Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein internationales Team und sorge für einen erstklassigen Kundenservice im Duty-Free-Shop.
- Unternehmen: Wachstumsstärkster Flughafen in Deutschland mit einem dynamischen und respektvollen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Elektro-Dienstwagen, individuelle Weiterbildung, betriebliche Altersvorsorge und Reisevergünstigungen.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und viel Raum für eigene Ideen in einem spannenden internationalen Kontext.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Reisens und arbeite in einem kreativen, teamorientierten Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und Teamführung, gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Das machst du bei uns:
- Du führst, motivierst und entwickelst ein multinationales Team von rund 20 Verkaufs- und Logistikmitarbeitenden und stellst eine leistungsorientierte Zusammenarbeit sicher.
- Du führst regelmäßige Mitarbeiter- und Feedbackgespräche und unterstützt die kontinuierliche Weiterentwicklung deiner Mitarbeitenden.
- Du verantwortest die Personaleinsatz- und Urlaubsplanung und gewährleistest eine effiziente Ressourcensteuerung im Monatsarbeitsplan.
- Du stellst eine hohe Präsenz auf der Verkaufsfläche sowie eine professionelle, serviceorientierte Kundenberatung durch dein Team sicher.
- Du verantwortest die Planung und Umsetzung von Special-Offer-Aktionen zur Erreichung der Umsatz- und Qualitätsziele.
- Du agierst als zentrale Schnittstelle zwischen dem Duty-Free-Shop-Team und der Flughafenverwaltung.
- Du stellst Ordnung, Sauberkeit und ein ansprechendes Erscheinungsbild des Duty-Free-Stores sicher, einschließlich der Planung und Steuerung von Reinigungsmaßnahmen.
- Du verantwortest Bestandskontrollen, organisierst regelmäßige Stichprobeninventuren und wirkst aktiv an der Jahresinventur mit.
- Du arbeitest im Duty-Free-Shop mit, vorwiegend Montag bis Freitag (Schichtdienst max. 20%).
Das hast du im Gepäck:
- Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung und langjährige Erfahrung im Einzelhandel, Hotellerie oder Gastronomie.
- Du hast Erfahrung in der Führung eines Teams.
- Du zeichnest dich durch ausgeprägte Teamfähigkeit und einen empathischen Führungsstil aus.
- Du sprichst sehr gut Deutsch und gut Englisch; weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil.
- Du verfügst über gute MS-Office-Kenntnisse (v. a. Excel und Word).
- Du hast ein gepflegtes Auftreten und gute Umgangsformen.
- Du bringst eine hohe Dienstleistungsorientierung sowie Freude am Umgang mit Kunden und Kollegen mit.
Als Führungskraft trägst du die Verantwortung für eine sichere und ordnungsgemäße Durchführung der in deinem Zuständigkeitsbereich liegenden Aufgaben und Prozesse. Dazu zählen unter anderem die Einhaltung von Arbeitsschutzvorgaben, Qualifikationsstandards, Compliance-Richtlinien sowie die Verantwortung für die Sicherheit deines Teams. Du unterstützt, förderst und motivierst deine Mitarbeitenden und gestaltest ein Arbeitsumfeld, das von Vertrauen, offener Kommunikation und einer konstruktiven Fehlerkultur geprägt ist. Dabei setzt du klare Prioritäten im Einklang mit den Unternehmenszielen, triffst fundierte Entscheidungen und übernimmst Verantwortung – als unverzichtbares Zahnrad im Möglichmacher-Getriebe auf dem Weg zum führenden Low-Cost Flughafen in Deutschland.
Das erwartet dich bei uns:
- Elektrischer Dienstwagen nach der Probezeit.
- Ein interessantes Arbeitsumfeld in internationalem Kontext.
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Betriebliche Alters- & Krankenvorsorge sowie JobRad.
- Vergünstigungen in der Reisebranche.
- Flache Hierarchien in einem dynamischen Unternehmen.
- Eigenverantwortliches Arbeitsumfeld mit viel Spielraum für Kreativität und Umsetzung eigener Ideen.
