Entrepreneur in Residence (Intern)

Wer wir sind

Melotech revolutioniert Medien und Unterhaltung. Wir schaffen Kunst durch Technologie, die Menschen genießen können. In nur 24 Monaten wurde unsere Arbeit weltweit über 3 Milliarden Minuten gehört, angesehen und geliebt. Gegründet von Unternehmer und Investor Soheil Mirpour, werden wir von führenden VCs wie Cherry Ventures, Speedinvest und GFC unterstützt, sowie von erstklassigen Angels aus Firmen wie Spotify, Blackstone und KKR.

Was Sie tun werden

Ihre Rolle als Entrepreneur in Residence (Praktikant) besteht darin, neue Marktchancen zu identifizieren und in nachhaltige Geschäftsprojekte zu entwickeln, unsere Plattform zu erweitern, indem Sie auf aufstrebende Märkte eingehen, strategische Partnerschaften aufbauen und neue Vertikalen von der Konzeption bis zur Skalierung einführen. Sie arbeiten vollständig autonom mit unserem Gründer zusammen, Ihre Entscheidungen beeinflussen direkt die Richtung und den Erfolg unseres Unternehmens. An einem typischen Tag könnten Ihre Aufgaben Folgendes umfassen:

• Identifizierung und Validierung von Marktchancen in verschiedenen Medienkategorien, geografischen Regionen und Plattformen
• Aufbau automatisierter Systeme und operativer Rahmenbedingungen, die eine schnelle Skalierung über mehrere Vertikale und Vertriebskanäle ermöglichen
• Leitung funktionsübergreifender Initiativen, die neue Geschäftsfelder mit bestehenden Operationen integrieren
• Entwurf und Durchführung strategischer Experimente zu Markteintritt, Partnerschaftsmodellen und Markteinführungsstrategien
• Aufbau von Partnerschaften mit Branchenführern, Technologieplattformen und Vertriebsnetzwerken zur Beschleunigung des Geschäftswachstums
• Entwicklung umfassender Markteintrittsstrategien und operativer Blaupausen für neue Geschäftsfelder

Wer Sie sind

Sie sind ein aufstrebender Fachmann im Bereich Geschäftsentwicklung mit Erfahrung im Aufbau neuer Unternehmen in dynamischen, wachstumsstarken Umgebungen. Sie sind hervorragend darin, Marktchancen zu identifizieren, Geschäftskonzepte durch systematische Experimente zu validieren und umfassende Strategien zur Geschäftsentwicklung umzusetzen, während Sie unabhängig mit minimaler Aufsicht arbeiten. Typischerweise wird Ihr Profil folgendermaßen aussehen:

• Studium der Betriebswirtschaft, Volkswirtschaftslehre, Ingenieurwesen, Mathematik oder eines verwandten analytischen Fachs an einer Spitzenuniversität
• Direkte Erfahrung in der Entwicklung von Unternehmen und im Geschäftsbau in wachstumsstarken Startups oder indirekt über Tier-1-Beratungen und führende Investmentfirmen
• Fähigkeit zur Innovation von Geschäftsmodellen, Design operativer Systeme und strategische Finanzmodellierung
• Selbststarter, der mit minimaler Anleitung hervorragende Leistungen erbringt und nachweisbare Erfahrungen im Aufbau von Initiativen von der Idee bis zur Umsetzung hat
• Strategischer Denker mit außergewöhnlichen Umsetzungskompetenzen und nachweislichem Erfolg bei der Umsetzung von Markteinblicken in erfolgreiche Geschäftsergebnisse
• Sie gedeihen in einer schnelllebigen und leistungsorientierten Umgebung
• Kollegen würden Sie als fleißig, ehrgeizig und hartnäckig beschreiben
• Sie sind besessen von Musik, Video oder sozialen Medien

Was dies spannend macht

Sie sind einer der ersten Mitarbeiter eines ehrgeizigen Teams, das die Welt der Medien und Unterhaltung verändert. Früh dabei zu sein bedeutet, dass jede Entscheidung, die Sie treffen, unsere Richtung prägt. Sie sind kein Zahnrad in der Maschine, sondern der Kapitän Ihres eigenen Schiffs, belohnt für Leistung und respektiert für Führung. Flache Hierarchien bedeuten, dass Ihre Stimme zählt, Ihre Ideen umgesetzt werden und Ihr Einfluss sofort spürbar ist. Wir zahlen wettbewerbsfähige Gehälter und machen Sie zum Eigentümer des Unternehmens mit Eigenkapital. Wir arbeiten remote, um Ihnen vollständige Freiheit über Ihr Leben zu geben, während wir uns regelmäßig weltweit zu globalen Offsites treffen, wo wir strategisieren, uns verbinden und gemeinsam Grenzen überschreiten.

Wie der Prozess aussehen wird

Wir stellen fortlaufend ein. Das früheste Startdatum ist immer ASAP. Sobald Sie mit unserem Prozess beginnen, können Sie innerhalb einer Woche vom Start bis zum Angebot vorankommen, abhängig davon, wie schnell Sie durch jede Phase kommen:

• Online-Bewertung: Motivationsfragebogen und Eignungstest - sind Sie für den Job geeignet?
• Erstes Interview: 30-minütiger Einführungscall - kennenlernen
• Fallstudie zum Mitnehmen: Projekt aus der realen Welt - zeigen Sie Ihre Fähigkeiten und Arbeitsweise
• Fallinterview: 90-minütige Fallbesprechung - präsentieren und diskutieren Sie Ihre Ergebnisse mit einem Teammitglied
• Gründerinterview: 90-minütiges Interview mit unserem CEO - tiefgehende Diskussion zu allen Themen
• Teaminterview: Einzel- oder Gruppeninterview mit anderen Teammitgliedern - je nach Position
• Angebot, Vertragsunterzeichnung und Einarbeitung

Hinweis: Da wir uns noch im Stealth-Modus befinden, werden Sie mehr über Melotech erfahren, während Sie durch die Phasen fortschreiten. Am Ende des Gründerinterviews werden Sie ein vollständiges Verständnis unseres Geschäfts und der Einzelheiten Ihrer Rolle haben.