(Junior-) Prozessbegleiter*in (m/w/d)

(Junior-) Prozessbegleiter*in (m/w/d)

Berlin Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
membershift

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite Organisationen bei Veränderungsprozessen und entwickle maßgeschneiderte Strategien.
  • Unternehmen: Engagiertes Team bei membershift, das gesellschaftliche Veränderungen aktiv gestaltet.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, faire Vergütung und ein sinnstiftender Job mit Verantwortung.
  • Weitere Informationen: Arbeiten im Team mit viel Gestaltungsspielraum und regelmäßigen Weiterbildungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft und fördere Mitbestimmung in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Erste Erfahrungen in Beratung, Prozessbegleitung und politischem Aktivismus sind von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Du möchtest gesellschaftliche Veränderung aktiv mitgestalten, Organisationen stärken und nachhaltige Strategien für mehr Beteiligung und Mitbestimmung entwickeln?

Dann suchen wir dich als (Junior-)Prozessbegleiterin für unser Team bei membershift!

Wir beraten und begleiten Gewerkschaften, Verbände und NGOs bei der Mitgliedergewinnung, Organisationsentwicklung und strategischen Kommunikation.

Deine Aufgaben bei uns

  • Du begleitest und berätst Organisationen bei Veränderungsprozessen, insbesondere in den Bereichen Mitgliedergewinnung, Beteiligung und Kampagnenentwicklung.
  • Du entwickelst gemeinsam mit Kolleg*innen und Partnerorganisationen vor Ort und remote maßgeschneiderte Strategien für Organizing, Kommunikation und Beteiligung.
  • Du führst Gespräche mit Beschäftigten, Betriebs- und Personalräten, Ehrenamtlichen und Aktiven, um Beteiligung und Mitbestimmung zu fördern.
  • Du unterstützt beim Aufbau tragfähiger Strukturen – von kleinen Arbeitsgruppen bis zu größeren Mobilisierungen.
  • Du planst und moderierst Workshops, Trainings und digitale Formate zur Organisationsentwicklung und Mitgliederaktivierung.
  • Du arbeitest mit digitalen Tools (Ansprache-App, Videocalls, Messenger, kollaborative Planungstools) und bist regelmäßig mit unserem Team im Feld unterwegs – hohe Reisebereitschaft wird vorausgesetzt.

Qualifikationen

  • Erste Erfahrungen in der Beratung, Prozessbegleitung, im Organizing, politischen Aktivismus, in Gewerkschaften, Verbänden, NGOs oder Community-Projekten.
  • Kommunikative und rhetorische Stärke, Erfahrung in 1:1-Gesprächen.
  • Empathie und die Fähigkeit, Beziehungen aufzubauen und Vertrauen zu schaffen.
  • Strategisches Denken, Lust auf kollektive Veränderung und Freude an der Entwicklung innovativer Lösungen.
  • Digitale Kompetenzen und Spaß an vernetztem, selbstorganisiertem Arbeiten.
  • Teamfähigkeit, Verlässlichkeit und Flexibilität in einem dynamischen Umfeld.

Was wir dir bieten

  • Einen sinnstiftenden Job mit viel Gestaltungsspielraum und Verantwortung.
  • Eine 32-Stunden-Woche, faire Vergütung und flexible Arbeitszeiten.
  • Arbeiten in einem engagierten, vielfältigen Team mit regelmäßigen Treffen, Austausch und Weiterbildungen.
  • Remote-Work und mobiles Arbeiten mit Reiseanteil.
  • Ein solidarisches Umfeld, das dich in deiner persönlichen und beruflichen Entwicklung fördert.
  • #J-18808-Ljbffr

(Junior-) Prozessbegleiter*in (m/w/d) Arbeitgeber: membershift

Als Arbeitgeber bieten wir eine sinnstiftende Tätigkeit, die nicht nur herausfordernd ist, sondern auch einen bedeutenden gesellschaftlichen Mehrwert schafft. In unserem dynamischen und unterstützenden Arbeitsumfeld fördern wir kontinuierliche Weiterbildung und bieten flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zur teilweisen Fernarbeit. Bei uns hast du die Chance, eine Schlüsselrolle in einem innovativen Projekt zu übernehmen, das die Stärkung von Gewerkschaften zum Ziel hat.

membershift

Kontaktdaten:

membershift Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so (Junior-) Prozessbegleiter*in (m/w/d) erhalten könntest

Engagiere dich bei lokalen Initiativen!

In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!

Lern von den Profis!

Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.

Bewirb dich direkt bei uns!

Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei membershift haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!

Nutze dein Netzwerk!

Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior-) Prozessbegleiter*in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Beratungskompetenz
Prozessbegleitung
Organizing
Politischer Aktivismus
Kommunikative Stärke
Rhetorische Fähigkeiten
Empathie

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!

Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei membershift zu unterstreichen.

Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.

Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei membershift vorbereitet

Authentizität zeigen

In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.

Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten

In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.

Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung

Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.

Teamarbeit hervorheben

Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.