Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Performance Marketing-Kampagnen und optimiere deren Erfolg.
- Unternehmen: Innovatives Digital-Health-Start-up mit einer Mission zur Demenzprävention.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 100% Remote-Arbeit und Unternehmensanteile.
- Weitere Informationen: Schnelle Aufstiegsmöglichkeiten und kreative Arbeitsumgebung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Gesundheitsversorgung und verbessere das Leben von Menschen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Performance Marketing und strategisches Denken.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 6000 € pro Monat.
memodio ist ein Digital-Health-Start-up aus Potsdam mit einer klaren Mission: Demenz verhindern, bevor sie beginnt. Mit der ersten ärztlich verschreibbaren App gegen Vergesslichkeit und Demenz unterstützen wir Menschen dabei, ihre kognitive Leistungsfähigkeit zu stärken, körperlich aktiv zu bleiben und ihr Demenzrisiko messbar zu senken.
Um diese Mission schneller und größer zu machen, suchen wir einen Senior Growth Marketing Manager bei memodio, der Wachstum als Hebel für Impact versteht: datengetrieben, kreativ, experimentierfreudig und mit dem Anspruch, Prävention in die Breite zu bringen und langfristig eine der größten gesundheitlichen Herausforderungen unserer Zeit zu adressieren.
Aufgaben
- Du hast die Ownership im Performance Marketing: Operative Entwicklung, Umsetzung und Steuerung von PPC-Kampagnen auf den gängigen Kanälen
- Budgetsteuerung sowie kontinuierliche Performance-Optimierung zur Verbesserung von ROI und CPA
- Laufendes Monitoring, Analyse und Reporting relevanter KPIs
Qualifikation
- Du hast relevante Berufserfahrung im Marketing, insbesondere in Performance Marketing
- Du bist Growth Marketing Allrounder mit Hands-On Mentalität und hohem Grad an Ownership
- Du denkst strategisch, arbeitest aber genauso gern operativ und bewegst dich sicher zwischen verschiedenen Marketingbereichen
- Du triffst deine Entscheidungen auf Basis von KPIs
Deine Skills
- Sehr starkes technisches Verständnis im Performance-Marketing (zentrales Must-have) insbesondere in den Bereichen:
- Erfahrung mit führenden Tools wie Google Tag Manager, Google Analytics, Meta Ads Manager, etc.
- Nachweisliche Erfahrung im Performance Marketing mit Fokus PPC
- Nachweisbare Erfahrung im operativen Management von PPC-Kampagnen
- Tracking-Setup und Analytics Kenntnisse
- Kreativität im Entwickeln von Copies und Creatives
- Sehr gute Deutschkenntnisse auf C2-Niveau in Wort und Schrift
Nice to have:
- Erfahrung im Marketing für medizinische oder pharmazeutische Märkte
Benefits
- Salary: 4.000–6.000 € brutto/Monat (Fixgehalt + Performance-Bonus) + Firmenanteile (VSOP)
- Homeoffice first: Vollzeitstelle mit 100 % Remote-Option
- Instant Impact: Du verbesserst mit uns nachweislich das Leben von Menschen
- Gelebte Beteiligung: Du erhältst Anteile an der Firma und kannst im Exit-Fall am Erfolg teilnehmen
- Kreativ und agil arbeiten: Deine Entscheidungen erzeugen sofort einen Effekt.
- Potenzial: Du kannst bei uns schnell Führungsaufgaben übernehmen, wenn gewünscht
Next Steps:
Sende uns bitte deinen CV, aus dem hervorgeht, welche Marketingziele du in deinen bisherigen Stationen erreicht hast, inklusive deiner konkreten Aufgaben und deines Beitrags (vorzugsweise mit ROAS/ ROI und welche Kanäle du dazu verwendet hast). Bitte teile uns außerdem deinen frühestmöglichen Starttermin mit.
Wir bitten dich ebenfalls, uns eine Aufgabe zu lösen, um deine Denkweise im Vorfeld bereits besser zu verstehen. Bitte antworte dabei konkret auf Basis der tatsächlichen Kampagne und Fragestellung. Bitte keine allgemeine Marketingstrategie, sondern deine konkrete Beobachtung, Priorisierung und Beurteilung.
Aufgabe: memodio erhält über seine Marketingkampagnen regelmäßig Leads. Nicht alle Leads werden zu aktiven Nutzer:innen. Bitte melde dich der memodio Homepage für die Nurture Campaign an, indem du auf "Eignung testen" klickst und den Prozess nach Eingabe deines Namens abbrichst. Du wirst anschließend E-Mails aus der Kampagne erhalten. Bitte bearbeite auf Basis der tatsächlich erhaltenen E-Mail die folgenden Punkte:
- Nenne drei Maßnahmen, die du in den ersten vier Wochen priorisieren würdest, um die Konversionsrate der Leads zu verbessern. Bringe die Maßnahmen in eine Reihenfolge. Begründe jede Maßnahme kurz. Nenne zu jeder Maßnahme ein mögliches Risiko.