- Kostenfreies Parken.
Über uns:
Arbeiten am Flughafen Memmingen – sicher, menschlich, gemeinsam. Der Flughafen Memmingen ist der wachstumsstärkste Verkehrsflughafen Deutschlands und ist der führende Low-Cost-Flughafen in Süddeutschland. Doch unser Erfolg misst sich nicht nur an Zahlen, sondern vor allem an den Menschen, die dies möglich machen. Täglich sorgt unser starkes Team dafür, dass unsere Passagiere sicher, zuverlässig und effizient abheben und ankommen. Sicherheit hat dabei höchste Priorität – ebenso wie ein respektvolles, kollegiales Miteinander. Kurze Entscheidungswege, klare Verantwortung und echte Zusammenarbeit prägen unseren Arbeitsalltag. Ob im operativen Bereich, in Technik und Infrastruktur, Verwaltung oder People & Culture: Jede Rolle zählt. Wir arbeiten Hand in Hand, denken mit und übernehmen Verantwortung – für einen reibungslosen Flughafenbetrieb und eine nachhaltige Zukunft. Der Flughafen Memmingen ist mehr als ein Arbeitsplatz. Er ist ein Ort mit Sinn, Dynamik und Perspektive – für Menschen, die Sicherheit leben und Teamgeist schätzen. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns einen Flughafen, bei dem der Mensch im Mittelpunkt steht.
Leitung Duty Free Shop (m/w/d) Arbeitgeber: Memmingen Airport
Der Flughafen Memmingen bietet als Arbeitgeber ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Mit flachen Hierarchien, individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem respektvollen Miteinander schaffen wir eine Kultur, die Kreativität und Eigenverantwortung fördert. Zudem profitieren unsere Mitarbeitenden von attraktiven Zusatzleistungen wie einem elektrischen Dienstwagen nach der Probezeit und Vergünstigungen in der Reisebranche.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung Duty Free Shop (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Leitung im Duty Free Shop bewirbst, zeige dein Interesse, indem du direkt mit dem Team oder der Personalabteilung in Kontakt trittst. Frag nach, wie du dich am besten einbringen kannst und was sie von dir erwarten.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Flughafen Memmingen arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die aktuellen Trends im Einzelhandel und im Duty-Free-Bereich. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch innovative Ideen hast, um das Team und den Umsatz zu steigern.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich dort über weitere offene Stellen informieren und vielleicht findest du noch eine Position, die besser zu dir passt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Duty Free Shop (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Persönlichkeit und Motivation klar rüberbringen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und sich mit unseren Werten identifizieren.
Betone deine Führungskompetenzen:Da du ein Team führen wirst, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Teamleitung hervorhebst. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen und wie du dein Team motiviert und entwickelt hast.
Verwende klare Sprache:Halte deine Bewerbung klar und präzise. Vermeide Fachjargon, der nicht notwendig ist, und achte darauf, dass deine Sätze gut strukturiert sind. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Schritte im Bewerbungsprozess verpasst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Memmingen Airport vorbereitet
✨Teamführung betonen
Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamführung parat hast. Zeige, wie du dein Team motiviert und entwickelt hast, um die Leistungsziele zu erreichen.
✨Kundenorientierung hervorheben
Bereite dich darauf vor, über deine Ansätze zur Kundenberatung zu sprechen. Erkläre, wie du eine serviceorientierte Atmosphäre schaffst und welche Strategien du anwendest, um die Kundenzufriedenheit zu steigern.
✨Effiziente Ressourcenplanung demonstrieren
Sei bereit, deine Erfahrungen in der Personaleinsatz- und Urlaubsplanung zu erläutern. Zeige, wie du Ressourcen effizient steuerst und dabei die Bedürfnisse des Teams und der Kunden berücksichtigst.
✨Offene Kommunikation und Fehlerkultur
Diskutiere, wie wichtig dir eine offene Kommunikation im Team ist und wie du eine konstruktive Fehlerkultur förderst. Teile Beispiele, wie du Vertrauen aufbaust und klare Prioritäten setzt.