Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue und skaliere unser Vertriebsteam und generiere qualifizierte Leads.
- Unternehmen: Mello, ein innovatives Unternehmen im Bereich KI-gestützter Logistiklösungen.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Aktienoptionen und direkte Zusammenarbeit mit den Gründern.
- Weitere Informationen: Schnelle Aufstiegsmöglichkeiten in Account Executive-Rollen und eine dynamische Arbeitsumgebung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und lerne direkt von einem Gründerteam.
- Qualifikationen: 1-2 Jahre Erfahrung im Vertrieb oder ein motivierter Absolvent, der in den Tech-Vertrieb einsteigen möchte.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir bauen das KI-native Betriebssystem für die Logistik. Für eine Branche, die die Welt bewegt, läuft die Logistik immer noch auf Tabellenkalkulationen, PDFs und manueller Arbeit. Jahrzehnte unstrukturierter Daten und getrennter Systeme haben die logistische Arbeit manuell gehalten. KI schaltet frei, was der Branche gefehlt hat: eine Plattform, die die schwere Arbeit im Hintergrund erledigt, damit die Teams sich auf das Wesentliche konzentrieren können. Heute hilft unsere KI-Plattform Einzelhändlern und Logistikbetreibern, Millionen zu sparen, indem sie ihr Kostenmanagement automatisiert und unordentliche Daten in eine saubere, zuverlässige Quelle der Wahrheit verwandelt.
Wir stellen einen der ersten Mitglieder unseres Vertriebsteams ein, einen Founding Sales Representative, der begeistert ist, unser Outbound-Engine von Grund auf aufzubauen. Sie werden an vorderster Front unserer Markteinführungsbemühungen stehen: Prospekte recherchieren, hochwertige Outreach-Nachrichten erstellen, erste Entdeckungsgespräche führen und qualifizierte Pipeline generieren. Als einer unserer frühesten kommerziellen Einstellungen werden Sie helfen, unsere Botschaften, unsere Vertriebsleitfäden und wie wir Mello auf den Markt bringen, zu gestalten. Diese Rolle ist ideal für jemanden mit 1-2 Jahren Erfahrung in einem schnell wachsenden B2B-Umfeld oder einem außergewöhnlichen Absolventen, der in den Technologievertrieb einsteigen und direkt von einem Gründerteam lernen möchte.
Ihr Einfluss und Ihre Aufgaben:
- Identifizieren und Recherchieren von potenziellen E-Commerce-, Einzelhandels- und Logistikprospekten
- Erstellen von durchdachten, gezielten Outbound-Nachrichten per E-Mail, LinkedIn, Kaltanrufen und anderen Kanälen
- Durchführen von Entdeckungsgesprächen zur Qualifizierung von Leads und zum Verständnis der Kundenbedürfnisse
- Testen von Botschaften und Outreach-Strategien zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Outbound-Leistung
- Verfolgen von Engagement und Ergebnissen in unserem CRM und Beitrag zu Prozessverbesserungen
Anforderungen:
- Sie haben 1-2 Jahre Erfahrung in einer Rolle im Sales Development oder Business Development bei einem schnell wachsenden B2B-Tech-Unternehmen oder Sie haben kürzlich Ihren Abschluss gemacht und möchten in den Technologievertrieb einsteigen.
- Sie sind eine neugierige, selbstmotivierte Person, die es liebt, über neue Unternehmen und Technologien zu lernen.
- Sie verfügen über außergewöhnliche schriftliche und mündliche Fähigkeiten in Deutsch und Englisch und sind ein engagierter Kommunikator mit Liebe zum Detail.
- Sie sind energiegeladen und fühlen sich in leistungsstarken Umgebungen wohl.
Vorteile:
- Seien Sie in einer frühen Phase dabei, in der Ihre Arbeit unsere GTM-Engine und das Wachstum des Unternehmens prägen wird.
- Schnellere Möglichkeiten in Account Executive-Rollen.
- Arbeiten Sie direkt mit den Gründern in einem Unternehmen, in dem der Vertrieb eine strategische Priorität hat.
- Seien Sie Teil eines mission-driven Teams, das definiert, wie Logistik betrieben wird.
- Wettbewerbsfähiges Grundgehalt + Provision, Eigenkapital und eine Kultur der Autonomie und des Vertrauens.
Senioritätsgrad: Einstiegsniveau
Beschäftigungsart: Vollzeit
Branchen: Softwareentwicklung
Founding Sales - Mello Arbeitgeber: Mello HQ
Mello ist ein innovatives Unternehmen, das sich auf die Automatisierung von Rechnungsprüfungen und Vertragsdurchsetzungen spezialisiert hat. Als Founding Go-to-Market Manager haben Sie die Möglichkeit, von Anfang an Verantwortung zu übernehmen und direkt mit dem Gründerteam zusammenzuarbeiten. Wir bieten eine dynamische Arbeitsumgebung, in der Sie nicht nur Ihre Fähigkeiten im Vertrieb und Marketing weiterentwickeln können, sondern auch aktiv zur Gestaltung unserer Prozesse beitragen und an einem bedeutenden Produkt arbeiten, das die Logistikbranche revolutioniert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Founding Sales - Mello erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Recherchiere die Unternehmen, bei denen du dich bewerben möchtest, und finde heraus, wer die Entscheidungsträger sind. Nutze LinkedIn, um diese Personen zu kontaktieren und ein Gespräch zu initiieren.
✨Tip Nummer 2
Mach deine Hausaufgaben! Verstehe die Branche und die Herausforderungen, mit denen die Unternehmen konfrontiert sind. Wenn du in einem Vorstellungsgespräch zeigst, dass du die Probleme der Branche kennst, wirst du einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerken ist alles! Besuche Branchenveranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Empfehlungen, also sprich mit so vielen Leuten wie möglich!
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für Bewerbungen! Wir bei StudySmarter haben eine Plattform, die dir hilft, den perfekten Job zu finden. Bewirb dich direkt über uns und steigere deine Chancen, im Auswahlprozess weiterzukommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Founding Sales - Mello mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil von Mello zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Mach deine Hausaufgaben!:Informiere dich über Mello und unsere Mission im Bereich Logistik. Wenn du in deiner Bewerbung zeigst, dass du verstehst, was wir tun und warum es wichtig ist, hebt das deine Chancen deutlich.
Schreibe klar und präzise!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und leicht verständlich ist. Vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt auf den Punkt – wir lieben klare Kommunikation!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung nicht untergeht, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mello HQ vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit der Logistik- und E-Commerce-Branche vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends, Herausforderungen und wie KI diese Bereiche revolutioniert. Wenn du während des Interviews zeigen kannst, dass du die Branche verstehst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Bereite deine Fragen vor
Überlege dir im Voraus einige durchdachte Fragen, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern auch, dass du aktiv über die Rolle und das Unternehmen nachdenkst. Fragen zu den Zielen des Unternehmens oder zur Unternehmenskultur sind immer gut.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und achte darauf, dass du sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch sicher kommunizieren kannst. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Betone deine Neugier und deinen Wunsch, in der Tech-Vertriebsszene zu lernen. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du schnell neue Fähigkeiten erlernt hast oder dich in ein neues Thema eingearbeitet hast. Das zeigt, dass du gut in das dynamische Umfeld von Mello passt.
