Founding Sales Manager

Founding Sales Manager

Berlin Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Übernehme die Verantwortung für den gesamten Verkaufsprozess und baue deine eigene Pipeline auf.
  • Unternehmen: Innovatives AI-Startup, das die Finanzintelligenz in der physischen Wirtschaft revolutioniert.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, frühe Eigenkapitalbeteiligung und enge Zusammenarbeit mit dem Gründerteam.
  • Weitere Informationen: Direkter Zugang zu Kunden und die Möglichkeit, etwas Großes aufzubauen.
  • Warum dieser Job: Gestalte den Verkaufsprozess von Grund auf und arbeite an spannenden Herausforderungen im AI-Bereich.
  • Qualifikationen: 1-3 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb oder in einer ähnlichen Rolle, fließend in Deutsch und Englisch.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Wir bauen die KI, die finanzielle Intelligenz in die physische Wirtschaft bringt. Trillionen von Dollar fließen jedes Jahr durch Lieferketten – verloren in Rechnungen, die niemand vollständig prüft, Verträgen, die niemand in großem Maßstab durchsetzen kann, und Daten, die niemand vereinheitlicht hat. Mello ist die KI-native Plattform, die dies behebt: Automatisierung der Rechnungsprüfung, Vertragsdurchsetzung und Kostenkontrolle für die Logistikteams, die den modernen Handel antreiben. Wir sind risikokapitalfinanziert, wachsen schnell und arbeiten mit einigen der innovativsten Namen im europäischen Logistik- und Einzelhandel zusammen.

Sie werden von Anfang an für die Umsatzmaschine von Mello verantwortlich sein – Pipeline aufbauen, Deals von Anfang bis Ende abwickeln und das, was funktioniert, in einen wiederholbaren Verkaufsprozess umwandeln. Dies ist eine Vollzyklus-Verkaufsrolle in einem frühen KI-Unternehmen: keine Handführung, echte Verantwortung, direkter Zugang zu den Gründern.

Hauptverantwortlichkeiten
  • Vollzyklus-Verkaufsverantwortung: Übernehmen Sie Deals vom ersten Kontakt bis zum unterzeichneten Vertrag. Sie führen Outbound über LinkedIn, Kaltakquise und E-Mail; qualifizieren Interessenten; leiten Entdeckungs- und Produktdemos; behandeln Einwände; und treiben den Abschluss voran.
  • Pipeline-Generierung: Bauen Sie Ihren eigenen Funnel auf. Sie identifizieren Zielkonten innerhalb unseres ICP, erstellen personalisierte Ansprache und führen Multi-Channel-Sequenzen durch, die Antworten erhalten. Volumen und Qualität, nicht nur das eine oder das andere.
  • Playbook-Erstellung: Wandeln Sie Ihre Erfolge in wiederholbare Prozesse um. Die besten Outreach-Ansätze, Anrufskripte, Demo-Abläufe und Einwandbehandlungen werden im Mello Sales Playbook kodifiziert – damit das, was für Sie funktioniert, im gesamten Team skaliert.
  • CRM & Reporting: Halten Sie die Pipeline sauber und sichtbar. Sie sind für die CRM-Hygiene verantwortlich, verfolgen die wichtigen Kennzahlen (Aktivität, Konversion, Pipeline-Geschwindigkeit, Gewinnquoten) und geben dem Gründungsteam einen klaren Überblick darüber, was funktioniert.
Mindset
  • Sie sind hungrig – Sie möchten Deals abschließen und nehmen Niederlagen persönlich.
  • Sie übernehmen die volle Verantwortung für Ihre Pipeline und Ergebnisse.
  • Sie sind mit Ablehnung vertraut und wissen, wie man damit umgeht.
  • Sie streben danach, etwas aufzubauen, möglicherweise Ihr eigenes Unternehmen eines Tages.
Erfahrung
  • 1-3 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb, in der Geschäftsentwicklung oder in einer hochgradigen kommerziellen Rolle.
  • Erfahrung in der Durchführung von Outbound- und Vollzyklus-Deals (auch wenn sie frühzeitig oder informell sind).
  • Komfortabel im Verkauf an Käufer aus Logistik, Finanzen oder Betrieb – oder ein schneller Lerner in neuen Vertikalen.
  • Starke Intuition dafür, wie Unternehmen kaufen und was einen Deal vorantreibt.
  • Hohe Integrität, starke Arbeitsmoral, Dringlichkeit.
  • Fließend in Deutsch und Englisch.
Vorteile
  • Attraktive Vergütung mit bedeutendem frühem Eigenkapitalpotenzial.
  • Vollzyklusverantwortung von Tag eins – keine gespaltene SDR/AE-Rolle.
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Gründungsteam in einem kleinen, schnelllebigen Umfeld.
  • Direkter Zugang zu Kunden vom ersten Anruf bis zur Bereitstellung.
  • Die Möglichkeit, einen Verkaufsprozess von Grund auf bei einem KI-Unternehmen mit echtem Schwung aufzubauen.
Bewerbungsprozess
  • Bewerbungsüberprüfung – jede Bewerbung wird vom Team überprüft.
  • Einführungsgespräch – 30-minütiges Gespräch mit einem Gründer.
  • Vor-Ort – Treffen Sie das Team, arbeiten Sie an einem echten Problem zusammen, bekommen Sie ein Gefühl dafür, wie wir arbeiten.
  • Angebot – klare Entscheidung und schnelles Feedback.

Founding Sales Manager Arbeitgeber: Mello HQ

Mello ist ein innovatives Unternehmen, das sich auf die Automatisierung von Rechnungsprüfungen und Vertragsdurchsetzungen spezialisiert hat. Als Founding Go-to-Market Manager haben Sie die Möglichkeit, von Anfang an Verantwortung zu übernehmen und direkt mit dem Gründerteam zusammenzuarbeiten. Wir bieten eine dynamische Arbeitsumgebung, in der Sie nicht nur Ihre Fähigkeiten im Vertrieb und Marketing weiterentwickeln können, sondern auch aktiv zur Gestaltung unserer Prozesse beitragen und an einem bedeutenden Produkt arbeiten, das die Logistikbranche revolutioniert.

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Kontaktdaten:

Mello HQ Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Founding Sales Manager mit Bravour zu bestehen

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