Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle B2B-Kunden in der Energiewende und steuere den gesamten Sales-Prozess.
- Arbeitgeber: Nachhaltiges Unternehmen mit Fokus auf die Energiezukunft.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, Workation und Gesundheitszuschüsse.
- Andere Informationen: Moderne Ausstattung, regelmäßige Company-Events und ein Elektro-Firmenwagen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Energiezukunft und arbeite in einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Werde Teil unseres Teams. Festanstellung, unbefristet, Vollzeit (40 Std./Woche), ab sofort, Baden-Württemberg.
Dein Vertriebstalent für die Energiewende - Du gewinnst und entwickelst B2B-Kunden*innen in deiner Region – von Handwerksbetrieben über Bauunternehmen bis zu Energieversorgern. Als Area Sales Manager*in berätst du lösungsorientiert, steuerst den Sales-Prozess von der Erstansprache bis zum Abschluss und baust dir ein belastbares Netzwerk in der Energiewende auf. Dein zukünftiges Vertriebsgebiet befindet sich im Großraum Singen, Freiburg, Konstanz (PLZ 78-79).
Das bieten wir dir:
- Sinnvolle Arbeit mit Zukunft: Gestalte die Energiezukunft in einem nachhaltigen Unternehmen einer zukunftsfähigen Branche aktiv mit.
- Flexibilität für dein Leben: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzlich jeweils ein halber freier Tag an Heiligabend und Neujahr. Darüber hinaus ermöglichen wir bis zu zwei Monate Workation innerhalb der EU.
- Gesundheit, Mobilität & Vorsorge: Zuschuss für Sport (EGYM) oder das Deutschlandticket sowie eine betriebliche Altersvorsorge.
- Exklusive Rabatte: Attraktive Vergünstigungen bei nachhaltigen Unternehmen über FutureBens oder vielfältige Angebote über Corporate Benefits.
- Starkes Miteinander: Eine offene, unterstützende Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und leidenschaftlichen Team.
- Gemeinsam Erfolge feiern: Regelmäßige Company-Events, Pasta-Lunch sowie Freizeitangebote im Büro.
- Top Ausstattung: Moderne Hardware für Office & Homeoffice, ergonomische Arbeitsplätze, einen Elektro-Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung) und ein strukturiertes Onboarding vor Ort in München.
Das erwartet dich:
- Du identifizierst und entwickelst Kundenpotenziale (Handwerk, Bau, Energieversorgung) und baust Kooperationspartner*innen aktiv auf.
- Du führst Beratungs- und Verkaufsgespräche (Remote & vor Ort) und begleitest den Prozess bis zum Abschluss.
- Du qualifizierst Anfragen, erstellst Angebote und sorgst für schnelle, verbindliche Rückmeldungen.
- Du betreust und entwickelst Bestandskunden strategisch weiter (Up-/Cross-Selling, Rahmenvereinbarungen, Empfehlungsnetzwerk).
- Du beobachtest Markt- und Wettbewerbsentwicklungen und leitest daraus konkrete Maßnahmen für deine Region ab.
- Du dokumentierst deine Pipeline sauber im CRM (Salesforce) und arbeitest mit klaren Prioritäten.
Das bringst du mit:
- Erfahrung im B2B-Vertrieb (Außendienst oder hybrides Modell) mit nachweisbaren Erfolgen im Aufbau/Abschluss.
- Technisches Grundverständnis, sehr gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeit sowie Kundenorientierung.
- Strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägte Teamfähigkeit und souveräner Umgang mit Herausforderungen.
- Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft für regionale Kundentermine.
- Fließende Deutschkenntnisse (C1).
Area Sales Manager im Außendienst (Großraum Singen, Freiburg, Konstanz) (m/w/d) Arbeitgeber: Memodo
Kontaktperson:
Memodo HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Area Sales Manager im Außendienst (Großraum Singen, Freiburg, Konstanz) (m/w/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze jede Gelegenheit, um dein Netzwerk zu erweitern. Besuche lokale Events oder Messen in deiner Region, um potenzielle Kunden und Partner kennenzulernen. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto einfacher wird es, deine Vertriebsziele zu erreichen.
✨Verkaufsgespräche üben
Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor, indem du sie mit Freunden oder Kollegen übst. So kannst du deine Argumentation verfeinern und sicherer auftreten. Denke daran, dass eine lösungsorientierte Beratung der Schlüssel zum Erfolg ist!
✨CRM effektiv nutzen
Halte deine Pipeline im CRM (Salesforce) immer aktuell. Das hilft dir nicht nur, den Überblick zu behalten, sondern zeigt auch deinem Team, dass du organisiert und professionell arbeitest. Eine saubere Dokumentation ist das A und O im Vertrieb!
✨Bewerbung über unsere Website
Wenn du bereit bist, Teil unseres Teams zu werden, bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Area Sales Manager im Außendienst (Großraum Singen, Freiburg, Konstanz) (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass dein Anschreiben an: Stell sicher, dass dein Anschreiben auf die Stelle als Area Sales Manager*in zugeschnitten ist. Gehe auf die spezifischen Anforderungen ein und erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu unserem Team passen.
Zeig deine Erfolge: Hebe deine bisherigen Erfolge im B2B-Vertrieb hervor. Konkrete Zahlen und Beispiele zeigen uns, dass du weißt, wie man Kunden gewinnt und hält. Das gibt uns Vertrauen in deine Fähigkeiten!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Memodo vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Energiewende vertraut. Informiere dich über relevante Unternehmen und deren Ansätze, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich B2B-Kunden gewonnen oder entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich zu präsentieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Teamkultur zu erfahren.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten im Interview unter Beweis stellst. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.