Area Sales Manager*in im Außendienst (Großraum Singen, Freiburg, Konstanz)
Area Sales Manager*in im Außendienst (Großraum Singen, Freiburg, Konstanz)

Area Sales Manager*in im Außendienst (Großraum Singen, Freiburg, Konstanz)

Vollzeit 42000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Memodo GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle B2B-Kunden in der Energiewende und steuere den gesamten Sales-Prozess.
  • Arbeitgeber: Nachhaltiges Unternehmen mit einem starken Fokus auf die Energiezukunft.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, Zuschüsse für Sport und betriebliche Altersvorsorge.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Energiezukunft und wachse über dich hinaus in einem unterstützenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb, technische Affinität und starke Kommunikationsfähigkeiten.
  • Andere Informationen: Tolle Company-Events und eine moderne Arbeitsumgebung mit umfangreicher Hardware-Ausstattung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.

Werde Teil unseres Teams. Festanstellung, unbefristet, Vollzeit (40 Std./Woche), ab sofort, Baden-Württemberg.

Dein Vertriebstalent für die Energiewende — Du gewinnst und entwickelst B2B-Kunden*innen in deiner Region – von Handwerksbetrieben über Bauunternehmen bis zu Energieversorgern. Als Area Sales Manager*innen berätst du lösungsorientiert, steuerst den Sales-Prozess von der Erstansprache bis zum Abschluss und baust dir ein belastbares Netzwerk in der Energiewende auf. Dein zukünftiges Vertriebsgebiet befindet sich im Großraum Singen, Freiburg, Konstanz (PLZ 78-79).

Gestalte die Energiezukunft mit: Ein Job mit Sinn in einem nachhaltigen Unternehmen in einer zukunftsfähigen Branche. Wachse mit uns über dich hinaus: Ein Nährboden für eigene Ideen, Raum zur Selbstentfaltung und dem Übernehmen von Verantwortung, kombiniert mit einem Angebot von internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten. Halte deine Balance: Ein Zuschuss für Sport (EGYM) oder das Deutschlandticket. Zusätzlich betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zur Workation in einem EU-Land sowie 30 Urlaubstage pro Jahr.

Habe Spaß mit uns: Company-Events wie Grillen auf der Dachterrasse, Sommerfest und Winterfest. Außerdem gibt es auch ein Wohnzimmer mit Tischkicker, Tischtennisplatte und mehr. Fühle dich wohl: Eine unterstützende Arbeitsatmosphäre in einem leidenschaftlichen Team. Erhalte exklusive Rabatte: Attraktive Vergünstigungen bei nachhaltigen Unternehmen über FutureBens oder vielfältige Angebote über Corporate Benefits.

Bekomme alles für dein Mitwirken: Eine komplette Hardware-Ausstattung (inkl. Laptop, Maus, Headset und 2 Bildschirme für das Homeoffice), einen Elektro-Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung) sowie ein detailliertes Onboarding vor Ort in München. Arbeite bequem und gesundheitskonform im Büro: Sehr gute Arbeitsplatzausstattung, höhenverstellbare Schreibtische, mehrere Bildschirme pro Arbeitsplatz, Sofazimmer, Gemeinschaftsküche und mehr.

Deine neue Rolle: Du identifizierst und entwickelst Kundenpotenziale (Handwerk, Bau, Energieversorgung) und baust Kooperationspartner*innen aktiv auf. Du führst Beratungs- und Verkaufsgespräche (Remote & vor Ort) und begleitest den Prozess bis zum Abschluss. Du qualifizierst Anfragen, erstellst Angebote und sorgst für schnelle, verbindliche Rückmeldungen. Du betreust und entwickelst Bestandskunden strategisch weiter (Up-/Cross‑Selling, Rahmenvereinbarungen, Empfehlungsnetzwerk). Du beobachtest Markt- und Wettbewerbsentwicklungen und leitest daraus konkrete Maßnahmen für deine Region ab. Du dokumentierst deine Pipeline sauber im CRM (Salesforce) und arbeitest mit klaren Prioritäten.

Was du mitbringst: Erfahrung im B2B-Vertrieb (Außendienst oder hybrides Modell) mit nachweisbaren Erfolgen im Aufbau/Abschluss. Technisches Grundverständnis, sehr gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeit sowie Kundenorientierung. Strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägte Teamfähigkeit und souveräner Umgang mit Herausforderungen. Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft für regionale Kundentermine. Fließende Deutschkenntnisse (C1).

Area Sales Manager*in im Außendienst (Großraum Singen, Freiburg, Konstanz) Arbeitgeber: Memodo GmbH

Unser Unternehmen bietet dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und nachhaltigen Umfeld zu arbeiten, das die Energiewende aktiv mitgestaltet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer unterstützenden Teamkultur fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung. Genieße zudem attraktive Zusatzleistungen wie ein EGYM-Zuschuss, betriebliche Altersvorsorge und regelmäßige Company-Events, die den Zusammenhalt stärken.
Memodo GmbH

Kontaktperson:

Memodo GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Area Sales Manager*in im Außendienst (Großraum Singen, Freiburg, Konstanz)

Netzwerk aufbauen

Nutze jede Gelegenheit, um dein Netzwerk zu erweitern. Besuche lokale Events oder Messen in der Energiewende-Branche und sprich mit anderen Vertriebsprofis. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto einfacher wird es, potenzielle Kunden zu gewinnen.

Verkaufsgespräche üben

Mach dich fit für Verkaufsgespräche! Übe deine Argumentation und die Präsentation deiner Lösungen. Simuliere Gespräche mit Freunden oder Kollegen, um sicherer aufzutreten und deine Kommunikationsfähigkeiten zu verbessern.

Kundenbedürfnisse verstehen

Setze dich intensiv mit den Bedürfnissen deiner Zielgruppe auseinander. Recherchiere, was Handwerksbetriebe, Bauunternehmen und Energieversorger wirklich brauchen. So kannst du maßgeschneiderte Lösungen anbieten, die überzeugen.

Bewerbung über unsere Website

Wenn du bereit bist, bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns leichter, dich kennenzulernen und dir die besten Möglichkeiten in unserem Team zu zeigen. Lass uns gemeinsam die Energiezukunft gestalten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Area Sales Manager*in im Außendienst (Großraum Singen, Freiburg, Konstanz)

B2B-Vertrieb
Verkaufsgespräche
Kundenorientierung
Kommunikationsfähigkeit
Verhandlungsfähigkeit
Technisches Grundverständnis
Strukturierte Arbeitsweise
Teamfähigkeit
CRM-Kenntnisse (Salesforce)
Marktbeobachtung
Reisebereitschaft
Aufbau von Kooperationspartnern
Up-/Cross-Selling
Dokumentation der Pipeline

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu StudySmarter passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!

Betone deine Erfolge!: Hebe deine bisherigen Erfolge im B2B-Vertrieb hervor. Zeig uns konkrete Beispiele, wie du Kunden gewonnen oder Projekte erfolgreich abgeschlossen hast. Zahlen und Fakten sind hier Gold wert!

Sei strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Eine strukturierte Darstellung deiner Erfahrungen und Fähigkeiten hilft uns, schnell einen Überblick zu bekommen. Mach es uns leicht, dich zu verstehen!

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Memodo GmbH vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Energiewende vertraut. Informiere dich über relevante Unternehmen und deren Ansätze, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich B2B-Kunden gewonnen oder entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfolge greifbar zu machen und deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Teamkultur zu erfahren.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten im Interview zeigst. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, und achte auf deine Körpersprache.

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