Team Lead Design (m/w/d)

Team Lead Design (m/w/d)

Frankfurt am Main Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite unser kreatives Team und entwickle hochwertige Designs fĂĽr spannende Kampagnen.
  • Arbeitgeber: Wachsendes Naturkosmetik-Start-up mit innovativer Vision und Teamgeist.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, modernes Setup und kostenlose Snacks im BĂĽro.
  • Andere Informationen: Hybrides Arbeiten mit zentralen BĂĽros in Frankfurt oder Berlin.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Naturkosmetik und wachse persönlich sowie beruflich.
  • GewĂĽnschte Qualifikationen: Erfahrung in Design und FĂĽhrung, kreatives Denken und Teamarbeit sind gefragt.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Deine Mission: mellow NOIR ist eine schnell wachsende Premium Beauty Brand im Bereich Natural Cosmetics. Unsere Mission: hochwertige, effektive und natürliche Produkte zu entwickeln – und sie digital-first international zu skalieren. Für unsere nächste Wachstumsphase suchen wir eine:n Team Lead Design (m/w/d), der die Qualität, Entwicklung und Output unseres Creative Teams verantwortet. Du führst durch Klarheit, Feedback und eigenes Vorbild. Du denkst kreativ nicht nur mit – du strukturierst, priorisierst und bringst Ideen auf ein Level, das wirkt.

Die Stelle soll aus unserem HQ in Frankfurt oder Berlin betreut werden. Wir arbeiten 3 Tage pro Woche gemeinsam in unseren Offices und bieten dir 2 flexible Homeoffice-Tage.

Deine Aufgaben:

  • Fachliche, disziplinarische FĂĽhrung und Weiterentwicklung des Creative Teams
  • Aktive Weiterentwicklung der Designer durch Feedback, Mentoring und klare Designprinzipien
  • Sicherstellung höchster konzeptioneller und visueller Qualität in allen Kampagnen und Assets
  • Eigenständige Erstellung von High-Quality Creatives (Ads, Brand Assets, Kampagnenvisuals)
  • Creative und Art Direktion von Kampagnen in enger Abstimmung mit dem CMO
  • Steuerung und Umsetzung von Foto- und Videoproduktionen (Shootings, Content Creation, Postproduktion)
  • Aufbau effizienter Creative-Prozesse (Briefings, Feedback-Loops, skalierbare Asset-Erstellung)
  • Koordination externer Stakeholder, Agenturen und Freelancer

Dein Profil:

  • Mehrjährige Erfahrung im Bereich Design / Creative is needed
  • FĂĽhrungserfahrung in der Leitung und Entwicklung von Kreativteams ist vorausgesetzt
  • Studium im Bereich Design / Kommunikation oder vergleichbar wäre ideal
  • Exzellentes grafisches Auge und tiefes Verständnis von Designprinzipien
  • Starke konzeptionelle Fähigkeiten (Kampagnen, Storytelling, Ad Creatives)
  • Hands-on Mentalität – aktives Mitarbeiten im operativen Tagesgeschäft
  • Erfahrung in Foto- und Videoproduktion (Planung, eigene Umsetzung oder Steuerung) von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit gängigen Design-Tools (Adobe Suite, Figma etc.)
  • Sehr gute Deutsch- und flieĂźende Englischkenntnisse

Warum wir?

  • Wachstum mit Perspektive - die spannende Kombination aus persönlichem und unternehmerischem Wachstum – du entwickelst Dich weiter und gestaltest aktiv ein skalierendes Start-Up im E-Commerce mit!
  • Ownership ab Tag eins - echte Verantwortung, hoher Impact und Projekte, die sichtbar etwas bewegen - wir wollen Dich wachsen sehen!
  • Modernes Setup & starkes On-Boarding - Kein Kaltstart – du bekommst Top-Apple-Hardware, ein gut strukturiertes On-Boarding und alles, was du zum produktiven Arbeiten brauchst.
  • Nicht nur Kaffee in unseren Cremes - natĂĽrlich stellen wir Dir in unseren Offices Obst, Kaffee und Getränke umsonst zur VerfĂĽgung. Snacks sind auch am Start - alles, damit es Dir gut geht!
  • Teamkultur & kurze Wege - Du-Kultur ab Tag eins, flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen und ein kooperatives, leistungsstarkes Umfeld. Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem sich alle wohlfĂĽhlen!
  • Hybrides Arbeiten - Mindestens 3 Tage pro Woche arbeiten wir gemeinsam in unseren BĂĽros in Frankfurt oder Berlin – wir mögen uns einfach gerne. Ansonsten ist Home Office kein Problem - private Termine? Kriegen wir hin!
  • Skyline's Finest - unsere BĂĽros liegen Zentral und sind easy mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen. In Frankfurt punkten wir mit einem ganz besonderen Highlight: unserer schönen Dachterrasse mit Blick auf die Skyline!
  • Remote Work - Bis zu 4 Wochen im Jahr kannst du Arbeiten von wo aus du willst! Nenn es New Work, wir nennen es Flexibilität.

