Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernimm die gesamte kommerzielle Verantwortung von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Abschluss.
- Unternehmen: Innovatives AI-Startup, das die Finanzintelligenz in der physischen Wirtschaft revolutioniert.
- Vorteile: Attraktive Vergütung mit bedeutendem Eigenkapital und direkter Einflussnahme auf den Unternehmensaufbau.
- Weitere Informationen: Hohe Eigenverantwortung in einem schnelllebigen Umfeld mit echten Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und arbeite direkt mit den Gründern zusammen.
- Qualifikationen: 1-2 Jahre Erfahrung in dynamischen Umgebungen und Interesse an Startups und AI.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir bauen die KI, die finanzielle Intelligenz in die physische Wirtschaft bringt. Billionen von Dollar fließen jedes Jahr durch Lieferketten - verloren in Rechnungen, die niemand vollständig prüft, Verträgen, die niemand in großem Maßstab durchsetzen kann, und Daten, die niemand vereinheitlicht hat. Mello ist die KI-native Plattform, die dies behebt: Automatisierung der Rechnungsprüfung, Vertragsdurchsetzung und Kostenkontrolle für die Logistikteams, die den modernen Handel antreiben. Wir sind risikokapitalfinanziert, wachsen schnell und arbeiten mit einigen der innovativsten Namen im europäischen Logistik- und Einzelhandel zusammen.
Sie werden direkt mit dem Gründungsteam zusammenarbeiten und von Anfang an für Mello's kommerziellen Motor verantwortlich sein. Dies ist eine praktische Rolle mit hoher Eigenverantwortung und echter Verantwortung von Anfang an - entworfen für jemanden, der lernen möchte, wie ein Unternehmen in der Frühphase Kunden findet, gewinnt und skaliert.
Statt ein poliertes Verkaufsmodell zu übernehmen, werden Sie helfen, es aufzubauen: Pipeline über jeden Kanal generieren, Geschäfte vom ersten Kontakt bis zum Abschluss führen und das, was funktioniert, in die Handbücher und Berichte codifizieren, die dem gesamten Vertriebsteam helfen, zu skalieren.
Hauptverantwortlichkeiten- Outbound & Full-Cycle Ownership: Übernehmen Sie den gesamten kommerziellen Zyklus von Anfang bis Ende - vom ersten Kontakt bis zum abgeschlossenen Geschäft. Sie treiben die Spitze Ihres eigenen Trichters über LinkedIn, Kaltakquise und E-Mail voran und führen personalisierte Multi-Channel-Sequenzen gegen unser ICP aus.
- Playbook Building: Helfen Sie beim Aufbau des „Mello Playbooks“ – verwandeln Sie Ihre besten Outreach-Ansätze, Anrufskripte, Demo-Abläufe und Einwandsbehandlung in strukturierte, wiederholbare Prozesse.
- Reporting & RevOps: Helfen Sie, unsere kommerzielle Berichtsebene von Grund auf aufzubauen. Sie definieren und verfolgen die wichtigen Kennzahlen (Aktivität, Konversion, Pipeline-Geschwindigkeit, Gewinnquoten), halten unser CRM sauber und vertrauenswürdig und verwandeln Rohdaten in eine klare Sicht darauf, was das Wachstum antreibt.
- Founder Support: Arbeiten Sie direkt mit den Gründern an strategischen kommerziellen Themen – von frühen Kundenfeedbackschleifen bis hin zur Gestaltung der GTM-Bewegung.
- Mindset: Sie übernehmen die volle Verantwortung und sind stolz auf die Ausführung. Sie genießen es, eine Vielzahl von Problemen in sich schnell bewegenden Umgebungen zu lösen. Sie sind neugierig auf Startups, KI und wie Unternehmen aufgebaut werden.
- Erfahrung: 1–2 Jahre in generalistischen oder hochgradig agilen Umgebungen (Frühphasen-Startups, Beratung, Venture oder Betrieb). Praktische Erfahrung mit Automatisierungstools (Claude, Lovable, Make, n8n oder ähnliches) – oder ein starker Antrieb, sich schnell damit auseinanderzusetzen.
- Starke Intuition für Software, Daten und KI (technischer Hintergrund ist ein Plus, aber kein Muss). Komfortabel im Umgang mit unvollständigen Informationen und in der Lage, Dinge unabhängig herauszufinden. Hohe Integrität, starke Arbeitsmoral und ein starkes Gefühl der Dringlichkeit. Klare und selbstbewusste Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
- Attraktive Vergütung mit bedeutendem frühen Eigenkapitalpotenzial.
- Eine hochverantwortliche Rolle mit echter Verantwortung und direktem Zugang zum Unternehmensaufbau.
- Enge Zusammenarbeit mit dem Gründungsteam in einer kleinen, schnelllebigen Umgebung.
- Direkter Zugang zu Kunden und der vollständige Kreislauf von der Problemerkennung bis zur Bereitstellung.
- Die Möglichkeit, ein Produkt zu helfen, das definiert, wie Logistikteams arbeiten.
