Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Media-Strategien für die Marke Melitta Kaffee in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit Tradition und innovativer Kraft im Herzen der Kaffeekultur.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, mobiles Arbeiten, kostenlose Getränke und monatliche Kaffeeprodukte.
- Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Kaffees und arbeite in einem internationalen Team voller Leidenschaft.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Media- und Digital-Marketing sowie analytische Fähigkeiten sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Über uns
Wollen Sie einen Unterschied machen und die Welt nachhaltig gestalten? Dann sind Sie hier genau richtig. Als international tätiges Familienunternehmen in der vierten Generation bieten wir Ihnen ein sicheres, vertrauensvolles Umfeld und die Möglichkeit, Ihre Karriere innerhalb der Melitta Gruppe zu fördern. Unser vielfältiges Team widmet sich voll und ganz der Innovationskraft unseres Gründers und Erfinders des Kaffeefilters, Melitta Bentz.
Ihr zukünftiges Arbeitsfeld
Sind Sie ein echter Kaffeeliebhaber und möchten Ihre Leidenschaft zum Beruf machen? Dann besuchen Sie uns in Bremen, dem Herzen der deutschen Kaffeekultur. Hier bei Melitta Europas Kaffee-Division dreht sich alles um das beliebte Heißgetränk, einschließlich Filterkaffee, ganze Bohnen oder Spezialitätenkaffee. Unsere Tätigkeitsbereiche sind so vielfältig wie unsere Kaffees! Wir bieten eine breite Palette an Karrieremöglichkeiten in einem dynamischen und zunehmend internationalen Umfeld, in dem Genuss und die Qualität unserer Markenprodukte im Mittelpunkt stehen.
Ihre Aufgaben
- Als Senior Media Manager (m/w/d) entwickeln Sie integrierte Crossmedia-Strategien für unsere Marke Melitta Kaffee in einem wettbewerbsintensiven Umfeld und stellen eine effiziente, konsistente Markenpräsenz in allen Fokusländern sicher.
- Media-Strategie: Sie leiten aus der Marken- und Kommunikationsstrategie integrierte Media-Strategien für alle Fokusländer ab und entwickeln diese für klassische und digitale Kanäle weiter.
- Markt- und Wettbewerbsanalyse: Zu Ihren Aufgaben gehört die kontinuierliche Beobachtung und Analyse von Markt- und Wettbewerbsaktivitäten im Hinblick auf aktuelle und zukünftige Media-Strategien, inklusive Benchmarking und Bewertung des Share of Voice.
- Kampagnenplanung und -steuerung: Sie entwickeln Media-Pläne, koordinieren deren termingerechte Umsetzung national und international und übernehmen Monitoring sowie Erfolgskontrolle aller Media-Aktivitäten.
- Performance-Analyse: Zudem analysieren Sie kontinuierlich Kampagnendaten, definieren und optimieren KPIs und bewerten die Werbemittel-Effektivität in klassischen (z.B. GRP, Reichweite) und digitalen Kanälen.
- Agentur- und Budgetsteuerung: Sie steuern und kontrollieren die Media-Agentur, koordinieren den Media-Einkauf, arbeiten eng mit dem Einkauf zusammen und verantworten in Abstimmung die strategische Planung und Kontrolle der Mediabudgets über alle Kanäle.
- Sonderprojekte und Prozesse: Bei Bedarf unterstützen Sie das Marketing-Team bei Sonderprojekten außerhalb des Kernbereichs Media und stellen die Einhaltung definierter Prozesse und Qualitätsstandards im Media-Bereich sicher.
Ihr Profil
- Sie verfügen über ein Studium mit Marketing- oder Medienfokus oder alternativ über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit weiterführender Zusatzausbildung.
- Sie bringen langjährige Berufserfahrung im Bereich Media und/oder Digital-Marketing, idealerweise in einer Media Agentur, mit.
- Zusätzlich haben Sie nachweisbare Erfahrung in der nationalen und internationalen Mediaplanung, fundiertes Wissen in Online-Marketing und TV sowie gute Kenntnisse im Umgang mit klassischen Media- und Marktforschungsinstrumenten im FMCG Umfeld.
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind für Sie selbstverständlich.
- Sie arbeiten analytisch und strukturiert, treffen fundierte Entscheidungen auf Basis von Daten und behalten Budgets sowie KPIs sicher im Blick.
- Ihre ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, Ihr hohes Verantwortungsbewusstsein und Ihre Freude an der Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen sowie externen Partnern runden Ihr Profil ab.
Unser Angebot - Was wir Ihnen bieten
Als internationales Familienunternehmen mit langjähriger Erfahrung ist es uns wichtig, dass Sie sich in der Melitta-Familie wohlfühlen.
- Rahmenbedingungen: 30 Urlaubstage, individuelle Schulungs- & Weiterbildungsmöglichkeiten, Option zum mobilen Arbeiten.
- Lokales Angebot am Standort: Betriebsrestaurant, kostenlose Getränke, monatliche kostenlose Kaffeeprodukte, Aufladung für private E-Fahrzeuge, Sabbatical.
Wir begleiten Sie zusätzlich mit den Melitta Benefits in allen Lebenslagen, wie zum Beispiel:
- Finanzen & Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsabsicherung, Unfallversicherung, Jubiläumsgeld, Zuschüsse Heirat & Familienzuwachs, etc.
- Gesundheit & Wellness: Gesundheitsförderung, Firmenfitness.
- Leben & Arbeiten: Corporate Benefits.
- Wohlfühlen & Gemeinschaft: Mitarbeiterfeste.
Senior Media Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Melitta Group
Kontaktperson:
Melitta Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Media Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, dass du an einer Position interessiert bist, und wir helfen dir, die richtigen Kontakte zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Media-Bereich präsentierst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Wir schätzen Initiative und sind immer auf der Suche nach leidenschaftlichen Talenten.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und folge den neuesten Trends im Media- und Marketingbereich. Teile dein Wissen in Gesprächen und zeige, dass du ein echter Profi bist. Lass uns gemeinsam deine Karriere vorantreiben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Media Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Kaffee sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du ein echter Kaffeeliebhaber bist!
Mach es klar und strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du analytisch und organisiert arbeitest.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Media- und Digital-Marketing. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Kampagnen geplant und umgesetzt hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Mach den ersten Schritt und bewirb dich jetzt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Melitta Group vorbereitest
✨Verstehe die Marke Melitta
Mach dich mit der Geschichte und den Werten von Melitta vertraut. Zeige in deinem Interview, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Marke weiterzuentwickeln.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese zu diskutieren. Zeige, wie deine Erfahrungen im Media-Management und in der Kampagnenplanung dir helfen können, die Herausforderungen bei Melitta zu meistern.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Da die Rolle stark auf Datenanalyse basiert, sei bereit, über deine Erfahrungen mit KPIs und Performance-Analysen zu sprechen. Erkläre, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast und welche Tools du verwendet hast, um den Erfolg deiner Kampagnen zu messen.
✨Teamarbeit betonen
Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit hervor. Melitta sucht jemanden, der gut mit internen und externen Partnern zusammenarbeiten kann. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.