Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Accounting-Team und manage die Finanzprozesse für unsere Sport Group.
- Arbeitgeber: Die Sport Group ist ein globaler Marktführer in der Entwicklung von Sportbelägen mit über 2.000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld in einer wachsenden Branche.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das Sport und Nachhaltigkeit vereint und einen positiven Einfluss hat.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung im Accounting und Führungskompetenzen mitbringen.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die Leidenschaft für Sport und Zahlen haben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Die Sport Group ist mit mehr als 2.000 Mitarbeitern der führende Spezialist und weltweiter Marktführer für Sportbeläge im Außenbereich. Sie entwickelt, produziert, vertreibt und installiert Sportbodensysteme, insbesondere Kunstrasensysteme für Sportarten wie Fußball, Hockey, Tennis oder Rugby sow…
Leiter Accounting [m|w|d] Sport Group EMEA Arbeitgeber: Melos GmbH Karriere
Kontaktperson:
Melos GmbH Karriere HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Accounting [m|w|d] Sport Group EMEA
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen im Bereich Sportbeläge. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die Branche verstehst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Sportindustrie. Besuche Messen oder Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur der Sport Group zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Accounting zu geben, insbesondere in Bezug auf internationale Märkte. Das zeigt, dass du die Herausforderungen in der EMEA-Region verstehst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Teamführung und zur Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zu beantworten. Die Sport Group legt Wert auf interdisziplinäre Zusammenarbeit, also zeige, dass du ein Teamplayer bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Accounting [m|w|d] Sport Group EMEA
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Sport Group und ihre Produkte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, aktuelle Projekte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Position als Leiter Accounting zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im Finanzwesen und deine Kenntnisse in der Buchhaltung sowie im Controlling.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Sportbereich und deine Eignung für die Rolle darlegst. Gehe darauf ein, wie deine Fähigkeiten zur Weiterentwicklung der Sport Group beitragen können.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert sind und keine Rechtschreibfehler enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Melos GmbH Karriere vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen im Bereich Sportbeläge. Zeige, dass du ein tiefes Verständnis für die Produkte und deren Anwendung in verschiedenen Sportarten hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich im Accounting gearbeitet hast. Diese Beispiele sollten deine Fähigkeiten in der Finanzanalyse und im Management von Budgets verdeutlichen.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Sport Group ein großes Team hat, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der Teamarbeit und deine Kommunikationsfähigkeiten betreffen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und der Unternehmenskultur. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Unternehmen im Accounting-Bereich sieht.