Founding Go-to-Market Manager Arbeitgeber: Mello HQ
Mello ist ein innovatives Unternehmen, das sich auf die Automatisierung von Rechnungsprüfungen und Vertragsdurchsetzungen spezialisiert hat. Als Founding Go-to-Market Manager haben Sie die Möglichkeit, von Anfang an Verantwortung zu übernehmen und direkt mit dem Gründerteam zusammenzuarbeiten. Wir bieten eine dynamische Arbeitsumgebung, in der Sie nicht nur Ihre Fähigkeiten im Vertrieb und Marketing weiterentwickeln können, sondern auch aktiv zur Gestaltung unserer Prozesse beitragen und an einem bedeutenden Produkt arbeiten, das die Logistikbranche revolutioniert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Founding Go-to-Market Manager erhalten könntest
✨Mach dich sichtbar: Startups lieben Personality!
In der Startup-Welt geht es oft um die Menschen hinter den Ideen. Zeig deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft! Teil an Communities wie Meetup oder LinkedIn-Gruppen über Startups zu nehmen und dort deine Ideen zu teilen, kann dazu beitragen, dass du auffällst.
✨Networking mit dem Gründergeist
Besuche lokale Startup-Events oder Pitch-Wettbewerbe in deiner Umgebung. Dort hast du die Chance, direkt mit Gründern und anderen Talenten in Kontakt zu treten. Diese informellen Gespräche können oft der Schlüssel zu einem Job bei Unternehmen wie Mello HQ sein.
✨Praktische Skills zeigen!
Startups suchen oft nach vielfältigen Fähigkeiten. Überlege, wie du in deinem aktuellen Job oder beim Studium Projektarbeiten oder Nebenjobs so gestalten kannst, dass sie relevante Fähigkeiten widerspiegeln. Zeig in deinem Bewerbungsgespräch konkrete Beispiele von Erfolgen und Lernerfahrungen!
✨Nutze unsere Plattform!
Du kannst dich einfach über unsere Webseite bei Mello HQ bewerben! Wir halten alle Infos aktuell, um dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern. Also, geh die nächsten Schritte und zeig, was du drauf hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Founding Go-to-Market Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:In Startups sind wir ständig dabei, neue Wege zu gehen, also sei kreativ! Verwende deine Bewerbung, um zu zeigen, warum du genau bei Mello HQ im Bereich Founding Go-to-Market Manager arbeiten möchtest. Sei authentisch und lass deine Persönlichkeit durchscheinen – Startups schätzen unkonventionelle Ansätze!
Fokus auf deine Vielseitigkeit:Startups suchen oft nach vielseitigen Talenten, die in verschiedenen Bereichen unterstützen können. Betone also in deinem Lebenslauf oder CV deine breiten Fähigkeiten und Erfahrungen. Hast du an Projekten gearbeitet, die über deine Kernkompetenzen hinausgehen? Zeig das!
Überarbeite deine Motivation:In einem Startup geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern auch um Motivation. In deinem Anschreiben ist es wichtig, deinen Enthusiasmus für Mello HQ zu zeigen. Erkläre, was dich an der Vision und Kultur des Unternehmens inspiriert und warum du denkst, dass du einen Unterschied machen kannst.
Wachstumspotenzial betonen:In einem Vollzeitjob in einem Startup sind Lernbereitschaft und Anpassungsfähigkeit entscheidend. Mache deutlich, dass du bereit bist, mitzuwachsen und neue Fähigkeiten zu erlernen. Teile vielleicht Erfahrungen oder Beispiele, wo du dich schnell in neue Themen eingearbeitet hast – das bringt dich definitiv einen Schritt näher zur Einladung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mello HQ vorbereitet
✨Sei bereit für Flexibilität
In Startups dreht sich alles um Anpassungsfähigkeit und kreative Problemlösungen. Erwarte, dass Fragen zu deiner Fähigkeit kommen, auf Veränderungen schnell zu reagieren. Bereite dir Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit flexibel warst und mit unerwarteten Herausforderungen umgegangen bist.
✨Zeige deine Passion für das Start-up-Ökosystem
Startups suchen oft nach Menschen, die wirklich für ihre Mission brennen. Informiere dich über die Branche, in der Mello HQ tätig ist, und sprich über Trends und Entwicklungen, die dich begeistern. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch, dass du dir Mühe gegeben hast, die Vision des Unternehmens zu verstehen.
✨Bereite Impulse für die Zusammenarbeit vor
In einem Vollzeit-Setup erwarten Sie, dass du nicht nur ein Teamplayer bist, sondern auch proaktiv Ideen einbringst. Überlege dir, wie du bereits in der Vergangenheit innovative Lösungen innerhalb eines Teams entwickelt hast und sei bereit, diese Gedanken zu teilen, um zu zeigen, dass du aktiv zum Team beitragen kannst.
✨Bring deinen Lebenslauf zum Leben
Statt nur über deinen Lebenslauf zu reden, bringe konkrete Erfahrungen und Projekte mit, die deine Eignung für die Rolle unter Beweis stellen. Erzähle Geschichten über herausfordernde Situationen in deinen früheren Tätigkeiten, die zeigen, dass du in einem dynamischen Umfeld erfolgreich arbeiten kannst und wie du zu Ergebnissen gekommen bist.
