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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege der Außenflächen und Parkanlagen, sowie vielseitige Hausmeistertätigkeiten.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen im internationalen Kontext mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Individuelle Weiterbildung, Vergünstigungen in der Reisebranche und steuerfreie Zeitzuschläge.
- Warum dieser Job: Arbeiten an der frischen Luft und Verantwortung für ein sauberes Umfeld übernehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Körperliche Belastbarkeit, technisches Verständnis und Führerschein erforderlich.
- Andere Informationen: Kostenfreies Parken und die Möglichkeit, unter der Woche frei zu haben.
Das hast du im Gepäck Du packst mit an und bringst eine entsprechende körperliche Belastbarkeit mit, zudem zählen die Worte Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit, Flexibilität und Engagement als Selbstverständlichkeit zu deinen Stärken Du hast ein gutes technisches Verständnis und Freude an handwerklicher Arbeit Du hast Lust das Führen von Klein- und Großgeräten kennenzulernen oder kennst dich bereits hier aus Du arbeitest gerne an der frischen Luft – sowohl selbstständig als auch im Team Du hast einen Führerschein und ein Fahrzeug, sodass der Weg von und zur Arbeit unkompliziert ist Du schätzt es auch mal unter der Woche frei zu haben, da wir im Schicht- und Wochenenddienst arbeiten Du hast eine weiße Weste und hattest noch nie Konflikte mit dem Gesetz (eintragsloses Führungszeugnis) Das erwartet dich bei uns Ein interessantes Arbeitsumfeld in internationalem Kontext Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Vergünstigungen in der Reisebranche Steuer- und sozialversicherungsfreie Zeitzuschläge Flache Hierarchien in einem dynamischen Unternehmen Kostenfreies Parken Das machst du bei uns Du pflegst die Außenflächen und Parkanlagen im öffentlichen Bereich des Flughafengeländes (z.B. Rasen mähen, Hecken schneiden, Laub saugen etc.) und sorgst somit für ein sauberes und korrektes Gesamtbild der Außenanlage Du führst vielseitige Hausmeistertätigkeiten durch Du betreust unsere Parkierungsanlagen Du bist für die Pflege der technischen Gerätschaften unserer Parkplatzbewirtschaftung zuständig Du arbeitest aktiv im Winterdienst mit – sowohl mit Muskelkraft als auch mit technischen Gerätschaften Du sorgst für die Einhaltung der Nutzungsbestimmungen des Privatgeländes (Zufahrtsberechtigungen, widerrechtlich parkende Fahrzeuge) #J-18808-Ljbffr
Mitarbeiter für die Parkplatzbewirtschaftung (m/w/d) Arbeitgeber: Memmingen
Kontaktperson:
Memmingen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter für die Parkplatzbewirtschaftung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze unser Netzwerk und kontaktiere direkt jemanden aus dem Team oder der Personalabteilung. Zeig dein Interesse und stelle Fragen!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Firma und die spezifischen Aufgaben, die du übernehmen würdest. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Zuverlässigkeit und Flexibilität unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit im Freien! Wenn du im Gespräch erwähnst, wie sehr du es schätzt, draußen zu arbeiten und mit technischen Geräten umzugehen, wird das sicher gut ankommen. Lass deine Leidenschaft durchscheinen!
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, den perfekten Job zu finden. Und vergiss nicht, dass wir immer auf der Suche nach engagierten Mitarbeitern sind, die unser Team verstärken wollen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter für die Parkplatzbewirtschaftung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Sprache und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht es für uns einfacher, dich einzuschätzen.
Betone deine Stärken: Du hast die Eigenschaften, die wir suchen? Super! Hebe deine Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und Flexibilität in deinem Anschreiben hervor. Zeige uns, wie du diese Stärken in der Vergangenheit eingesetzt hast.
Technisches Verständnis zeigen: Da wir jemanden mit gutem technischem Verständnis suchen, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele anführen, wo du bereits mit technischen Geräten gearbeitet hast oder bereit bist, Neues zu lernen. Das zeigt uns dein Engagement!
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Memmingen vorbereitest
✨Körperliche Fitness zeigen
Da die Stelle körperliche Belastbarkeit erfordert, solltest du im Interview bereit sein, über deine Erfahrungen mit körperlicher Arbeit zu sprechen. Vielleicht hast du schon mal Rasen gemäht oder Hecken geschnitten? Teile diese Erlebnisse, um zu zeigen, dass du fit und bereit für die Aufgaben bist.
✨Zuverlässigkeit betonen
Zuverlässigkeit ist ein Schlüsselwort in der Jobbeschreibung. Bereite Beispiele vor, die deine Pünktlichkeit und dein Engagement unter Beweis stellen. Vielleicht hast du in der Vergangenheit Projekte erfolgreich abgeschlossen oder warst immer rechtzeitig bei der Arbeit – das sind tolle Punkte, die du anbringen kannst.
✨Technisches Verständnis hervorheben
Da technisches Verständnis wichtig ist, solltest du dich auf Fragen zu Geräten und Maschinen vorbereiten. Wenn du bereits Erfahrung mit Klein- und Großgeräten hast, erzähle davon! Wenn nicht, zeige deine Bereitschaft, Neues zu lernen und deine Begeisterung für handwerkliche Tätigkeiten.
✨Teamarbeit und Selbstständigkeit ansprechen
In der Jobbeschreibung wird sowohl Teamarbeit als auch selbstständiges Arbeiten erwähnt. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit in einem Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast. Sei bereit, Beispiele zu nennen, die deine Flexibilität und Anpassungsfähigkeit zeigen.
