Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Gesamtverantwortung für unseren Logistikstandort und führe dein Team zum Erfolg.
- Unternehmen: Nachhaltiges Unternehmen, das die Energiezukunft gestaltet und auf Wachstum setzt.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Überstundenvergütung, Homeoffice-Möglichkeiten und umfassende Hardware-Ausstattung.
- Weitere Informationen: Wachse mit uns durch Weiterbildungsmöglichkeiten und ein freundliches Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Energiewende und erlebe ein unterstützendes Teamumfeld.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung in Logistik, Führungserfahrung und Kenntnisse im Bestandsmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Werde Teil unseres Teams. Festanstellung, unbefristet, Vollzeit (40 Std./Woche), ab sofort, Haag an der Amper.
Als Standortleiter*in Logistik übernimmst du die Gesamtverantwortung für unseren Logistikstandort in Haag an der Amper und stellst einen reibungslosen, effizienten und sicheren Ablauf aller logistischen Prozesse sicher. Dabei führst du dein Team mit klarer Richtung, hoher Transparenz und einem starken Fokus auf Qualität, Prozessoptimierung und Serviceorientierung. Du sorgst dafür, dass unsere Waren zuverlässig, schnell und fehlerfrei bewegt werden – und trägst maßgeblich dazu bei, dass unsere Kunden*innen jeden Tag die beste Erfahrung machen.
Du bekommst bei uns:
- Gestalte die Energiezukunft mit: Ein Job mit Sinn in einem nachhaltigen Unternehmen in einer zukunftsfähigen Branche.
- Deine Zeit lohnt sich: Gemeinsam gestalten wir die Energiezukunft, und zwar von Montag bis Freitag in Vollzeit.
- Halte deine Balance: Mit 30 Tagen Urlaub im Jahr und Überstundenbezahlung oder Freizeitausgleich.
- Fühle dich wohl: Eine unterstützende Arbeitsatmosphäre in einem leidenschaftlichen Team.
- Bekomme alles für dein Mitwirken: eine komplette Hardware-Ausstattung (inkl. Laptop und Headset) und ein detailliertes Onboarding vor Ort in München.
- Arbeite bequem und gesundheitskonform im Büro: Umfangreiche Arbeitsplatzausstattung, verstellbare Schreibtische, zwei Bildschirme pro Arbeitsplatz, Gemeinschaftsküche und mehr.
- Wachse mit uns über dich hinaus: Ein Arbeitsumfeld für eigene Ideen, Raum zur Selbstentfaltung und dem Übernehmen von Verantwortung, kombiniert mit einem Angebot von internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten.
Deine neue Rolle:
- Gesamtverantwortung für den Logistikstandort sowie Steuerung aller Lagerprozesse.
- Führung, Entwicklung und Einsatzplanung des gesamten Lagerteams inklusive Recruiting, Training und Performance Management.
- Sicherstellung eines optimalen Bestandsmanagements sowie reibungsloser Warenannahme, Lagerung, Kommissionierung und Versand.
- Kontinuierliche Optimierung von Abläufen und Prozessen zur Steigerung von Produktivität, Qualität und Kosteneffizienz. Messung durch KPIs.
- Verantwortung für Arbeitssicherheit, Compliance und gesetzliche Vorgaben sowie Umsetzung aller Sicherheitsmaßnahmen.
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen zur Gewährleistung einer zuverlässigen Lieferkette und hoher Kundenzufriedenheit.
- Steuerung von Projekten zur Weiterentwicklung des Standorts, Einführung neuer Systeme und Verbesserung der Lagerinfrastruktur.
Was du mitbringst:
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Logistik, Betriebswirtschaft oder vergleichbar.
- Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Lager- oder Logistikstandorten.
- Führungskompetenz und Erfahrung in der Entwicklung unserer Mitarbeitenden.
- Fundierte Kenntnisse im Bestandsmanagement und in der Prozessoptimierung.
- Sicherer Umgang mit Lagerverwaltungssystemen.
- Ausgeprägtes Qualitäts-, Sicherheits- und Verantwortungsbewusstsein.
- Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise.
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2).
Memodo = Großhandel und Energie: Experten*innen. Wir bieten alle Komponenten für eine Energieversorgung aus Erneuerbarer Energie, von Photovoltaik über Ladestationen bis Heizsysteme. Seit 2013 mischen wir die Branche auf, stehen auf sicheren Beinen und wachsen weiter. Gleich zu deinem Start führen wir dich in unsere Welt und Kultur ein. Und auch danach wächst dein Expertenwissen stetig. Unser Memodo Spirit ist einzigartig und zeichnet sich durch ein freundschaftliches und unterstützendes Miteinander aus. Wir stärken ihn durch Events, Mentoring-Programm & Co. Für deine Balance sorgen unter anderem das Arbeiten im Homeoffice oder aus Europa. Wir freuen uns dich kennenzulernen.
Erklärung zu Diversität, Gleichberechtigung und Inklusion: Wir wollen Chancengleichheit leben. Wir schaffen ein freundliches, sicheres und unterstützendes Umfeld für alle Mitarbeitenden. Du bist willkommen unabhängig von Geschlecht, Geschlechtsidentität und -ausdruck, sexueller Orientierung, Behinderung, körperlicher Erscheinung, nationaler oder ethnischer Herkunft, Familienstand, Alter, Religion, oder deren Nichtvorhandensein. Einstellungen bei Memodo erfolgen auf der Grundlage von Qualifikationen und Geschäftsbedürfnissen.
Bewirb dich! Werde Teil unseres motivierten Teams und lass uns die Energiewende gemeinsam vorantreiben! Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung mit Lebenslauf zu bekommen und dich kennenzulernen!
Standortleiter*in Logistik Arbeitgeber: Memodo GmbH
Memodo ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und nachhaltigen Umfeld zu arbeiten. Mit einer unterstützenden Arbeitsatmosphäre, 30 Tagen Urlaub im Jahr und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Werde Teil eines leidenschaftlichen Teams, das gemeinsam an der Energiezukunft arbeitet und dabei auf Qualität, Prozessoptimierung und Serviceorientierung setzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Standortleiter*in Logistik erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte zu knüpfen. Sprich mit Leuten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke geben können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge in der Logistik klar kommunizierst. Zeige, wie du Prozesse optimiert hast!
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Interesse an unserem Unternehmen! Informiere dich über unsere Projekte und Werte, damit du im Gespräch überzeugend darlegen kannst, warum du zu uns passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du wirklich an der Position interessiert bist und erleichterst uns die Bearbeitung deiner Bewerbung.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Standortleiter*in Logistik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein sauberer und professioneller Auftritt ist wichtig, um einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen. Lass uns wissen, dass du dir Mühe gibst!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Memodo GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Standortleiter*in Logistik vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die du übernehmen würdest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder logistische Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungskompetenz und Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die der Standort aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.
✨Kulturelle Passung
Informiere dich über die Unternehmenskultur von Memodo und überlege, wie du dich in das Team einfügen kannst. Zeige im Gespräch, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, zur positiven Atmosphäre beizutragen.