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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane inspirierende Events, die die Energiezukunft gestalten und Menschen zusammenbringen.
- Arbeitgeber: Nachhaltiges Unternehmen in einer zukunftsfähigen Branche mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, Workation und Zuschüsse für Sport und Mobilität.
- Andere Informationen: Moderne Ausstattung, regelmäßige Company-Events und ein strukturiertes Onboarding.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energiebranche und feiere Erfolge im Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Eventmanagement, Kommunikationsstärke und Organisationstalent.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Werde Teil unseres Teams in einer Festanstellung, unbefristet, Vollzeit (40 Stunden/Woche), ab sofort in München. Du planst nicht nur Veranstaltungen – Du schaffst Begegnungen, die inspirieren. Als Eventmanager*in bringst du Menschen zusammen, die die Energiezukunft gestalten. Ob B2B-Messe, Partner-Events oder Roadshow – Deine Events setzen Impulse.
Das bieten wir dir:
- Sinnvolle Arbeit mit Zukunft: Gestalte die Energiezukunft in einem nachhaltigen Unternehmen einer zukunftsfähigen Branche aktiv mit.
- Flexibilität für dein Leben: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzlich jeweils ein halber freier Tag an Heiligabend und Neujahr. Darüber hinaus ermöglichen wir bis zu zwei Monate Workation innerhalb der EU.
- Gesundheit, Mobilität & Vorsorge: Zuschuss für Sport (EGYM) oder das Deutschlandticket sowie eine betriebliche Altersvorsorge.
- Exklusive Rabatte: Attraktive Vergünstigungen bei nachhaltigen Unternehmen über FutureBens oder vielfältige Angebote über Corporate Benefits.
- Starkes Miteinander: Eine offene, unterstützende Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und leidenschaftlichen Team.
- Gemeinsam Erfolge feiern: Regelmäßige Company-Events, Pasta-Lunch sowie Freizeitangebote im Büro.
- Top Ausstattung: Moderne Hardware für Office & Homeoffice, ergonomische Arbeitsplätze und ein strukturiertes Onboarding vor Ort in München.
Das erwartet dich:
- Du übernimmst die Gesamtverantwortung für unsere wichtigsten Eventprojekte – von der Idee bis zum Reporting.
- Du steuerst interne Teams und externe Dienstleister für einen perfekten Ablauf.
- Du entwickelst Eventformate, die begeistern – z. B. Roadshows, Partner- oder Employer-Branding-Events.
- Du behältst Budgets, Timings und Meilensteine im Blick – und setzt Ressourcen gezielt ein.
- Du nutzt KPIs wie NPS oder No-Show-Quoten, um unsere Events messbar besser zu machen.
Das bringst du mit:
- Mehrjährige Erfahrung im Eventmanagement von B2B-Formaten wie Messen, Roadshows oder Partner-Events sowie Erfahrung im Projektmanagement.
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, souveränes Auftreten, Organisationsgeschick und strukturierte Arbeitsweise – auch bei komplexen Projekten.
- Sicherer Umgang mit Event- und Projektmanagement-Tools (z. B. Asana, Trello, Eventmanagement-Software).
- Reisebereitschaft für Events in Deutschland und Österreich.
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) und sehr gute Englischkenntnisse (B2).
Eventmanager (m/w/d) Arbeitgeber: Memodo
Kontaktperson:
Memodo HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Eventmanager (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Eventbranche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups – das sind perfekte Gelegenheiten, um Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar deinen zukünftigen Arbeitgeber kennenzulernen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Zeig Initiative und kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website. Oft gibt es ungeschriebene Stellen, die nur darauf warten, von dir entdeckt zu werden!
✨Präsentiere deine Projekte!
Erstelle ein Portfolio deiner bisherigen Events und Projekte. Zeige, was du kannst! Das hilft dir, dich von anderen Bewerbern abzuheben und gibt potenziellen Arbeitgebern einen klaren Eindruck von deinem Können.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dich mit den häufigsten Fragen im Eventmanagement vertraut und überlege dir, wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel – so bist du beim echten Interview viel entspannter!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Eventmanager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Eventmanager für unser Team bist.
Mach es konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im Eventmanagement. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Memodo vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmensvision vertraut
Informiere dich über die Werte und Ziele des Unternehmens, insbesondere im Bereich nachhaltige Energie. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie deine persönliche Vision mit der des Unternehmens übereinstimmt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Events, die du organisiert hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu beschreiben. Betone, wie du Budgets verwaltet, Teams koordiniert und Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und dein Organisationstalent.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, sei bereit, deine Kommunikationsstrategien zu erläutern. Übe, klar und präzise zu sprechen, und bringe Beispiele für erfolgreiche Verhandlungen oder Teamarbeit ein, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Frage nach den KPIs
Bereite Fragen vor, die sich auf die KPIs beziehen, die das Unternehmen zur Bewertung seiner Events verwendet. Das zeigt dein Interesse an der kontinuierlichen Verbesserung und dass du bereit bist, datenbasierte Entscheidungen zu treffen, um die Eventqualität zu steigern.