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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue eine neue Geschäftseinheit im Musikbereich von Grund auf.
- Arbeitgeber: Ein junges Startup, das die Zukunft der Musikgestaltung revolutioniert.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Eigenkapitalpakete, flexibles Arbeiten und 30 Urlaubstage pro Jahr.
- Warum dieser Job: Arbeite direkt mit dem CEO und lerne von erfahrenen Unternehmern in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 1 Jahr Erfahrung in schnelllebigen Umgebungen oder relevante Praktika.
- Andere Informationen: Sei einer der ersten Mitarbeiter und gestalte die Zukunft der Musikindustrie mit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Your mission
Architect one of our next global music verticals and build it from ground up.
You will be the architect and operator of a new business unit, working in lockstep with the founder and CEO. Your mission is to build the machine: design the workflows, pilot the strategy, and own the execution. As you validate and scale, you will hire and lead your own team.
What you\’ll do
- Build a new business unit from zero to one, with the rest of the team as sparring partners
- Architect the operational playbook, establish all workflows, and hire your own team over time
- Launch and scale the venture across key markets
- Constantly challenge assumptions, test new strategies, and find the smartest ways to build and grow the business
- Initiate and manage fundraising activities, with a strong focus on exchange with investors
Who you are
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Full Time: 1+ years\‘ experience in fast-paced working environments incl. but not limited to High-Growth Start-ups, Tier 1 Strategy Consulting, Venture Capital, Investment Banking
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Internship: Experience in fast-paced working environments via internships incl. but not limited to High-Growth Start-ups, Tier 1 Strategy Consulting, Venture Capital, Investment Banking
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Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to build strong relationships with stakeholders at all levels
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You are proactive and get things done
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A passion for music and entertainment
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Bonus: you\’ve built something before (a newsletter, brand, TikTok page, or project you’re proud of)
What makes this exciting
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Be one of the first employees of our young startup with attractive equity packages and a competitive salary
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Flat hierarchies, mutual appreciation, and a collaborative atmosphere in an international, young, and dynamic team
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High flexibility around working time and working remotely + 30 days of holiday per year
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Work directly with the CEO and learn from experienced entrepreneurs
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Competitive salary + equity
Music Venture Development Arbeitgeber: Melotech
Kontaktperson:
Melotech HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Music Venture Development
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Musik- und Startup-Branche in Kontakt zu treten. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder gearbeitet haben, und baue Beziehungen auf, um wertvolle Einblicke und Empfehlungen zu erhalten.
✨Zeige deine Leidenschaft für Musik
Engagiere dich in Musikprojekten oder -initiativen, um deine Leidenschaft und dein Wissen über die Branche zu demonstrieren. Ob durch das Erstellen von Inhalten, das Organisieren von Events oder das Mitwirken an lokalen Musikprojekten – zeige, dass du aktiv zur Musikszene beiträgst.
✨Bereite dich auf strategische Gespräche vor
Da du eng mit dem CEO zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, dass du strategisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten zeigst. Überlege dir im Voraus, welche Strategien du für den Aufbau des neuen Geschäftsbereichs vorschlagen würdest und wie du diese umsetzen könntest.
✨Sei proaktiv in der Kommunikation
Während des Bewerbungsprozesses solltest du proaktiv Fragen stellen und dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und dass du die Initiative ergreifen kannst, um Herausforderungen zu meistern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Music Venture Development
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensmission: Informiere dich über die Mission und Vision des Unternehmens. Verstehe, wie die Rolle des Music Venture Development in die Gesamtstrategie passt und welche Werte das Unternehmen vertritt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in schnelllebigen Umgebungen, insbesondere in Start-ups oder Beratungsunternehmen. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dich auf die Herausforderungen der neuen Rolle vorbereiten.
Zeige deine Leidenschaft für Musik: Integriere deine Leidenschaft für Musik und Unterhaltung in deine Bewerbung. Erkläre, warum du an dieser Branche interessiert bist und wie du zur Entwicklung des neuen Geschäftsbereichs beitragen kannst.
Präsentiere deine Führungsqualitäten: Wenn du bereits ein Projekt oder eine Initiative geleitet hast, beschreibe dies ausführlich. Zeige, wie du Teams aufgebaut und geführt hast, um Ziele zu erreichen, und wie du strategische Entscheidungen getroffen hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Melotech vorbereitest
✨Verstehe die Mission
Mach dich mit der Mission des Unternehmens vertraut. Du solltest genau wissen, wie du zur Entwicklung eines neuen Musikbereichs beitragen kannst und welche Strategien du vorschlagen würdest, um das Geschäft von Grund auf aufzubauen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in der Teamführung, Strategieentwicklung und im Umgang mit Investoren demonstrieren. Zeige, dass du proaktiv bist und Dinge erfolgreich umgesetzt hast.
✨Zeige deine Leidenschaft für Musik
Deine Begeisterung für Musik und Unterhaltung sollte während des Interviews deutlich werden. Teile persönliche Projekte oder Erfahrungen, die deine Leidenschaft unterstreichen und zeige, wie diese dich motivieren, in diesem Bereich zu arbeiten.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir zu verstehen, ob die Arbeitsumgebung zu dir passt.
