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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Team und manage technische Projekte mit Organisationstalent.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das Spezialpapiere entwickelt.
- Mitarbeitervorteile: Freue dich auf ein tolles Team und eine ausführliche Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft in einem dynamischen Umfeld mit echten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Führungserfahrung und Organisationstalent sind erforderlich.
- Andere Informationen: Bewirb dich jetzt und starte deine Karriere bei uns!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
WIR INVESTIEREN IN DIE ZUKUNFT
Ihre Karriere bei Uns
Sie dürfen sich auf eine ausführliche Einarbeitung und ein nettes Team freuen.
Wir suchen einen Technischen Leiter mit Führungserfahrung und Organisationstalent.
Wir entwickeln für unsere Kunden Spezialpapiere und -Vliese. Für die Betreuung unserer internationalen Absatzmärkte suchen wir eine Vertriebspersönlichkeit.
Bei uns sind Sie richtig. Wir suchen einen Produktionsmitarbeiter zur Verstärkung des Teams im Bereich der Papierherstellung für unseren Standort Neu Kaliß.
Technischen Leiter (w/m/d) Arbeitgeber: Melitta Unternehmensgruppe Bentz KG
Kontaktperson:
Melitta Unternehmensgruppe Bentz KG HR Team
bewerbung@nkpaper.com
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischen Leiter (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen im Bereich Technik und Management. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe innovative Ideen mit, die du in die Position einbringen könntest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir typische Fragen für technische Führungspositionen ansiehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und Organisationstalent unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Firma und deren Produkte. Informiere dich über die speziellen Papiere und Vliese, die sie entwickeln, und überlege dir, wie du zur Weiterentwicklung dieser Produkte beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischen Leiter (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige für den Technischen Leiter (w/m/d) gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen erfüllst.
Anschreiben personalisieren: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Führungserfahrung und dein Organisationstalent hervorhebt. Zeige, wie deine Fähigkeiten zur Unternehmenskultur und den Zielen von NK Paper passen.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Position an. Betone relevante Erfahrungen und Erfolge, die deine Eignung für die Rolle des Technischen Leiters unterstreichen.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und Anschreiben fehlerfrei sind und professionell aussehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Melitta Unternehmensgruppe Bentz KG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Als Technischer Leiter wird von dir erwartet, dass du fundierte Kenntnisse in Elektrotechnik und Führungskompetenzen hast. Bereite dich darauf vor, spezifische technische Fragen zu beantworten und Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
In dieser Position ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Teamführung und Organisation unter Beweis stellst. Bereite einige Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet und Projekte erfolgreich umgesetzt hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Zeige Interesse an der Firma, indem du dich über ihre Produkte, Märkte und Werte informierst. Dies zeigt, dass du motiviert bist und dich mit der Unternehmensphilosophie identifizieren kannst.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Dies könnte sich auf die Unternehmenskultur, zukünftige Projekte oder Herausforderungen beziehen, die das Unternehmen derzeit hat. Es zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.