- Nenne eine Maßnahme, die du bewusst nicht priorisieren würdest, und begründe kurz, warum.
- Überarbeite die Willkommensmail so, dass der nächste Schritt für den Lead wahrscheinlicher wird.
- Formuliere eine kurze Follow-up-Nachricht für den Fall, dass ein Lead die E-Mail geöffnet, aber nicht geklickt hat.
Rahmen für deine Antwort: Bearbeitungszeit: max. 30-60 Minuten Umfang: max. 2 Seiten Format: PDF oder Word. Im nächsten Schritt vereinbaren wir einen Videocall, um uns kennenzulernen und offene Fragen beidseitig zu klären. Wir freuen uns, dich kennenzulernen!
Growth Marketing Lead (100% remote) (m/w/d) Arbeitgeber: memodio
memodio ist ein innovatives Digital-Health-Start-up, das nicht nur eine bedeutende Mission verfolgt, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet. Mit der Möglichkeit, 100% remote zu arbeiten, fördert memodio eine flexible und kreative Unternehmenskultur, in der Mitarbeiter aktiv an der Verbesserung der Lebensqualität von Menschen mit Demenz arbeiten können. Zudem bietet das Unternehmen attraktive Vergütungsmodelle, Beteiligungen und schnelle Aufstiegschancen, was es zu einem hervorragenden Arbeitgeber für alle macht, die einen echten Einfluss auf die Gesellschaft ausüben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Growth Marketing Lead (100% remote) (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder anderen Kontakten über die Stelle, die dich interessiert. Oftmals erfährt man durch persönliche Empfehlungen mehr über die Unternehmenskultur und kann sich einen Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Recherchiere über memodio, ihre Mission und die spezifischen Herausforderungen im Bereich Growth Marketing. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch leidenschaftlich an der Sache interessiert bist.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, deine Erfolge im Performance Marketing konkret zu belegen. Bereite Zahlen und KPIs vor, die deine bisherigen Erfolge zeigen. Das gibt dem Interviewer Vertrauen in deine Fähigkeiten und zeigt, dass du datengetrieben arbeitest.
✨Tip Nummer 4
Wenn du die Möglichkeit hast, Fragen zu stellen, nutze sie! Frage nach den Zielen des Unternehmens im Bereich Growth Marketing und wie du dazu beitragen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zum Erfolg von memodio beizutragen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Growth Marketing Lead (100% remote) (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass uns spüren, dass du für die Mission von memodio brennst.
Klarheit ist König!:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert sind. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Wir wollen schnell verstehen, was du kannst und was du erreicht hast.
Beziehe dich auf die Aufgaben!:Wenn du uns deinen CV schickst, achte darauf, dass du konkret auf die in der Stellenanzeige genannten Aufgaben eingehst. Zeig uns, wie deine bisherigen Erfahrungen direkt zu den Anforderungen passen!
Mach es persönlich!:Wenn du uns eine Aufgabe zur Lösung schickst, sei kreativ und zeig uns deine Denkweise. Wir wollen sehen, wie du an Probleme herangehst und welche Ideen du hast. Und vergiss nicht: Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei memodio vorbereitet
✨Verstehe die Mission von memodio
Mach dich mit der Mission von memodio vertraut, um zu zeigen, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an dem, was das Unternehmen erreicht. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Growth Marketing dazu beitragen können, Demenz zu verhindern und das Leben der Menschen zu verbessern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Sei bereit, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Erfolge im Performance Marketing belegen. Zeige, wie du KPIs genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen und welche Tools du verwendet hast, um deine Kampagnen zu optimieren.
✨Analysiere die Nurture Campaign
Nimm dir Zeit, um die E-Mails der Nurture Campaign zu analysieren, die du nach der Anmeldung erhältst. Überlege dir, wie du die Konversionsrate verbessern würdest und bringe deine Ideen in die Diskussion ein. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Lösungen zu finden.
✨Sei kreativ bei der Willkommensmail
Denke darüber nach, wie du die Willkommensmail überarbeiten würdest, um den nächsten Schritt für die Leads wahrscheinlicher zu machen. Kreativität ist ein wichtiger Bestandteil des Growth Marketings, also zeige, dass du innovative Ansätze hast, um die Nutzerbindung zu erhöhen.
