Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich Kaffee und gestalte die Zukunft des Kaffeegenusses.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit innovativer Kultur und internationalem Flair.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, mobiles Arbeiten, kostenlose Getränke und monatliche Kaffeeprodukte.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten und Mitarbeiterfesten.
- Warum dieser Job: Verwandle Deine Leidenschaft für Kaffee in eine Karriere und mache einen Unterschied.
- Qualifikationen: Studium im Wirtschaftsingenieurwesen oder Maschinenbau und Erfahrung in der Projektleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns
Du willst etwas bewegen und möchtest die Welt nachhaltig gestalten? Dann bist Du bei uns genau richtig. Als international tätiges Familienunternehmen in vierter Generation bieten wir Dir in der Melitta Gruppe ein sicheres, vertrauensvolles Umfeld und die Chance, Dich zu entfalten. Unser buntes Team lebt die Innovationskraft unserer Gründerin und Erfinderin des Kaffeefilters, Melitta Bentz, jeden Tag. Genauso vielfältig wie unsere Produkt- und Markenwelt sind auch die Berufe und Deine Möglichkeiten bei uns. Bewirb Dich bei uns – make it happen.
Dein zukünftiger Arbeitsbereich
Du bist ein echter Kaffeeliebhaber und möchtest Deine Passion zum Beruf machen? Dann komm zu uns nach Bremen, dem Herzen der deutschen Kaffeekultur. Hier bei Melitta Europa – Geschäftsbereich Kaffee – dreht sich alles um das beliebte Heißgetränk Kaffee: vom Filterkaffee, ganzen Bohnen oder Spezialitätenkaffee. Unsere Jobbereiche sind so vielseitig wie unsere Kaffeesorten: den weltweiten Einkauf der besten Bohnen, unsere Produktion mit Rösterei und Verpackung und die Produktentwicklung neuer Rezepturen oder spannende Aufgaben im Marketing und Vertrieb sowie vieles mehr findest du bei uns in Bremen – wir bieten Dir vielfältige Karrieremöglichkeiten in einem dynamischen und zunehmend internationalen Umfeld, in dem Genuss und die Qualität unserer Markenprodukte im Mittelpunkt stehen. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft des Kaffeegenusses!
Deine Aufgaben
- Projektsteuerung: Du planst, leitest und realisierst Investitions-, Instandhaltungs- und bei Bedarf Facility-Projekte.
- Budgetverantwortung: Du behältst Budgets, Termine und Projektfortschritte kontinuierlich im Blick und stellst die wirtschaftliche Umsetzung sicher.
- Compliance: Du sorgst dafür, dass behördliche Anforderungen sowie gesetzliche Vorgaben für technische Anlagen, Grundstücke und Gebäude erfüllt werden und koordinierst die Zusammenarbeit mit Behörden.
- Koordination: Du steuerst Fremdfirmen als zentrale Ansprechperson und arbeitest eng mit relevanten Schnittstellen wie dem Einkauf zusammen.
- Technische Weiterentwicklung: Du treibst die Weiterentwicklung des technischen Standards unserer Maschinen und Anlagen aktiv voran.
- Strategische Mitgestaltung: Du wirkst an der strategischen Weiterentwicklung von Produktion und Technik mit und achtest auf die Einhaltung von Vorgaben zu Brandschutz, Arbeitssicherheit, Qualität, Food Safety und Food Defense.
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium im Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, in der Produktions- oder Verfahrenstechnologie oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektleitung innerhalb der industriellen Produktion, idealerweise in der Lebensmittelindustrie und vorzugsweise im Umfeld der Kaffeeindustrie.
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Idealerweise bereits erste Erfahrung in der Führung kleiner Teams.
- Ausgeprägtes Prozessverständnis, hohe Denk- und Planungskompetenz sowie technische und analytische Fähigkeiten.
- Kommunikations- und Koordinationsstärke, Teamorientierung sowie pragmatische und belastbare Arbeitsweise.
Unser Angebot – Das bieten wir dir
- Rahmenbedingungen: 30 Urlaubstage, individuelle Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Option zum mobilen Arbeiten.
- Lokaler Standortvorteil: Betriebsrestaurant, kostenlose Getränke, monatliche kostenlose Kaffeeprodukte, Aufladung für private E‑Fahrzeuge, Sabbatical.
- Finanzen & Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsabsicherung, Unfallversicherung, Jubiläumsgeld, Zuschüsse Heirat und Familienzuwachs usw.
- Gesundheit & Wellness: Gesundheitsförderung, Firmenfitness.
- Leben & Arbeiten: Corporate Benefits.
- Wohlfühlen & Gemeinschaft: Mitarbeiterfeste.
Projektmanager Technik (m/w/d) Arbeitgeber: Melitta Group
Die Melitta Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Dir in Bremen ein sicheres und vertrauensvolles Umfeld bietet, um Deine Leidenschaft für Kaffee in einem dynamischen Team zu leben. Mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten, individuellen Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktiven Benefits wie 30 Urlaubstagen, betrieblicher Altersvorsorge und Gesundheitsförderung, fördert das Unternehmen nicht nur Deine berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für ein angenehmes Arbeitsklima. Werde Teil eines innovativen Familienunternehmens, das die Zukunft des Kaffeegenusses aktiv mitgestaltet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektmanager Technik (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Projektmanager Technik interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Melitta Gruppe.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei Melitta arbeiten oder in der Kaffeeindustrie tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Kaffeeindustrie und über die Projekte, die Melitta aktuell umsetzt. So kannst du zeigen, dass du wirklich interessiert bist und einen Mehrwert bieten kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und den ersten Schritt in Richtung deiner Karriere bei Melitta machen möchtest. Mach es einfach und unkompliziert!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektmanager Technik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Kaffee sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du ein echter Kaffeeliebhaber bist!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Pass auf die Details auf!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Fehler können den Eindruck erwecken, dass du nicht genug Sorgfalt waltest.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Mach es uns leicht, dich kennenzulernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Melitta Group vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmensphilosophie vertraut
Informiere dich über die Werte und die Geschichte von Melitta. Zeige in deinem Interview, dass du die Innovationskraft und die Leidenschaft für Kaffee teilst. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Sei bereit, deine Erfahrungen in der Projektsteuerung und Budgetverantwortung zu erläutern, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die neuesten Trends und Technologien in der Lebensmittelindustrie, insbesondere im Bereich Kaffee, kennst. Dies zeigt dein Engagement für die technische Weiterentwicklung und deine Fähigkeit, strategisch mitzuwirken.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten oder der Teamstruktur, um mehr über die Zusammenarbeit zu erfahren.