Trainee (m/w/d) im Rohkaffee Management

Trainee (m/w/d) im Rohkaffee Management

Trainee 24750 - 30250 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Tauche ein in die Welt des Rohkaffees und übernehme Verantwortung in einem internationalen Umfeld.
  • Unternehmen: Familienunternehmen mit Tradition und innovativer Kaffee-Kultur.
  • Vorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, mobile Arbeit und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Erlebe eine spannende Reise durch die Rohkaffee-Wertschöpfungskette und internationale Anbauländer.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Kaffees und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Rohkaffee-Einkauf oder Qualitätssicherung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 24750 - 30250 € pro Jahr.

Über uns

Wollen Sie einen Unterschied machen und die Welt nachhaltig gestalten? Dann sind Sie hier genau richtig. Als international tätiges Familienunternehmen in der vierten Generation bieten wir Ihnen ein sicheres, vertrauensvolles Umfeld und die Möglichkeit, Ihre Karriere innerhalb der Melitta Gruppe zu fördern. Unser vielfältiges Team ist voll und ganz dem Innovationsgeist unseres Gründers und Erfinders des Kaffeefilters, Melitta Bentz, verpflichtet. Die Berufe und Ihre Möglichkeiten bei uns sind ebenso vielfältig wie unser Produkt- und Markenportfolio. Bewerben Sie sich jetzt – machen Sie es möglich.

Ihr zukünftiges Arbeitsfeld

Sind Sie ein echter Kaffeeliebhaber und möchten Ihre Leidenschaft in eine Karriere verwandeln? Dann besuchen Sie uns in Bremen, dem Herzen der deutschen Kaffeekultur. Hier bei Melitta Europas Kaffee-Division dreht sich alles um das beliebte Heißgetränk, einschließlich Filterkaffee, ganze Bohnen oder Spezialitätenkaffee. Unsere Tätigkeitsbereiche sind so vielfältig wie unsere Kaffees! Wir bieten eine breite Palette an Karrieremöglichkeiten in einem dynamischen und zunehmend internationalen Umfeld, in dem Genuss und die Qualität unserer Markenprodukte im Mittelpunkt stehen. An unserem Standort in Bremen können Sie sich in den globalen Einkauf der besten Bohnen, unsere Produktion mit Rösterei und Verpackung, die Produktentwicklung neuer Rezepte, spannende Aufgaben im Marketing und Vertrieb und vieles mehr einbringen. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft des Kaffeegenusses!

Ihre Aufgaben

Sie möchten tief in die Welt des Rohkaffees eintauchen und früh Verantwortung in einem internationalen Umfeld übernehmen? Dann starten Sie bei Melitta Kaffee in Bremen im Trainee-Programm im Rohkaffee Management und gestalten gemeinsam mit uns die Zukunft des Kaffees. Im Rahmen des Programms entwickeln Sie Ihre Kompetenzen durch individuell auf Sie zugeschnittene Trainingsmodule. Während der 24-monatigen Spezialisierungsphase vermitteln wir Ihnen einen ausgewogenen Mix aus Theorie und Praxis. Damit Sie sich voll auf Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung konzentrieren können, erhalten Sie von Beginn an einen unbefristeten Arbeitsvertrag.

Ihr Fahrplan für das Trainee-Programm

Während des Programms durchlaufen Sie die wesentlichen Stationen der Rohkaffee-Wertschöpfungskette und lernen die relevanten Schnittstellen im Unternehmen sowie darüber hinaus kennen. Zu Ihrem Fahrplan gehören unter anderem:

  • Einblicke in den Rohkaffee-Anbau, optional auch in relevanten Anbauländern wie Brasilien, Äthiopien, Vietnam oder Kolumbien
  • Stationen in der Kaffee-Sensorik sowie Kaffeezubereitungsmethoden, der Röstung, im Rezepturmanagement, in der Produktentwicklung sowie in der Kaffeezubereitung
  • Qualitätsmanagement, Controlling / Vertriebscontrolling
  • Ein besonderer Schwerpunkt im Bereich Rohkaffeebeschaffung insbesondere: Kaffeeregelwerke
  • Rohkaffee-Logistik und Außenhandel
  • Nachhaltigkeit in der Wertschöpfungskette
  • Marktmechanismen und Rohkaffeehandel
  • Markt- und Datenanalysen
  • Rohkaffeebörsen Zusammenarbeit und Kennenlernen von externen Partnern wie Handelshäuser, Lagerhalter, Entkoffeinierer, Börsenbroker und Exporteure
  • Ergänzende Einsätze in Vertrieb und Marketing, um unterschiedliche Absatzkanäle, Kundengruppen und Vermarktungsinstrumente kennenzulernen

So bauen Sie sich in kurzer Zeit ein fundiertes, praxisnahes und ganzheitliches Verständnis des Rohkaffeemanagements auf und werden gezielt auf eine verantwortungsvolle Rolle in diesem Umfeld vorbereitet.

