Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle den HR-Bereich mit Fokus auf Personalmanagement und Prozessoptimierung.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit internationalem Erfolg und einem respektvollen Arbeitsklima.
- Vorteile: Verantwortung, Teamgeist und spannende Projekte in einem dynamischen Umfeld.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein offenes und tolerantes Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Unternehmens und entwickle innovative HR-Strategien.
- Qualifikationen: Studium im Personalmanagement und mehrjährige Führungserfahrung im HR.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.
Memmert ist ein Familienunternehmen mit einer einzigartigen Geschichte und einer aufregenden Zukunft zugleich. Rund 550 Menschen aus etwa 30 Nationen arbeiten an diesem nationalen aber vor allem auch internationalen Erfolg mit.
Als Branchenpionier treiben wir seit vielen Jahrzehnten die Technologieentwicklung von hochpräzisen Klima- und Temperiergeräten voran. Wer bei uns arbeitet, profitiert von mehr Verantwortung, mehr Teamgeist, mehr spannenden Projekten und einem Arbeitsklima, das geprägt ist von gegenseitigem Respekt, Offenheit und Toleranz.
Das erwartet Sie:
- Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des HR-Bereichs mit den Funktionen HR Business-Partner, Aus- und Weiterbildung sowie Payroll/Personalcontrolling
- Aktive Begleitung und Gestaltung von Organisationsveränderungen und Prozessoptimierungen
- Steuerung und Unterstützung der Rekrutierungsmaßnahmen und des Employer Brandings
- Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen
- Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen der Personal- und Führungskräfteentwicklung
Das suchen wir:
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im HR-Management eines produzierenden Industrieunternehmens
- Aktuelle Kenntnisse im Arbeitsrecht und moderner Personalarbeit
- Hohe Beratungskompetenz, kommunikative Stärke und souveränes Auftreten
- Erfahrung im Change-Management sowie Freude an Prozessoptimierung
- Strukturierte, teamorientierte Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität
Kontakt: Brigitte Windmann
D: +49 9171 9792 917
brwindmann@memmert.com
Leitung Personal (m/w/d) Arbeitgeber: Memmert
Memmert GmbH + Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein respektvolles und offenes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. In einem internationalen Team von rund 550 Mitarbeitern profitieren Sie von spannenden Projekten und einer Kultur des Teamgeists, die Innovation und Verantwortung fördert. Die Lage in Memmert ermöglicht zudem eine ausgewogene Work-Life-Balance und eine enge Anbindung an die Natur.