Ăśber uns:

Wir sind Truly Natural Cosmetics, das Unternehmen hinter der Marke mellow NOIR - ein schnell und profitabel wachsendes Naturkosmetik‑Start‑up. Wir denken Hautpflege neu – mit fokussierten Formulierungen und unserer Wunderwaffe: Kaffeeöl. Das macht uns und unsere Produkte einzigartig. Als D2C‑Unternehmen gestalten wir Marke, Kundenerlebnis und Wachstum ganzheitlich – von Produktentwicklung über Performance Marketing bis Kundenservice - schnell, datenbasiert, mit hohem Qualitätsanspruch.

Wir sind eine Gemeinschaft aus klugen, ambitionierten Menschen, vereint durch Zusammenarbeit, Teamgeist und offenen Wissensaustausch. Wir denken groß, übernehmen Verantwortung und schaffen messbaren Impact. Durch Hands‑on‑Erfahrung und kontinuierliches Lernen treiben wir unsere Entwicklung selbst voran – vielfältige Perspektiven bereichern dabei unsere Kultur und unsere Produkte.

Wir suchen Menschen, die Vollgas geben wollen, Ambitionen mit Erfahrungen verbinden und Leidenschaft haben, eine Marke zu bauen, die bleibt. Wenn du mit klarem Kopf, hohem Takt und echtem Verantwortungsgefühl arbeitest, wirst du bei uns Wirkung entfalten können – sichtbar für Kund:innen und für dich.

Komm zu mellow NOIR und gestalte mit uns die Zukunft von Naturkosmetik.

Team Lead Design (m/w/d) Arbeitgeber: mellow NOIR

mellow NOIR ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten, während du aktiv an der Gestaltung einer schnell wachsenden Premium Beauty Brand mitwirkst. Mit einem starken Fokus auf persönliches und unternehmerisches Wachstum, flexiblen Arbeitsmodellen und einer offenen Teamkultur fördern wir deine Entwicklung und bieten dir die Ressourcen, die du benötigst, um erfolgreich zu sein. Unsere modernen Büros in Frankfurt und Berlin sind nicht nur zentral gelegen, sondern bieten auch eine inspirierende Atmosphäre mit Blick auf die Skyline, die das Arbeiten bei uns besonders macht.
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Kontaktperson:

mellow NOIR HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Team Lead Design (m/w/d)

✨Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Team Lead Design interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem informellen Gespräch oder einem Kaffee, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.

✨Tipp Nummer 2

Zeig deine Kreativität! Bereite ein Portfolio vor, das nicht nur deine besten Arbeiten zeigt, sondern auch den kreativen Prozess dahinter erklärt. Das gibt uns einen Einblick in deine Denkweise und wie du Herausforderungen angehst.

✨Tipp Nummer 3

Networking ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen Mitarbeitern von mellow NOIR zu vernetzen. So kannst du wertvolle Informationen sammeln und vielleicht sogar eine persönliche Empfehlung erhalten.

✨Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt ĂĽber unsere Website! Das zeigt uns dein echtes Interesse an der Position und macht es einfacher, deine Bewerbung im richtigen Kontext zu sehen. AuĂźerdem hast du die Chance, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Team Lead Design (m/w/d)

FĂĽhrungserfahrung
Mentoring
Designprinzipien
Kampagnenentwicklung
Storytelling
Ad Creatives
Foto- und Videoproduktion
Adobe Suite
Figma
Grafisches Auge
Konzeptionelle Fähigkeiten
Hands-on Mentalität
Kommunikationsfähigkeiten
Koordination von Stakeholdern

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ und authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Bewerbung sollte deine Persönlichkeit widerspiegeln. Nutze kreative Ansätze, um deine Designfähigkeiten zu demonstrieren und uns zu zeigen, warum du die perfekte Wahl für unser Team bist.

Mach es klar und strukturiert!: Wir lieben Klarheit! Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du in der Lage bist, komplexe Ideen zu organisieren.

Beziehe dich auf unsere Mission!: Lies dir unsere Unternehmensmission genau durch und beziehe dich darauf in deiner Bewerbung. Erkläre, wie deine Werte und Erfahrungen mit dem übereinstimmen, was wir bei mellow NOIR erreichen wollen. Das zeigt uns, dass du wirklich an unserer Vision interessiert bist!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei mellow NOIR vorbereitest

✨Verstehe die Marke und ihre Mission

Mach dich mit der Philosophie von mellow NOIR vertraut. Informiere dich über ihre Produkte, Werte und die Zielgruppe. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Designprinzipien verstehst, sondern auch, wie du diese in die Markenidentität integrieren kannst.

✨Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, bei denen du dein kreatives Talent und deine Führungskompetenzen unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert und dein Team zum Erfolg geführt hast.

✨Zeige deine Hands-on-Mentalität

Da die Rolle auch operatives Arbeiten umfasst, ist es wichtig, dass du deine Bereitschaft zeigst, aktiv im Tagesgeschäft mitzuarbeiten. Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du in der Vergangenheit sowohl strategisch als auch praktisch gearbeitet hast.

✨Frage nach dem Team und den Prozessen

Stelle Fragen zur Teamdynamik und den bestehenden kreativen Prozessen. Das zeigt dein Interesse an der Weiterentwicklung des Teams und deiner Fähigkeit, effiziente Abläufe zu schaffen. Es ist wichtig, dass du zeigst, dass du nicht nur führen, sondern auch das Team unterstützen möchtest.

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