Ihre Perspektive nach dem Programm

Nach erfolgreichem Abschluss des Young Professional Programms übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Rolle im Rohkaffee Management. Dabei können unter anderem folgende Aufgaben zu Ihrem Verantwortungsbereich gehören:

  • Einkaufsstrategie: Sie wirken bei der Entwicklung und Bewertung der Rohkaffee-Einkaufsstrategie mit
  • Beschaffung: Sie unterstützen beim Sourcing von Rohkaffees im physischen Geschäft
  • Börsentransaktionen: Sie unterstützen bei der ordnungsgemäßen Abwicklung von Börsentransaktionen
  • Marktanalyse: Sie analysieren kontinuierlich den Rohkaffeemarkt anhand technischer Marktanalysen und Fundamentalanalysen
  • Produktentwicklung: Sie wirken bei der Entwicklung von Neuprodukten in Abstimmung mit Marketing, Private Label, Export und weiteren Unternehmensbereichen mit
  • Qualitätssicherung: Sie stellen die Tassenqualität und die Qualität der Rohwaren durch sensorische Prüfungen, Qualitätssicherungsmaßnahmen und Unterstützung im Kontaminantenmanagement sicher
  • Blendmanagement: Sie unterstützen bei der Sicherstellung eines ordnungsgemäßen Blendmanagements, erstellen Vorkalkulationen für Rohkaffeeprovenienzen und Röstkaffeerezepturen und pflegen relevante Daten und Dokumente
  • Schnittstellenarbeit: Sie arbeiten in bereichsübergreifenden Projekten mit

Ihr Profil

Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und idealerweise eine Weiterbildung zum Wirtschaftsfachwirt. Sie verfügen über mindestens 2 Jahre fachspezifische Erfahrung bzw. Ausbildung im Rohkaffee-Einkauf oder in der Qualitätssicherung. Sie sind bereit, sich fachspezifisch berufsbegleitend weiterzubilden. Sie haben gute SAP- und MS-Office-Kenntnisse und beherrschen Deutsch und Englisch sicher in Wort und Schrift; Spanisch und/oder Portugiesisch sind von Vorteil. Sie begeistern sich für Kaffee, den internationalen Rohkaffeehandel und bringen Reisebereitschaft mit. Sie überzeugen durch Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen, Kundenorientierung, Analysefähigkeit, Lernbereitschaft und interkulturelle Kompetenz.

Unser Angebot - Was wir Ihnen bieten

Als internationales Familienunternehmen mit langjähriger Erfahrung ist es uns wichtig, dass Sie sich in der Melitta-Familie wohlfühlen.

  • Rahmenbedingungen: 30 Urlaubstage, 38 Stunden Woche, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Erfolgsbeteiligung, flexible Arbeitszeiten, individuelle Schulungs- & Weiterbildungsmöglichkeiten, Option zum mobilen Arbeiten
  • Lokales Angebot am Standort: Betriebsrestaurant, kostenlose Getränke, monatliche kostenlose Kaffeeprodukte, Aufladung für private E-Fahrzeuge, Sabbatical

Wir begleiten Sie zusätzlich mit den Melitta Benefits in allen Lebenslagen, wie zum Beispiel:

  • Finanzen & Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsabsicherung, Unfallversicherung, Jubiläumsgeld, Zuschüsse Heirat & Familienzuwachs, etc.
  • Gesundheit & Wellness: Gesundheitsförderung, Firmenfitness
  • Leben & Arbeiten: Corporate Benefits
  • Wohlfühlen & Gemeinschaft: Mitarbeiterfeste

Trainee (m/w/d) im Rohkaffee Management Arbeitgeber: Melitta Group

Die Melitta Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Dir nicht nur ein sicheres und vertrauensvolles Umfeld bietet, sondern auch vielfältige Karrieremöglichkeiten in einem dynamischen, internationalen Team. Mit attraktiven Benefits wie 30 Urlaubstagen, flexiblen Arbeitszeiten und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen Deine persönliche und berufliche Entwicklung. In Bremen, dem Herzen der deutschen Kaffeekultur, kannst Du Deine Leidenschaft für Kaffee mit Deiner Karriere verbinden und aktiv an der Zukunft des Kaffeegenusses mitwirken.

