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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Kundenakquise und -pflege sowie Weiterentwicklung der Markenposition.
- Arbeitgeber: Innovatives B2B-Softwareunternehmen in der Deutschschweiz.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Vergütungsmodell, unbefristete Anstellung und professionelles Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite direkt mit Kunden.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfolgreiche Vertriebserfahrung im B2B-Sektor und exzellente Präsentationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Regelmäßige Kundenbesuche und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Ein Unternehmen im Bereich B2B-Software sucht einen Vertriebsmitarbeiter in der Deutschschweiz. Ihre Aufgaben umfassen die Weiterentwicklung der Markenposition sowie Kundenakquise und -pflege.
Eine erfolgreiche Vertriebserfahrung im B2B-Sektor und exzellente Präsentationsfähigkeiten sind erforderlich. Die Stelle bietet ein attraktives Vergütungsmodell, unbefristete Anstellung und ein professionelles Arbeitsumfeld.
Sie werden regelmäßig vor Ort beim Kunden arbeiten und Teil eines dynamischen Teams sein.
Regionaler Account Executive (B2B SaaS) Schweiz Arbeitgeber: Membrain Switzerland AG
Kontaktperson:
Membrain Switzerland AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Regionaler Account Executive (B2B SaaS) Schweiz
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Wir sollten uns auch auf lokale Events konzentrieren, um potenzielle Kunden und Arbeitgeber persönlich zu treffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Wir können auch Rollenspiele machen, um unsere Präsentationsfähigkeiten zu verbessern.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Erfolge! Bereite eine Liste deiner bisherigen Vertriebserfolge vor, die du im Gespräch präsentieren kannst. Das wird uns helfen, unsere Fähigkeiten im B2B-Sektor zu unterstreichen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So haben wir die besten Chancen, die Aufmerksamkeit der Personalabteilung zu gewinnen. Lass uns gemeinsam an unserer Bewerbung arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regionaler Account Executive (B2B SaaS) Schweiz
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und nicht nur nach perfekten Lebensläufen.
Betone deine Erfolge!: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen im B2B-Vertrieb. Konkrete Beispiele und Zahlen helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Präsentation ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und ansprechend gestaltet ist. Eine klare Gliederung und fehlerfreier Text zeigen uns, dass du auch in der Kommunikation mit Kunden professionell bist.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist direkt im richtigen Kanal für deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Membrain Switzerland AG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im B2B-SaaS-Bereich vertraut. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie das Unternehmen ihnen helfen kann.
✨Bereite deine Verkaufsstory vor
Habe konkrete Beispiele aus deiner Vertriebserfahrung parat, die deine Erfolge und Strategien verdeutlichen. Zeige, wie du Kunden akquiriert und langfristige Beziehungen aufgebaut hast.
✨Präsentationsfähigkeiten trainieren
Da exzellente Präsentationsfähigkeiten gefordert sind, übe deine Präsentationstechniken. Nutze visuelle Hilfsmittel und halte deine Präsentationen klar und ansprechend.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.