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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Hilf Unternehmen, die besten SaaS-Lösungen zu nutzen und übernimm den gesamten Sales-Zyklus.
- Arbeitgeber: Führendes SaaS-Unternehmen in Wien mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeitsumfeld, 25 Tage Urlaub und Krankenversicherung.
- Andere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen Umfeld.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere im Vertrieb und entwickle dich zum Account Executive oder ins Management.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und 0-3 Jahre Vertriebserfahrung, idealerweise im B2B-Bereich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Ein führendes SaaS-Unternehmen in Wien sucht einen Sales Consultant, der Unternehmen hilft, die SaaS-Lösungen optimal zu nutzen. Du wirst für den gesamten Sales-Zyklus verantwortlich sein und die Möglichkeit haben, deine Karriere zum Account Executive oder in das Management weiterzuentwickeln.
Erforderlich sind ein abgeschlossenes Studium und 0-3 Jahre Vertriebserfahrung, idealerweise im B2B-Bereich. Das Unternehmen bietet ein flexibles Arbeitsumfeld sowie zahlreiche Benefits, einschließlich 25 Tagen bezahltem Urlaub und einer Krankenversicherung.
B2B SaaS Sales Consultant — Fast-Track to AE Arbeitgeber: Meltwater Group
Kontaktperson:
Meltwater Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: B2B SaaS Sales Consultant — Fast-Track to AE
✨Tipp Nummer 1
Mach dich mit dem Unternehmen vertraut! Schau dir ihre Website und Social-Media-Kanäle an, um ein Gefühl für ihre Kultur und Produkte zu bekommen. So kannst du im Gespräch gezielt auf ihre Werte eingehen.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Vielleicht findest du sogar jemanden, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder dich direkt empfehlen kann.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir Antworten auf häufige Fragen und übe deine Pitch-Fähigkeiten. Zeige, dass du die SaaS-Lösungen verstehst und wie sie den Unternehmen helfen können.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Vertrieb und die SaaS-Branche zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: B2B SaaS Sales Consultant — Fast-Track to AE
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Unternehmenskultur passen.
Betone deine Vertriebserfahrung: Egal ob 0 oder 3 Jahre – erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Vertrieb. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu sehen, wie du in unser Team passt.
Mach es klar und prägnant: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Wir lieben klare Strukturen und eine einfache Lesbarkeit. Vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt zur Sache!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Meltwater Group vorbereitest
✨Verstehe die SaaS-Branche
Mach dich mit den Grundlagen der SaaS-Modelle vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche, damit du im Interview zeigen kannst, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinem bisherigen Vertriebserlebnis und wie du mit Herausforderungen umgegangen bist. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im B2B-Vertrieb unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Als Sales Consultant ist es wichtig, klar und überzeugend zu kommunizieren. Übe deine Präsentationstechniken und achte darauf, während des Interviews aktiv zuzuhören und auf die Fragen des Interviewers einzugehen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Das Unternehmen bietet einen Karrierepfad zum Account Executive oder ins Management. Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du gezielte Fragen zu den Aufstiegschancen stellst.