Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere und kontaktiere Entscheidungsträger in Unternehmen über verschiedene Kanäle.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das die digitale Zukunft mit Softwarelösungen gestaltet.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage plus zusätzliche freie Tage.
- Weitere Informationen: Offene Arbeitsatmosphäre mit Raum für eigene Ideen und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und erlebe spannende Einblicke in den B2B-Sales.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Lead-Generierung und hohe Eigenmotivation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Identifikation sowie aktive Ansprache von Entscheidungsträgern aus mittelständischen und großen Unternehmen über Telefon, LinkedIn, E-Mail und weitere Kanäle
- Eigenverantwortliche Recherche von Markt-, Unternehmens- und Kontaktinformationen zur gezielten Ansprache und Qualifizierung potenzieller Zielkunden/Leads
- Pflege und strukturierte Dokumentation der Aktivitäten in unserem CRM-System
- Mitarbeit bei vertriebsunterstützenden Maßnahmen, z. B. Event-Einladungen, E-Mail-Sequenzen und Kampagnen-Follow-ups
- Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Sales und Marketing
Ihr Profil
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Lead-Generierung, z. B. als Inside Sales Representative, Telemarketing-Agent oder einer vergleichbaren Rolle – gerne auch als Wiedereinsteiger nach einer beruflichen Pause
- Idealerweise Erfahrung im B2B-Sales mit Interesse an Software und digitalen Lösungen
- Hunter-Mentalität mit hoher Eigenmotivation und Freude an Outbound-Telefonie
- Hohe Lernbereitschaft und Wunsch nach kontinuierlicher persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung
- Freude am Umgang mit Menschen, überzeugende Persönlichkeit sowie die Fähigkeit, unterschiedlichste Gesprächspartner durch Kommunikationsstärke und proaktives Handeln zu gewinnen
- Erfahrung mit CRM-Systemen ist von Vorteil
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C2-Niveau)
- 20-40 Wochenstunden vor Ort an einem unserer Standorte – kein Home Office
Das bieten wir
- Attraktive Vergütung sowie einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem expandierenden Unternehmen
- Flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage plus je ½ Tag an Weihnachten und Silvester
- Spannende Einblicke in das Herz der deutschen Industrie und in den Enterprise B2B-Sales
- Erfolgshungriges Telesales- und Salesteam – gemeinsam macht Leads jagen noch mehr Spaß!
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung sowie Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Jährliches internes und externes Schulungs- und Fortbildungsbudget
- Zuschuss zum Deutschlandticket/Jobticket (bis zu 50 € monatlich)
- Gute Erreichbarkeit durch S-Bahn-Nähe und Unternehmensparkplätze (standortabhängig)
- Offene, internationale Arbeitsatmosphäre mit Raum für eigene Ideen und echte Mitgestaltung – in einem Unternehmen, das flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie eine Duz-Kultur lebt
- Rundum gut versorgt: Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke, frisches Obst sowie attraktive Corporate Benefits. Zusätzlich haben wir einen Fitness- und Gameroom, Tischtennis auf der Terrasse und Events für Mitarbeitende (standortabhängig)
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir haben einen unkomplizierten Bewerbungsprozess: Gerne können Sie auf ein Anschreiben verzichten und uns zunächst nur Ihren Lebenslauf einreichen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Monika Thale
HR Manager
Tel.: +49 89 520368 41
Über uns
Wir bei Membrain gestalten die digitale Zukunft – mit innovativer Standardsoftware, kreativen Köpfen und echter Leidenschaft für Technologie. Seit unserer Gründung 2004 entwickeln wir zukunftsweisende B2B-Lösungen im Bereich Business-Apps, Standard-SAP-Module und mobile Datenerfassung. Unsere plattformübergreifenden Lösungen sind in Hunderten Unternehmen aus Industrie, Handel und öffentlichen Einrichtungen im Einsatz und machen Arbeitsprozesse mobil, effizient und überall verfügbar. Wir sind mit Standorten in ganz DACH vertreten und sind so nicht nur bei unseren Kunden, sondern auch bei Dir in der Nähe.
Sales Development Representative / Telesales - B2B Software (m/w/d) Arbeitgeber: Membrain
Membrain ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und unbefristete Arbeitsverträge bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage. In einer offenen, internationalen Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen haben Mitarbeiter die Möglichkeit, ihre Ideen einzubringen und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln, während sie spannende Einblicke in den B2B-Sales gewinnen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Development Representative / Telesales - B2B Software (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Unternehmen und baue echte Beziehungen auf – das kann dir Türen öffnen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Geh aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeig ihnen, warum du die perfekte Ergänzung für ihr Team bist. Deine Initiative wird geschätzt!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Unternehmen, bei denen du dich bewirbst. Kenne ihre Produkte, Dienstleistungen und die Branche. So kannst du im Gespräch punkten und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir haben einen unkomplizierten Bewerbungsprozess. Reiche einfach deinen Lebenslauf ein und lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Development Representative / Telesales - B2B Software (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit zählt und wir möchten dich kennenlernen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen einen lockeren, ehrlichen Stil.
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen, die zu der Rolle passen, für die du dich bewirbst. Wir lieben es, wenn du deine Erfolge hervorhebst!
Vermeide Standardfloskeln:Statt allgemeine Phrasen zu verwenden, sei spezifisch! Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im B2B-Sales und wie du Leads generiert hast. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort kannst du deinen Lebenslauf direkt hochladen und sicherstellen, dass er bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Membrain vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen und seine Produkte zu erfahren. Schau dir die Website an, lies aktuelle Nachrichten und informiere dich über die Unternehmenskultur. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da du im B2B-Sales tätig sein möchtest, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat hast. Überlege dir, wie du erfolgreich Leads generiert hast oder welche Strategien du angewendet hast, um Kunden zu gewinnen. Das zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst.
✨Übe deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Telefonkontakt beinhaltet, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten trainieren. Übe, wie du dich am Telefon präsentierst und wie du potenzielle Kunden überzeugst. Vielleicht kannst du mit Freunden oder Familie Rollenspiele durchführen, um sicherer zu werden.
✨Frage nach der Teamdynamik
Im Interview solltest du auch nach der Zusammenarbeit im Team fragen. Das zeigt, dass du an einer engen Kooperation mit den Abteilungen Sales und Marketing interessiert bist. Außerdem bekommst du einen Eindruck davon, wie das Arbeitsumfeld aussieht und ob es zu dir passt.
