Compliance Manager (m/w/d)

Compliance Manager (m/w/d)

Minden Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Melitta Gruppe

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte das Compliance Management System und berate zu regulatorischen Themen.
  • Arbeitgeber: Familienunternehmen mit innovativer Kultur und nachhaltigen Werten.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsförderung.
  • Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit tollen Karrierechancen und Mitarbeiterfesten.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines Teams, das die Zukunft nachhaltig gestaltet und echte Veränderungen bewirkt.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Recht/Compliance und mehrjährige Berufserfahrung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Über uns

Du willst etwas bewegen und möchtest die Welt nachhaltig gestalten? Dann bist Du bei uns genau richtig. Als international tätiges Familienunternehmen in vierter Generation bieten wir Dir in der Melitta Gruppe ein sicheres, vertrauensvolles Umfeld und die Chance, Dich zu entfalten. Unser buntes Team lebt die Innovationskraft unserer Gründerin und Erfinderin des Kaffeefilters, Melitta Bentz, jeden Tag. Genauso vielfältig wie unsere Produkt- und Markenwelt sind auch die Berufe und Deine Möglichkeiten bei uns. Bewirb Dich bei uns - make it happen.

Dein zukünftiger Arbeitsbereich

Du möchtest die Zukunft der Melitta Gruppe mitgestalten? Dann bist du beim Melitta Group Management genau richtig! Von Minden aus werden hier die strategische Ausrichtung sowie die globalen Aktivitäten der Melitta Gruppe gesteuert und koordiniert. Die verschiedenen Zentralbereiche Finance, Legal, Compliance & Audit, Innovation, Digitalization & Start-Ups, Corporate Communications & Sustainability, Corporate HR sowie Corporate Development beraten und begleiten die vielfältigen Unternehmensbereiche bei der Gestaltung der strategischen Ziele. Bewirb dich bei uns und gestalte mit uns die Welt von morgen!

Als Compliance Manager (m/w/d) gestaltest Du das Compliance Management System der Melitta Gruppe weiter und sorgst dafür, dass wir national und international werte- und regelkonform handeln. Folgende spannende Aufgaben warten dabei u.a. auf Dich:

  • Beratung & Regulatorik: Du berätst die Zentral- und Unternehmensbereiche zu bestehender und zukünftiger Regulatorik und förderst ein werte- und regelkonformes Verhalten.
  • Compliance Management System: Zu Deinen Aufgaben gehört es, die Bestandteile des Compliance Management Systems weiterzuentwickeln, insbesondere Risikoanalysen zu planen, durchzuführen und auszuwerten sowie Compliance Programme in der Organisation zu erweitern und zu verbessern.
  • Krisenmanagement & Untersuchungen: Du wirkst am Richtlinien Management mit, begleitest interne Untersuchungen von Compliance-Vorfällen und unterstützt bei der Bewältigung von Krisensituationen.
  • Kultur & Organisation: Zudem stärkst Du die Compliance- und Unternehmenskultur in den Zentral- und Unternehmensbereichen und arbeitest eng mit den lokalen Compliance-Botschaftern zusammen.
  • Gremienarbeit & Projekte: Du arbeitest im zentralen Compliance Risk-Functions-Committee mit und koordinierst Themen wie Nachhaltigkeitsberichterstattung, Third-Party-Management und das Compliance-Schulungsprogramm.
  • Schulungen, Behörden & Digitalisierung: Du organisierst Schulungsmaßnahmen zu Compliance-Themen, begleitest insbesondere das Onboarding von Geschäftsleitern und Country Managern, vertrittst die Organisation gegenüber Behörden und optimierst Prozesse und Tools in Deinem Verantwortungsbereich.

Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine gleichwertige Ausbildung mit dem Schwerpunkt Recht/Compliance. Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Compliance Management in einer international agierenden Organisation mit, idealerweise mit Verantwortung als Compliance-Beauftragter. Zusätzlich verfügst Du über fundierte Kenntnisse in der Anwendung und Umsetzung von Standards und Leitlinien für den Auf- und Ausbau von Compliance Management Systemen (z.B. IDW PS 980, ISO 37301, IDW PS 981, ISO 31000) sowie in Anti-Korruptionsanforderungen, Nachhaltigkeit und idealerweise KI-Compliance. Du hast Erfahrungen mit Compliance Audits, internen und behördlichen Untersuchungen sowie der Zusammenarbeit mit Behörden und externen Rechtsberatungen. Dich zeichnet eine sehr hohe Affinität für technische Prozesse, IT-Systeme und Anwendungen aus, Du hast sehr gute Kenntnisse & Fertigkeiten im Umgang mit MS-Anwendungen, insb. Excel, PowerPoint, Teams, SharePoint und den aktuellen KI-Anwendungen. Deutsch und Englisch beherrschst Du in Wort und Schrift sicher. Du überzeugst uns mit Deiner ausgeprägten Kommunikations- und Sprachkompetenz, Deiner lösungsorientierten und strukturierten Arbeitsweise sowie Deiner Fähigkeit, mit verschiedenen Zielgruppen konstruktiv zusammenzuarbeiten. Die Bereitschaft, an ca. 3 Tagen pro Woche vor Ort zu arbeiten sowie zu gelegentlichen Reisen, rundet Dein Profil ab.

Als internationales Familienunternehmen mit langjähriger Erfahrung ist es uns wichtig, dass Du Dich in der Melitta-Familie wohlfühlst.

Rahmenbedingungen: 30 Urlaubstage, 35 Stunden Woche, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, flexible Arbeitszeiten, individuelle Schulungs- & Weiterbildungsmöglichkeiten, Option zum mobilen Arbeiten. Lokales Angebot am Standort: Massagen, Betriebsrestaurant, kostenlose Getränke. Wir begleiten Dich zusätzlich mit den Melitta Benefits in allen Lebenslagen, wie zum Beispiel: Finanzen & Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsabsicherung, Unfallversicherung, Jubiläumsgeld, Zuschüsse Heirat & Familienzuwachs, etc. Gesundheit & Wellness: Gesundheitsförderung, Betriebssport. Leben & Arbeiten: Corporate Benefits. Wohlfühlen & Gemeinschaft: Mitarbeiterfeste.

Compliance Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Melitta Gruppe

Die Melitta Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein sicheres und vertrauensvolles Umfeld bietet, in dem sie sich entfalten können. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Urlaubstagen und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Zusatzleistungen wie Gesundheitsförderung, Betriebsrestaurant und einem starken Gemeinschaftsgefühl innerhalb des Teams.
Melitta Gruppe

Kontaktperson:

Melitta Gruppe HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Compliance Manager (m/w/d)

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Compliance-Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig Interesse an ihren Erfahrungen – so baust du dir ein starkes Netzwerk auf!

Sei proaktiv bei der Jobsuche!

Warte nicht nur auf Stellenanzeigen! Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und frag nach möglichen offenen Positionen im Compliance-Bereich. Zeig, dass du wirklich interessiert bist!

Bereite dich auf Interviews vor!

Mach dir Gedanken über typische Fragen im Compliance-Management und bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor. So kannst du im Gespräch glänzen und zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist!

Zeig deine Leidenschaft für Compliance!

Erzähle in Gesprächen, warum dir Compliance wichtig ist und wie du zur Unternehmenskultur beitragen kannst. Deine Begeisterung wird ansteckend sein und uns überzeugen, dass du perfekt ins Team passt!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Compliance Manager (m/w/d)

Compliance Management
Regulatorik
Risikomanagement
Krisenmanagement
Interne Untersuchungen
Compliance-Programme
Kommunikationskompetenz
MS-Anwendungen (Excel, PowerPoint, Teams, SharePoint)
Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
Zusammenarbeit mit Behörden
Anti-Korruptionsanforderungen
Nachhaltigkeit
Technische Affinität
Projektmanagement
Schulungsorganisation

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen Erfahrungen im Compliance Management und wie du diese in der Melitta Gruppe einbringen kannst. Je konkreter, desto besser!

Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil der Melitta Familie zu werden, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Melitta Gruppe vorbereitest

Verstehe die Compliance-Welt

Mach dich mit den aktuellen Regulierungen und Standards im Bereich Compliance vertraut. Informiere dich über die spezifischen Anforderungen, die für die Melitta Gruppe relevant sind, wie IDW PS 980 oder ISO 37301. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Compliance-Management betrieben hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und Problemlösungsfähigkeiten.

Zeige deine Kommunikationsstärke

Da der Compliance Manager viel mit verschiedenen Abteilungen und externen Partnern kommuniziert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, komplexe Themen einfach und klar zu erklären. Das wird dir helfen, im Interview überzeugend aufzutreten.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Unternehmenskultur. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Compliance-Bereich der Melitta Gruppe oder wie das Unternehmen seine Compliance-Kultur fördert.

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