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Kontaktdaten:

Melitta Group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Trainee (m/w/d) im Rohkaffee Management erhalten könntest

Finde die richtigen Veranstaltungen

Schau dir Messen und Fachveranstaltungen in der Agrartechnik an, wie die Agritech Messe oder lokale Agrarbetriebsführungen. Dort triffst du direkt auf Vertreter von Unternehmen wie Melitta Group und kannst dich mit ihnen austauschen, was dir einen Vorteil bei deinem Trainee-Programm verschafft.

Nutze Online-Communities

Werde aktiv in Online-Foren und sozialen Medien, die sich auf Agrartechnik konzentrieren. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Facebook-Gruppen sind genial, um dich mit Fachleuten und Gleichgesinnten zu vernetzen. Vielleicht siehst du sogar Jobangebote von Melitta Group!

Praktika als Dein Sprungbrett

Falls du noch nicht genug Erfahrung hast, mach ein Praktikum in einem verwandten Bereich. Diese Erfahrungen zeigen dein Engagement und können dir helfen, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln, bevor du dich für einen Trainee-Platz bewirbst.

Bewirb dich auf unserer Webseite

Mach den ersten Schritt und bewirb dich direkt über unsere Webseite bei Melitta Group. Das zeigt dein Interesse und fällt positiv auf, wenn du dich in den Prozessen um den Trainee-Posten von Trainee (m/w/d) im Rohkaffee Management bewirbst. Sei bereit, deine Begeisterung und Vision für die Agrartechnik zu teilen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Trainee (m/w/d) im Rohkaffee Management mit Bravour zu bestehen

Kaffee-Sensorik
Rohkaffee-Anbau
Qualitätsmanagement
Datenanalyse
Marktanalyse
Einkaufsstrategie
Sourcing von Rohkaffees

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Leidenschaft sichtbar!:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dich Agrartechnik begeistert. Erkläre, welche Aspekte der Branche dir am meisten zusagen und wie du in der Ausbildung lernen möchtest. Das zeigt uns, dass du nicht nur ein Bewerber bist, sondern dass du wirklich Interesse an dem Bereich hast.

Praktische Erfahrungen hervorheben:Falls du bereits erste Erfahrungen in der Agrartechnik hast, sei es durch Praktika oder Projekte, mach diese unbedingt in deinem Lebenslauf sichtbar. Zeige uns, wie und wo du mit landwirtschaftlichen Technologien gearbeitet hast – das gibt uns einen tollen Einblick in deine praktischen Fähigkeiten.

Technisches Know-how ist King:Selbst wenn du nur ein Trainee bist, solltest du technisches Know-how im Lebenslauf nicht unterschätzen. Dabei sind Kenntnisse in bestimmten Agrarsystemen oder Software-Tools relevant. Füge alle Zertifikate oder Nachweise über deine technischen Skills hinzu, um deinen Lebenslauf aufzuwerten!

Energisch und lernbereit!:In deinem Anschreiben darfst du ruhig klarstellen, dass du bereit bist, viel zu lernen und aktiv in unsere Projekte einzubringen! Bei Melitta Group suchen wir Trainees, die Energie mitbringen und sich entfalten möchten. Zeig uns, wie du die Chance nutzen willst, um dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Melitta Group vorbereitet

Verstehe die Technologie

In der Agrartechnik geht es viel um spezifische Technologien. Bereite dich darauf vor, Fragen zu aktuellen Trends oder Technologien wie Precision Farming zu beantworten. Denk daran, dass Interviewer oft nach deinem Verständnis dieser Technologien und ihrer Anwendung in der Praxis fragen.

Praktische Beispiele parat haben

Als Trainee wird von dir erwartet, dass du zeigen kannst, wie du theoretisches Wissen in der Praxis anwenden kannst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, die deine praktischen Fähigkeiten in der Agrartechnik zeigen. Das beeindruckt und gibt dem Interviewer ein besseres Bild von dir.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Mach dich darauf gefasst, dass bei Interviews in der Agrartechnik oft technische Fragen gestellt werden. Frischlinge werden manchmal auch gebeten, einfache Probleme zu lösen oder ihre Denkweise bei technischen Herausforderungen zu erklären. Übe deshalb das Lösen von typischen Fragestellungen, die du in Bezug auf landwirtschaftliche Maschinen oder Systeme erwarten könntest.

Energie und Begeisterung zeigen

Da du als Trainee noch am Anfang deiner Karriere stehst, ist es wichtig, dass du Begeisterung für das Feld zeigst. Teile deine Motivation und warum du in die Agrartechnik einsteigen möchtest. Das zeigt, dass du bereit bist zu lernen und dich weiterzuentwickeln – genau das, wonach viele Unternehmen wie Melitta Group suchen.