Compliance Manager (m/w/d)

Über uns

Wollen Sie einen Unterschied machen und die Welt nachhaltig gestalten? Dann sind Sie hier genau richtig. Als international tätiges Familienunternehmen in der vierten Generation bieten wir Ihnen ein sicheres, vertrauensvolles Umfeld und die Möglichkeit, Ihre Karriere innerhalb der Melitta Gruppe zu fördern. Unser vielfältiges Team ist voll und ganz dem Innovationsgeist unseres Gründers und Erfinders des Kaffeefilters, Melitta Bentz, verpflichtet. Die Berufe und Ihre Möglichkeiten bei uns sind ebenso vielfältig wie unser Produkt- und Markenportfolio.

Ihr zukünftiges Arbeitsfeld

Möchten Sie die Zukunft der Melitta Gruppe mitgestalten? Dann ist das Management der Melitta Gruppe der richtige Ort für Sie! Die strategische Ausrichtung und die globalen Aktivitäten der Melitta Gruppe werden von Minden aus gesteuert und koordiniert. Die verschiedenen zentralen Abteilungen (Finanzen, Recht, Compliance & Audit, Innovation, Digitalisierung & Start-Ups, Unternehmenskommunikation & Nachhaltigkeit, Corporate HR und Corporate Development) beraten und unterstützen die verschiedenen Bereiche bei der Umsetzung ihrer strategischen Ziele.

Ihre Aufgaben

• Beratung & Regulatorik: Sie beraten die Zentral- und Unternehmensbereiche zu bestehender und zukünftiger Regulatorik und fördern ein werte- und regelkonformes Verhalten.
• Compliance Management System: Zu Ihren Aufgaben gehört es, die Bestandteile des Compliance Management Systems weiterzuentwickeln, insbesondere Risikoanalysen zu planen, durchzuführen und auszuwerten sowie Compliance Programme in der Organisation zu erweitern und zu verbessern.
• Krisenmanagement & Untersuchungen: Sie wirken am Richtlinienmanagement mit, begleiten interne Untersuchungen von Compliance-Vorfällen und unterstützen bei der Bewältigung von Krisensituationen.
• Kultur & Organisation: Zudem stärken Sie die Compliance- und Unternehmenskultur in den Zentral- und Unternehmensbereichen und arbeiten eng mit den lokalen Compliance-Botschaftern zusammen.
• Gremienarbeit & Projekte: Sie arbeiten im zentralen Compliance Risk-Functions-Committee mit und koordinieren Themen wie Nachhaltigkeitsberichterstattung, Third-Party-Management und das Compliance-Schulungsprogramm.
• Schulungen, Behörden & Digitalisierung: Sie organisieren Schulungsmaßnahmen zu Compliance-Themen, begleiten insbesondere das Onboarding von Geschäftsleitern und Country Managern, vertreten die Organisation gegenüber Behörden und optimieren Prozesse und Tools in Ihrem Verantwortungsbereich.

Ihr Profil

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium oder eine gleichwertige Ausbildung mit dem Schwerpunkt Recht/Compliance.
• Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Compliance Management in einer international agierenden Organisation mit, idealerweise mit Verantwortung als Compliance-Beauftragter.
• Zusätzlich verfügen Sie über fundierte Kenntnisse in der Anwendung und Umsetzung von Standards und Leitlinien für den Auf- und Ausbau von Compliance Management Systemen (z.B. IDW PS 980, ISO 37301, IDW PS 981, ISO 31000) sowie in Anti-Korruptionsanforderungen, Nachhaltigkeit und idealerweise KI-Compliance.
• Sie haben Erfahrungen mit Compliance Audits, internen und behördlichen Untersuchungen sowie der Zusammenarbeit mit Behörden und externen Rechtsberatungen.
• Sie zeichnen sich durch eine sehr hohe Affinität für technische Prozesse, IT-Systeme und Anwendungen aus, haben sehr gute Kenntnisse & Fertigkeiten im Umgang mit MS-Anwendungen, insbesondere Excel, PowerPoint, Teams, SharePoint und den aktuellen KI-Anwendungen.
• Deutsch und Englisch beherrschen Sie in Wort und Schrift sicher.
• Sie überzeugen uns mit Ihrer ausgeprägten Kommunikations- und Sprachkompetenz, Ihrer lösungsorientierten und strukturierten Arbeitsweise sowie Ihrer Fähigkeit, mit verschiedenen Zielgruppen konstruktiv zusammenzuarbeiten.
• Die Bereitschaft, an ca. 3 Tagen pro Woche vor Ort zu arbeiten sowie zu gelegentlichen Reisen, rundet Ihr Profil ab.

Unser Angebot – Was wir Ihnen bieten

Als internationales Familienunternehmen mit langjähriger Erfahrung ist es uns wichtig, dass Sie sich in der Melitta-Familie wohlfühlen.

• Rahmenbedingungen: 30 Urlaubstage, 35 Stunden Woche, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, flexible Arbeitszeiten, individuelle Schulungs- & Weiterbildungsmöglichkeiten, Option zum mobilen Arbeiten.
• Lokales Angebot am Standort: Massagen, Betriebsrestaurant, kostenlose Getränke.
• Finanzen & Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsabsicherung, Unfallversicherung, Jubiläumsgeld, Zuschüsse Heirat & Familienzuwachs, etc.
• Gesundheit & Wellness: Gesundheitsförderung, Betriebssport.
• Leben & Arbeiten: Corporate Benefits.
• Wohlfühlen & Gemeinschaft: Mitarbeiterfeste.