Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue neue Kundenbeziehungen auf und präsentiere unsere Softwarelösungen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das die digitale Zukunft gestaltet.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, unbefristeter Vertrag und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Offene, internationale Atmosphäre mit Raum für eigene Ideen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines erfolgshungrigen Salesteams und entwickle deine Karriere weiter.
- Qualifikationen: 2-3 Jahre Vertriebserfahrung und Begeisterung für digitale Lösungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Aufbau neuer Kundenbeziehungen durch Präsentation unserer Softwarelösungen und Dienstleistungen auf Entscheider-Ebene bei Mittelstands- und Großkunden
- Ausbau bestehender Kundenbeziehungen durch gezieltes Cross-Selling
- Eigenständige Planung und Durchführung von Kundenpräsentationen und Webinaren sowie Repräsentation des Unternehmens auf nationalen Fachmessen
- Durchführung von Vergabe- und Preisverhandlungen
- Enge Zusammenarbeit mit fachübergreifenden Abteilungen und Fachbereichsleitern zur Optimierung und Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit
Ihr Profil
- 2-3 Jahre Erfahrungen im Vertrieb sowie Interesse an erklärungsbedürftiger Software und digitalen Lösungen
- Begeisterung für den Vertrieb sowie die Motivation, Ihre Karriere auf das nächste Level zu heben
- Sie sind ehrgeizig und hoch motiviert, verfügen über eine klassische Hunter-Mentalität mit klarem Fokus auf neue Leads und Verkaufschancen und möchten dabei Ihre Akquise- und Pitching-Fähigkeiten weiter perfektionieren
- Kommunikationsstark, sicheres Auftreten und Freude am Kundenkontakt
- Selbstständige, strukturierte und kundenorientierte Arbeitsweise
- Verhandlungssichere Deutsch (C2)- und gute Englischkenntnisse
Das bieten wir
- Attraktive Vergütung inkl. eines ungedeckelten Provisionsmodells bei realistischen Zielen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem expandierenden Unternehmen
- Professionelles Arbeitsumfeld inkl. Presales und Telesales-Unterstützung für maximalen Fokus auf die Aufgaben als Sales
- Spannende Einblicke in das Herz der deutschen Industrie
- Modernes Dienstfahrzeug mit privater Nutzungsmöglichkeit
- Die Position lebt von Präsenz: Arbeit an einem unserer Standorte vor Ort kombiniert mit regelmäßigen Terminen beim Kunden – werde Teil unseres erfolgshungrigen Salesteams
- Flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage plus je ½ Tag an Weihnachten und Silvester
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung sowie Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie attraktive Corporate Benefits
- Jährliches internes und externes Schulungs- und Fortbildungsbudget
- Offene, internationale Arbeitsatmosphäre mit Raum für eigene Ideen und echte Mitgestaltung – in einem Unternehmen, das flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie eine Duz-Kultur lebt
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir haben einen unkomplizierten Bewerbungsprozess: Gerne können Sie auf ein Anschreiben verzichten und uns zunächst nur Ihren Lebenslauf einreichen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Monika Thale
HR Manager
Tel.: +49 89 520368 41
Über uns
Wir bei Membrain gestalten die digitale Zukunft – mit innovativer Standardsoftware, kreativen Köpfen und echter Leidenschaft für Technologie. Seit unserer Gründung 2004 entwickeln wir zukunftsweisende B2B-Lösungen im Bereich Business-Apps, Standard-SAP-Module und mobile Datenerfassung. Unsere plattformübergreifenden Lösungen sind in Hunderten Unternehmen aus Industrie, Handel und öffentlichen Einrichtungen im Einsatz und machen Arbeitsprozesse mobil, effizient und überall verfügbar. Wir sind mit Standorten in ganz DACH vertreten und sind so nicht nur bei unseren Kunden, sondern auch bei Dir in der Nähe.
Junior Account Executive / Regional Sales Manager (m/w/d) Software B2B Arbeitgeber: Membrain
Membrain ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer attraktiven Vergütung und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Unsere offene, internationale Arbeitsatmosphäre und flachen Hierarchien ermöglichen es Ihnen, aktiv an der Gestaltung unserer digitalen Lösungen mitzuwirken und Teil eines erfolgshungrigen Salesteams zu werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Account Executive / Regional Sales Manager (m/w/d) Software B2B erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Entscheidungsträgern in der Branche zu vernetzen. Schicke ihnen eine persönliche Nachricht und zeige dein Interesse an ihrer Firma und den Lösungen, die sie anbieten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du deine Pitching-Fähigkeiten übst. Simuliere Verkaufsgespräche mit Freunden oder Kollegen, um sicherer im Umgang mit potenziellen Kunden zu werden.
✨Tipp Nummer 3
Nutze jede Gelegenheit, um dein Netzwerk zu erweitern. Besuche Messen und Branchenevents, um direkt mit potenziellen Kunden und Partnern ins Gespräch zu kommen. Das zeigt Engagement und kann dir wertvolle Kontakte bringen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess aufgenommen zu werden. Zeig uns, dass du bereit bist, Teil unseres dynamischen Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Account Executive / Regional Sales Manager (m/w/d) Software B2B mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Lebenslauf durchscheinen und vergiss nicht, deine Begeisterung für den Vertrieb und die Softwarelösungen zu betonen.
Mach es übersichtlich:Halte deinen Lebenslauf klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Fokussiere auf relevante Erfahrungen:Betone deine 2-3 Jahre Vertriebserfahrung und alles, was mit erklärungsbedürftiger Software zu tun hat. Zeige uns, wie du Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast – das ist für uns super wichtig!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir uns umgehend bei dir melden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Membrain vorbereitet
✨Verstehe die Softwarelösungen
Mach dich mit den Softwarelösungen und Dienstleistungen des Unternehmens vertraut. Sei bereit, spezifische Fragen zu beantworten und zeige, dass du die Vorteile und Funktionen der Produkte verstehst. Das wird dir helfen, auf Entscheider-Ebene überzeugend zu präsentieren.
✨Bereite deine Verkaufsstrategien vor
Überlege dir konkrete Beispiele für Cross-Selling-Möglichkeiten und wie du bestehende Kundenbeziehungen ausbauen würdest. Zeige während des Interviews, dass du eine klare Strategie hast und bereit bist, diese umzusetzen.
✨Übe deine Präsentationsfähigkeiten
Da du Kundenpräsentationen und Webinare durchführen wirst, ist es wichtig, dass du deine Präsentationsfähigkeiten trainierst. Übe, vor Freunden oder Familie zu präsentieren, um dein Selbstbewusstsein zu stärken und Feedback zu erhalten.
✨Sei bereit für Verhandlungen
Informiere dich über gängige Preisverhandlungen in der Branche und überlege dir, wie du auf verschiedene Szenarien reagieren würdest. Zeige im Interview, dass du sicher und kompetent in Verhandlungssituationen auftreten kannst.
