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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle B2B-Kunden in der Energiewende und steuere den gesamten Sales-Prozess.
- Arbeitgeber: Nachhaltiges Unternehmen mit Fokus auf die Energiezukunft.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, Zuschüsse für Sport und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Unterstützende Atmosphäre, tolle Team-Events und exklusive Rabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Energiezukunft und wachse über dich hinaus.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Werde Teil unseres Teams. Festanstellung, unbefristet, Vollzeit (40 Std./Woche), ab sofort, Baden-Württemberg.
Dein Vertriebstalent für die Energiewende - Du gewinnst und entwickelst B2B-Kunden*innen in deiner Region – von Handwerksbetrieben über Bauunternehmen bis zu Energieversorgern. Als Area Sales Manager*in berätst du lösungsorientiert, steuerst den Sales-Prozess von der Erstansprache bis zum Abschluss und baust dir ein belastbares Netzwerk in der Energiewende auf. Dein zukünftiges Vertriebsgebiet befindet sich im Großraum Singen, Freiburg, Konstanz (PLZ 78-79).
Gestalte die Energiezukunft mit: Ein Job mit Sinn in einem nachhaltigen Unternehmen in einer zukunftsfähigen Branche.
Wachse mit uns über dich hinaus: Ein Nährboden für eigene Ideen, Raum zur Selbstentfaltung und dem Übernehmen von Verantwortung, kombiniert mit einem Angebot von internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten.
Halte deine Balance: Ein Zuschuss für Sport (EGYM) oder das Deutschlandticket. Zusätzlich betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zur Workation in einem EU-Land sowie 30 Urlaubstage pro Jahr.
Habe Spaß mit uns: Company-Events wie Grillen auf der Dachterrasse, Sommerfest und Winterfest. Außerdem gibt es auch ein Wohnzimmer mit Tischkicker, Tischtennisplatte und mehr.
Fühle dich wohl: Eine unterstützende Arbeitsatmosphäre in einem leidenschaftlichen Team.
Erhalte exklusive Rabatte: Attraktive Vergünstigungen bei nachhaltigen Unternehmen über FutureBens oder vielfältige Angebote über Corporate Benefits.
Bekomme alles für dein Mitwirken: Eine komplette Hardware-Ausstattung (inkl. Laptop, Maus, Headset und 2 Bildschirme für das Homeoffice), einen Elektro-Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung) sowie ein detailliertes Onboarding vor Ort in München.
Arbeite bequem und gesundheitskonform im Büro: Sehr gute Arbeitsplatzausstattung, höhenverstellbare Schreibtische, mehrere Bildschirme pro Arbeitsplatz, Sofazimmer, Gemeinschaftsküche und mehr.
Deine neue Rolle:
- Du identifizierst und entwickelst Kundenpotenziale (Handwerk, Bau, Energieversorgung) und baust Kooperationspartner*innen aktiv auf.
- Du führst Beratungs- und Verkaufsgespräche (Remote & vor Ort) und begleitest den Prozess bis zum Abschluss.
- Du qualifizierst Anfragen, erstellst Angebote und sorgst für schnelle, verbindliche Rückmeldungen.
- Du betreust und entwickelst Bestandskunden strategisch weiter (Up-/Cross-Selling, Rahmenvereinbarungen, Empfehlungsnetzwerk).
- Du beobachtest Markt- und Wettbewerbsentwicklungen und leitest daraus konkrete Maßnahmen für deine Region ab.
- Du dokumentierst deine Pipeline sauber im CRM (Salesforce) und arbeitest mit klaren Prioritäten.
Was du mitbringst:
- Erfahrung im B2B-Vertrieb (Außendienst oder hybrides Modell) mit nachweisbaren Erfolgen im Aufbau/Abschluss.
- Technisches Grundverständnis, sehr gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeit sowie Kundenorientierung.
- Strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägte Teamfähigkeit und souveräner Umgang mit Herausforderungen.
- Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft für regionale Kundentermine.
- Fließende Deutschkenntnisse (C1).
Area Sales Manager*in im Außendienst (Großraum Singen, Freiburg, Konstanz) Arbeitgeber: Memodo
Kontaktperson:
Memodo HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Area Sales Manager*in im Außendienst (Großraum Singen, Freiburg, Konstanz)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist das A und O! Nutze LinkedIn oder Xing, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sei aktiv, teile deine Ideen und zeige Interesse an den Unternehmen, bei denen du dich bewirbst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die häufigsten Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Branche verstehst und bringe konkrete Beispiele für deine Erfolge im B2B-Vertrieb mit.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Bleib authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch und lass deine Leidenschaft für die Energiewende durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die wirklich hinter unserer Mission stehen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Area Sales Manager*in im Außendienst (Großraum Singen, Freiburg, Konstanz)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu StudySmarter passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Betone deine Erfolge!: Hebe deine bisherigen Erfolge im B2B-Vertrieb hervor. Zeig uns konkrete Beispiele, wie du Kunden gewonnen oder Projekte erfolgreich abgeschlossen hast. Zahlen und Fakten sind hier Gold wert!
Sei strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Memodo vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Energiewende vertraut. Informiere dich über relevante Unternehmen und deren Ansätze, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich B2B-Kunden gewonnen oder entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich zu präsentieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Teamkultur zu erfahren.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten während des Interviews unter Beweis stellst. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.