowie mit Compliance-Audits, internen Untersuchungen und Krisensituationen.
• Sie kennen sich im Umgang mit Behörden, der Steuerung externer Rechtsberatungen und Dienstleister sowie mit Microsoft-365-Anwendungen wie Word, Excel, PowerPoint, Teams, SharePoint und OneNote sicher aus.
• Sie verfügen über eine sehr hohe Affinität zu technischen und rechtlichen Prozessen, Verfahren, Methoden und IT-Systemen sowie über eine schnelle Auffassungsgabe und beherrschen Deutsch und Englisch sicher in Wort und Schrift.
• Die Bereitschaft, an 3 Tagen pro Woche vor Ort zu arbeiten sowie zu gelegentlichen Reisen, rundet Ihr Profil ab.

Unser Angebot - Was wir Ihnen bieten

Als internationales Familienunternehmen mit langjähriger Erfahrung ist es uns wichtig, dass Sie sich in der Melitta-Familie wohlfühlen.

• Rahmenbedingungen: 30 Urlaubstage, variabler Bonus, flexible Arbeitszeiten, individuelle Schulungs- & Weiterbildungsmöglichkeiten, Option zum mobilen Arbeiten.
• Lokales Angebot am Standort: Massagen, Betriebsrestaurant, kostenlose Getränke.

Wir begleiten Sie zusätzlich mit den Melitta Benefits in allen Lebenslagen, wie zum Beispiel:

• Finanzen & Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsabsicherung, Unfallversicherung, Jubiläumsgeld, Zuschüsse Heirat & Familienzuwachs, etc.
• Gesundheit & Wellness: Gesundheitsförderung, Betriebssport.
• Leben & Arbeiten: Corporate Benefits.
• Wohlfühlen & Gemeinschaft: Mitarbeiterfeste.