Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle B2B-Kunden in der Energiewende und steuere den gesamten Sales-Prozess.
- Arbeitgeber: Nachhaltiges Unternehmen mit Fokus auf die Energiezukunft.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, Sportzuschuss und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Energiezukunft und wachse über dich hinaus.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb und technisches Grundverständnis erforderlich.
- Andere Informationen: Unterstützende Teamatmosphäre mit tollen Company-Events und exklusive Rabatte.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Werde Teil unseres Teams. Festanstellung, unbefristet, Vollzeit (40 Std./Woche), ab sofort, Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz.
Dein Vertriebstalent für die Energiewende - Du gewinnst und entwickelst B2B-Kunden*innen in deiner Region – von Handwerksbetrieben über Bauunternehmen bis zu Energieversorgern. Als Area Sales Manager*in berätst du lösungsorientiert, steuerst den Sales-Prozess von der Erstansprache bis zum Abschluss und baust dir ein belastbares Netzwerk in der Energiewende auf. Dein zukünftiges Vertriebsgebiet befindet sich im Großraum Hagen, Siegen, Koblenz (PLZ 56, 57, 58).
Du bekommst bei uns:
- Gestalte die Energiezukunft mit: Ein Job mit Sinn in einem nachhaltigen Unternehmen in einer zukunftsfähigen Branche.
- Wachse mit uns über dich hinaus: Ein Nährboden für eigene Ideen, Raum zur Selbstentfaltung und dem Übernehmen von Verantwortung, kombiniert mit einem Angebot von internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Halte deine Balance: Ein Zuschuss für Sport (EGYM) oder das Deutschlandticket. Zusätzlich betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zur Workation in einem EU-Land sowie 30 Urlaubstage pro Jahr.
- Habe Spaß mit uns: Company-Events wie Grillen auf der Dachterrasse, Sommerfest und Winterfest. Außerdem gibt es auch ein Wohnzimmer mit Tischkicker, Tischtennisplatte und mehr.
- Fühle dich wohl: Eine unterstützende Arbeitsatmosphäre in einem leidenschaftlichen Team.
- Erhalte exklusive Rabatte: Attraktive Vergünstigungen bei nachhaltigen Unternehmen über FutureBens oder vielfältige Angebote über Corporate Benefits.
- Bekomme alles für dein Mitwirken: Eine komplette Hardware-Ausstattung (inkl. Laptop, Maus, Headset und 2 Bildschirme für das Homeoffice), einen Elektro-Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung) sowie ein detailliertes Onboarding vor Ort in München.
- Arbeite bequem und gesundheitskonform im Büro: Sehr gute Arbeitsplatzausstattung, höhenverstellbare Schreibtische, mehrere Bildschirme pro Arbeitsplatz, Sofazimmer, Gemeinschaftsküche und mehr.
Deine neue Rolle:
- Du identifizierst und entwickelst Kundenpotenziale (Handwerk, Bau, Energieversorgung) und baust Kooperationspartner*innen aktiv auf.
- Du führst Beratungs- und Verkaufsgespräche (Remote & vor Ort) und begleitest den Prozess bis zum Abschluss.
- Du qualifizierst Anfragen, erstellst Angebote und sorgst für schnelle, verbindliche Rückmeldungen.
- Du betreust und entwickelst Bestandskunden strategisch weiter (Up-/Cross-Selling, Rahmenvereinbarungen, Empfehlungsnetzwerk).
- Du beobachtest Markt- und Wettbewerbsentwicklungen und leitest daraus konkrete Maßnahmen für deine Region ab.
- Du dokumentierst deine Pipeline sauber im CRM (Salesforce) und arbeitest mit klaren Prioritäten.
Was du mitbringst:
- Erfahrung im B2B-Vertrieb (Außendienst oder hybrides Modell) mit nachweisbaren Erfolgen im Aufbau/Abschluss.
- Technisches Grundverständnis, sehr gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeit sowie Kundenorientierung.
- Strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägte Teamfähigkeit und souveräner Umgang mit Herausforderungen.
- Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft für regionale Kundentermine.
- Fließende Deutschkenntnisse (C1).
Area Sales Manager*in im Außendienst (Großraum Hagen,Siegen, Koblenz) Arbeitgeber: Memodo GmbH
Kontaktperson:
Memodo GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Area Sales Manager*in im Außendienst (Großraum Hagen,Siegen, Koblenz)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist das A und O! Nutze LinkedIn oder lokale Events, um Kontakte zu knüpfen. Je mehr Leute dich kennen, desto höher die Chance, dass du empfohlen wirst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als ob es ein Verkaufsgespräch wäre. Zeige deine Verkaufsfähigkeiten, indem du überzeugend über deine Erfolge sprichst und wie du Kunden gewinnst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an der Energiewende und unserem Unternehmen.
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit den neuesten Trends in der Branche vertraut. Wenn du im Gespräch zeigen kannst, dass du die Entwicklungen im B2B-Vertrieb und der Energiewende verstehst, hebst du dich von anderen Bewerbern ab.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Area Sales Manager*in im Außendienst (Großraum Hagen,Siegen, Koblenz)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu StudySmarter passt. Wir lieben es, wenn Bewerber*innen ihre Leidenschaft für den Vertrieb und die Energiewende zum Ausdruck bringen.
Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Erfolge im B2B-Vertrieb belegen. Zeige, wie du Kunden gewonnen und entwickelt hast. Das macht deinen Lebenslauf lebendig und überzeugend!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout hilft uns, einen positiven ersten Eindruck zu gewinnen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Memodo GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit der Energiewende und den aktuellen Trends im B2B-Vertrieb vertraut. Informiere dich über relevante Unternehmen in deiner Region und deren Herausforderungen. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung, in denen du erfolgreich Kunden gewonnen oder entwickelt hast. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den größten Herausforderungen im Vertriebsgebiet oder nach den Erwartungen an die Rolle des Area Sales Managers.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten im Interview unter Beweis stellst. Achte auf eine klare und freundliche Ausdrucksweise und sei bereit, auch komplexe Themen einfach zu erklären.