Area Sales Manager*in im Außendienst (Großraum Osnabrück, Langenhagen, Minden)
Area Sales Manager*in im Außendienst (Großraum Osnabrück, Langenhagen, Minden)

Area Sales Manager*in im Außendienst (Großraum Osnabrück, Langenhagen, Minden)

Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Memodo GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gewinne und entwickle B2B-Kunden in der Energiewende.
  • Arbeitgeber: Nachhaltiges Unternehmen mit einem starken Fokus auf die Energiezukunft.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, Sportzuschuss und betriebliche Altersvorsorge.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Energiezukunft und wachse über dich hinaus.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten.
  • Andere Informationen: Unterstützende Atmosphäre, tolle Team-Events und exklusive Rabatte.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Werde Teil unseres Teams. Festanstellung, unbefristet, Vollzeit (40 Std./Woche), ab sofort, Nordrhein-Westfalen, Niedersachsen.

Dein Vertriebstalent für die Energiewende – Du gewinnst und entwickelst B2B‑Kunden*innen in deiner Region – von Handwerksbetrieben über Bauunternehmen bis zu Energieversorgern. Als Area Sales Manager*in berätst du lösungsorientiert, steuerst den Sales-Prozess von der Erstansprache bis zum Abschluss und baust dir ein belastbares Netzwerk in der Energiewende auf. Dein zukünftiges Vertriebsgebiet befindet sich im Großraum Osnabrück, Langenhagen, Minden (PLZ 31, 32, 49).

Du bekommst bei uns:

  • Gestalte die Energiezukunft mit: Ein Job mit Sinn in einem nachhaltigen Unternehmen in einer zukunftsfähigen Branche.
  • Wachse mit uns über dich hinaus: Ein Nährboden für eigene Ideen, Raum zur Selbstentfaltung und dem Übernehmen von Verantwortung, kombiniert mit einem Angebot von internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Halte deine Balance: Ein Zuschuss für Sport (EGYM) oder das Deutschlandticket. Zusätzlich betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zur Workation in einem EU-Land sowie 30 Urlaubstage pro Jahr.
  • Habe Spaß mit uns: Company-Events wie Grillen auf der Dachterrasse, Sommerfest und Winterfest. Außerdem gibt es auch ein Wohnzimmer mit Tischkicker, Tischtennisplatte und mehr.
  • Fühle dich wohl: Eine unterstützende Arbeitsatmosphäre in einem leidenschaftlichen Team.
  • Erhalte exklusive Rabatte: Attraktive Vergünstigungen bei nachhaltigen Unternehmen über FutureBens oder vielfältige Angebote über Corporate Benefits.
  • Bekomme alles für dein Mitwirken: Eine komplette Hardware‑Ausstattung (inkl. Laptop, Maus, Headset und 2 Bildschirme für das Homeoffice), einen Elektro‑Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung) sowie ein detailliertes Onboarding vor Ort in München.
  • Arbeite bequem und gesundheitskonform im Büro: Sehr gute Arbeitsplatzausstattung, höhenverstellbare Schreibtische, mehrere Bildschirme pro Arbeitsplatz, Sofazimmer, Gemeinschaftsküche und mehr.

Deine neue Rolle:

  • Du identifizierst und entwickelst Kundenpotenziale (Handwerk, Bau, Energieversorgung) und baust Kooperationspartner*innen aktiv auf.
  • Du führst Beratungs- und Verkaufsgespräche (Remote & vor Ort) und begleitest den Prozess bis zum Abschluss.
  • Du qualifizierst Anfragen, erstellst Angebote und sorgst für schnelle, verbindliche Rückmeldungen.
  • Du betreust und entwickelst Bestandskunden strategisch weiter (Up‑/Cross‑Selling, Rahmenvereinbarungen, Empfehlungsnetzwerk).
  • Du beobachtest Markt- und Wettbewerbsentwicklungen und leitest daraus konkrete Maßnahmen für deine Region ab.
  • Du dokumentierst deine Pipeline sauber im CRM (Salesforce) und arbeitest mit klaren Prioritäten.

Was du mitbringst:

  • Erfahrung im B2B-Vertrieb (Außendienst oder hybrides Modell) mit nachweisbaren Erfolgen im Aufbau/Abschluss.
  • Technisches Grundverständnis, sehr gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeit sowie Kundenorientierung.
  • Strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägte Teamfähigkeit und souveräner Umgang mit Herausforderungen.
  • Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft für regionale Kundentermine.
  • Fließende Deutschkenntnisse (C1).

Area Sales Manager*in im Außendienst (Großraum Osnabrück, Langenhagen, Minden) Arbeitgeber: Memodo GmbH

Als Area Sales Manager*in in einem zukunftsorientierten Unternehmen im Großraum Osnabrück, Langenhagen und Minden erwartet dich eine sinnstiftende Tätigkeit in der Energiewende. Du profitierst von einer unterstützenden Arbeitsatmosphäre, flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktiven Zusatzleistungen wie einem Zuschuss für Sport und einem Elektro-Firmenwagen. Werde Teil eines leidenschaftlichen Teams, das dir Raum zur Selbstentfaltung bietet und gemeinsam mit dir die Energiezukunft gestaltet.
Memodo GmbH

Kontaktperson:

Memodo GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Area Sales Manager*in im Außendienst (Großraum Osnabrück, Langenhagen, Minden)

Netzwerk aufbauen

Nutze jede Gelegenheit, um dein Netzwerk zu erweitern! Besuche lokale Events oder Messen in der Energiewende-Branche und sprich mit Leuten. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto einfacher wird es, potenzielle Kunden zu gewinnen.

Verkaufsgespräche üben

Mach dich fit für Verkaufsgespräche! Übe deine Argumentation und stelle sicher, dass du die Bedürfnisse deiner Kunden verstehst. Rollenspiele mit Freunden oder Kollegen können dir helfen, sicherer aufzutreten.

CRM-System nutzen

Halte deine Pipeline im CRM sauber und aktuell! Das hilft dir nicht nur, den Überblick zu behalten, sondern zeigt auch deinem Team, dass du organisiert bist. Salesforce ist ein tolles Tool, um deine Fortschritte zu dokumentieren.

Bewerbung über unsere Website

Wenn du bereit bist, bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du proaktiv bist und Interesse an der Position hast. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Energiezukunft zu gestalten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Area Sales Manager*in im Außendienst (Großraum Osnabrück, Langenhagen, Minden)

B2B-Vertrieb
Verkaufsgespräche
Kundenentwicklung
Beratungskompetenz
Technisches Grundverständnis
Kommunikationsfähigkeit
Verhandlungsfähigkeit
Kundenorientierung
Strukturierte Arbeitsweise
Teamfähigkeit
CRM-Kenntnisse (Salesforce)
Marktbeobachtung
Reisebereitschaft
Führerschein Klasse B
Fließende Deutschkenntnisse (C1)

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Erfolge im B2B-Vertrieb zu belegen. Zeig uns, wie du Kunden gewonnen und entwickelt hast – das macht einen starken Eindruck!

Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Dokument ohne Rechtschreibfehler zeigt, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst – genau das, was wir suchen!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen – wir freuen uns auf dich!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Memodo GmbH vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Energiewende vertraut. Informiere dich über relevante Unternehmen und deren Ansätze, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich B2B-Kunden gewonnen oder entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich zu präsentieren.

Stelle Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Teamkultur zu erfahren.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten im Interview unter Beweis stellst. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

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