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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil unseres Vertriebsteams und unterstütze bei Kundenakquise und Beratung.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Unternehmen, das auf langfristige Zusammenarbeit setzt.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, faire Vergütung und tolle Karrierechancen warten auf dich!
- Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten in einem positiven, kollegialen Umfeld mit einzigartigem Fachwissen.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest exzellente Deutschkenntnisse und eine Leidenschaft für Vertrieb mitbringen.
- Andere Informationen: Einarbeitungsphase von 3-6 Monaten, unbefristete Übernahme nach Trainee-Programm.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wenn du durch Entschlossenheit, Engagement, Lernbereitschaft, Kreativität und eine Affinität für anspruchsvolle Umgebungen herausragst, bist du der ideale Kandidat/die ideale Kandidatin, um unser Vertriebsteam zu stärken.
Wir suchen einen Vertriebsmitarbeiter/eine Vertriebsmitarbeiterin, der/die Überzeugungskraft, Ausdrucksvermögen und Empathie mitbringt. In der Rolle des Setters übernimmst du eine wichtige Funktion im weiteren Austausch mit potenziellen Kunden und trägst eine bedeutsame Verantwortung. Mit deiner Fähigkeit, Informationen klar zu vermitteln, prägst du die Kundeninteraktion aktiv und bist eine entscheidende Unterstützung für unser Team. Deine Rolle als Setter ist bedeutend, da du nicht nur den weiteren Kontakt beeinflusst, sondern auch zur erfolgreichen Kundenbindung beiträgst.
Aufgabenbereiche:
- Die Unterstützung unserer Strategieberater bei ihren operativen Tätigkeiten
- Die telefonische Vorbereitung und Beratung unserer Interessenten
- Telefonische Kundenakquise
- Die Planung sowie die Vor- und Nachbereitung der Termine unserer Berater
- Begleitung auf Events, Seminaren und Messen
- Pflege von Kundendaten und Aktualisierung des CRM-Systems
Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in den nächsten Jahren sind gewünscht.
Die Einarbeitungsphase dauert in der Regel 3-6 Monate.
Wir bieten:
- Sicherer Arbeitsplatz: Jede Person, die wir einstellen, soll langfristig mit uns wachsen. Das Ziel jeder Einstellung ist eine unbefristete Übernahme am Ende des Trainee-Programmes.
- Tolle Arbeitsatmosphäre: Im Vertrieb ist ein positives Umfeld wichtig. Denn nur wer gut gelaunt ist, kann Menschen begeistern. Der Umgang untereinander ist sehr kollegial und familiär.
- Gute Vergütung & Karrierechancen: Wir legen Wert auf eine faire Bezahlung und vergüten unser Team jeden Monat pünktlich und auf Basis ihres eingebrachten Wertes. Dein Gehalt steigt mit dem Wert, den du in die Firma einbringst.
- Einzigartiges Fachwissen: Unsere Mitarbeiter werden immer mit dem neuesten Wissen aus den Bereichen Vertrieb, Verkauf, strategische Unternehmensentwicklung und Online- & Social-Media-Marketing geschult.
Minimum Anforderungen:
- Du beherrschst die deutsche Sprache ausgezeichnet (mündlich & schriftlich)
- Du bist vertriebsorientiert und engagiert.
- Du hast ein ausgeprägtes Gespür für Kundenwünsche.
- Entschlossenheit und Hartnäckigkeit im Vertrieb.
- Du telefonierst gerne und liebst es, mit anderen Menschen zu kommunizieren.
- Du bist auch in stressigen Situationen leistungsbereit.
- Du bist fit im Umgang mit PC und Standardsoftware.
- Du hast eine präzise, saubere und selbstständige Arbeitsweise.
- Du hast keine Herausforderungen, dich an einen bewährten Prozess zu halten und diesen haltbar zu machen.
- Erfahrung im Vertriebsinnendienst oder in einer vergleichbaren Position von Vorteil.
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Vertrieb im Innendienst Vollzeit (m/w/d) Arbeitgeber: MemberBoost Consulting GmbH
Kontaktperson:
MemberBoost Consulting GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertrieb im Innendienst Vollzeit (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Entschlossenheit und dein Engagement bereits im ersten Kontakt. Wenn du uns über unsere Website kontaktierst, sei proaktiv und stelle Fragen zu den Aufgaben und dem Team. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking-Möglichkeiten, um mehr über die Branche und unser Unternehmen zu erfahren. Besuche Veranstaltungen oder Messen, an denen wir teilnehmen, und sprich mit unseren Mitarbeitern. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und dich von anderen Bewerbern abheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. In der Rolle des Setters ist es wichtig, Informationen klar und überzeugend zu vermitteln. Übe, wie du potenzielle Kunden ansprechen würdest, um deine Empathie und Überzeugungskraft zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über aktuelle Trends im Vertrieb und in der Kundenakquise. Zeige uns, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, dich weiterzuentwickeln und innovative Ansätze zu verfolgen, um unsere Kundenbindung zu stärken.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertrieb im Innendienst Vollzeit (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Selbstpräsentation: Beginne deine Bewerbung mit einer starken Selbstpräsentation. Hebe deine Entschlossenheit, Lernbereitschaft und Kreativität hervor, um zu zeigen, dass du die ideale Ergänzung für das Vertriebsteam bist.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Affinität für anspruchsvolle Umgebungen und deine Fähigkeit zur Kundeninteraktion darstellst. Zeige auf, wie du zur erfolgreichen Kundenbindung beitragen kannst.
Anpassung des Lebenslaufs: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen im Vertriebsinnendienst oder in vergleichbaren Positionen und deine Fähigkeiten im Umgang mit CRM-Systemen.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Unterlagen sorgfältig, bevor du sie einreichst. Achte darauf, dass deine Deutschkenntnisse sowohl mündlich als auch schriftlich klar und präzise dargestellt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MemberBoost Consulting GmbH vorbereitest
✨Zeige deine Entschlossenheit
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Entschlossenheit und Hartnäckigkeit im Vertrieb unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle viel telefonische Kundenakquise beinhaltet, solltest du während des Interviews deine Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Kundeninteraktion testen.
✨Kundenorientierung hervorheben
Stelle sicher, dass du deine Sensibilität für Kundenwünsche und -bedürfnisse betonst. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du in der Vergangenheit auf Kundenanfragen reagiert hast und wie du deren Zufriedenheit sichergestellt hast.
✨Technische Fähigkeiten ansprechen
Da der Umgang mit PC und Standardsoftware wichtig ist, solltest du deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen im Umgang mit CRM-Systemen oder ähnlichen Tools erwähnen. Sei bereit, über deine Arbeitsweise und deine Fähigkeit, Prozesse einzuhalten, zu sprechen.
