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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden telefonisch und schriftlich, steuere Aufträge und optimiere Prozesse.
- Arbeitgeber: Nachhaltiges Unternehmen in der Energiebranche mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, Sportzuschuss und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiezukunft aktiv mit und arbeite in einem sinnvollen Job.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Erfahrung im Kundenkontakt und gute Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Unterstützende Atmosphäre, Company-Events und exklusive Rabatte bei nachhaltigen Unternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Werde Teil unseres Teams Festanstellung, unbefristet, Vollezti (40 Stunden/Woche), ab sofort, München | Nürnberg
Deine Stimme für zufriedene Kund*innen - Du bist erste Anlaufstelle, hältst Prozesse zusammen und findest Lösungen. Gemeinsam mit internen Teams sorgst du für starke Servicequalität. Dein Job hat Wirkung: Jeder Auftrag, den du erfolgreich begleitest, treibt die Energiewende aktiv voran.
Gestalte die Energiezukunft mit: Ein Job mit Sinn in einem nachhaltigen Unternehmen in einer zukunftsfähigen Branche. Wachse mit uns über dich hinaus: Ein Nährboden für eigene Ideen, Raum zur Selbstentfaltung und dem Übernehmen von Verantwortung, kombiniert mit einem Angebot von internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten.
Halte deine Balance: Ein Zuschuss für Sport (EGYM) oder das Deutschlandticket. Zusätzlich betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zur Workation in einem EU-Land sowie 30 Urlaubstage pro Jahr.
Habe Spaß mit uns: Company-Events wie Grillen auf der Dachterrasse, Sommerfest und Winterfest. Außerdem gibt es auch ein Wohnzimmer mit Tischkicker, Tischtennisplatte und mehr.
Fühle dich wohl: Eine unterstützende Arbeitsatmosphäre in einem leidenschaftlichen Team. Erhalte exklusive Rabatte: Attraktive Vergünstigungen bei nachhaltigen Unternehmen über FutureBens oder vielfältige Angebote über Corporate Benefits.
Bekomme alles für dein Mitwirken: Eine komplette Hardware-Ausstattung (inkl. Laptop, Maus, Headset und 2 Bildschirme für das Homeoffice) sowie ein detailliertes Onboarding vor Ort in München. Arbeite bequem und gesundheitskonform im Büro: Sehr gute Arbeitsplatzausstattung, höhenverstellbare Schreibtische, mehrere Bildschirme pro Arbeitsplatz, Sofazimmer, Gemeinschaftsküche und mehr.
Deine neue Rolle:
- Du betreust und berätst Kunden*innen telefonisch und schriftlich mit hohem Serviceanspruch.
- Du steuerst Aufträge von der Erfassung bis zur Lieferung inklusive Termin- und Lieferkoordination.
- Du pflegst Kunden- und Auftragsdaten zuverlässig in CRM- und Warenwirtschaftssystemen.
- Du treibst die Prozessoptimierung voran und übernimmst das Zahlungs-, Kreditlimit- und Freigabemanagement.
- Du bearbeitest Auftragsänderungen, Sonderfälle, Eskalationen, Stornierungen und Service-Tickets lösungsorientiert.
Was du mitbringst:
- Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation.
- Erfahrung im telefonischen Kundenkontakt und Interesse an technischen Themen.
- Ausgeprägte und sichere Kommunikationsfähigkeiten, Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Freude am Austausch mit Kunden*innen.
- Sicherer Umgang mit Salesforce und MS-Office.
- Deutschkenntnisse auf Muttersprachniveau (C2).
Inside Sales Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Memodo
Kontaktperson:
Memodo HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Inside Sales Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Inside Sales Manager bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden über LinkedIn. Das kann dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur geben und dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Energiebranche und über unser Unternehmen. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich an der Mission interessiert bist.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Persönlichkeit! Bei uns zählt nicht nur die Qualifikation, sondern auch, wie gut du ins Team passt. Sei authentisch und lass deine Begeisterung für den Job durchscheinen – das wird sicher positiv wahrgenommen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Inside Sales Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähle uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du mit Kunden umgehst und Probleme löst. Das macht deine Bewerbung greifbarer und zeigt uns, dass du weißt, wovon du sprichst.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und wir suchen nach jemandem, der auf Qualität achtet.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Memodo vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Werte und Ziele des Unternehmens. Verstehe, wie deine Rolle als Inside Sales Manager zur Energiewende beiträgt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation während des Interviews.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Kunden erfolgreich beraten oder Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kommunikationsfähigkeiten und Problemlösungskompetenz zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Teamdynamik und die Unternehmenskultur erfahren möchtest.
✨Präsentiere deine technischen Fähigkeiten
Da technische Themen eine Rolle spielen, sei bereit, deine Erfahrungen mit CRM-Systemen wie Salesforce und MS-Office zu erläutern. Zeige, wie du diese Tools genutzt hast, um Prozesse zu optimieren und Kundenbeziehungen zu pflegen.
