Senior People Operations Specialist (m/w/d)
Senior People Operations Specialist (m/w/d)

Senior People Operations Specialist (m/w/d)

München Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte HR-Prozesse und unterstütze Mitarbeitende in einem dynamischen Team.
  • Arbeitgeber: Memodo ist ein führender Großhändler für erneuerbare Energien mit einem starken Teamgeist.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, Zuschüsse für Sport und betriebliche Altersvorsorge.
  • Warum dieser Job: Trage aktiv zur Energiewende bei und entwickle innovative HR-Lösungen in einem nachhaltigen Unternehmen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in HR, Kenntnisse im Arbeitsrecht und gute Englischkenntnisse erforderlich.
  • Andere Informationen: Freue dich auf coole Company-Events und eine unterstützende Arbeitsatmosphäre.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Werde Teil unseres Teams Festanstellung, Vollzeit, Festanstellung, unbefristet, ab sofort, München Gestalte die Zukunft – im HR und in der Energieversorgung – Du liebst es, Prozesse effizienter, digitaler und menschlicher zu machen? Dann bring Deine Expertise in unsere People Operations ein. Gemeinsam schaffen wir nicht nur eine starke Employee Experience, sondern gestalten auch die Energiewende aktiv mit – durch Strukturen, die unsere Teams befähigen, Großes zu erreichen. Du bekommst bei uns Gestalte die Energiezukunft mit : Ein Job mit Sinn in einem nachhaltigen Unternehmen in einer zukunftsfähigen Branche. Wachse mit uns über dich hinaus : Ein Nährboden für eigene Ideen, Raum zur Selbstentfaltung und dem Übernehmen von Verantwortung, kombiniert mit einem Angebot von internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten. Halte deine Balance: Ein Zuschuss für Sport (EGYM) oder das Deutschlandticket. Zusätzlich betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten sowie 30 Urlaubstage pro Jahr. Habe Spaß mit uns: Company-Events wie Grillen auf der Dachterrasse, Sommerfest und Winterfest. Außerdem gibt es auch ein Wohnzimmer mit Tischkicker, Tischtennisplatte und mehr. Fühle dich wohl: Eine unterstützende Arbeitsatmosphäre in einem leidenschaftlichen Team. Erhalte exklusive Rabatte: Attraktive Vergünstigungen bei nachhaltigen Unternehmen über FutureBens oder vielfältige Angebote über Corporate Benefits. Bekomme alles für dein Mitwirken: Eine komplette Hardware-Ausstattung (inkl. Laptop, Maus, Headset und 2 Bildschirme für das Homeoffice) sowie ein detailliertes Onboarding vor Ort in München. Arbeite bequem und gesundheitskonform im Büro: Sehr gute Arbeitsplatzausstattung, mehrere Bildschirme pro Arbeitsplatz, Sofazimmer, Gemeinschaftsküche und mehr. Deine neue Rolle Treibe die Weiterentwicklung unserer HR-Strukturen und -Prozesse (On-/Offboarding, Benefits, Payroll, Richtlinien) voran und setze innovative Lösungen um Gestalte die People-Operations-Strategie aktiv mit, übersetze Unternehmensziele in effiziente People-Operations-Prozesse und sei ein*e Förder*in unserer internen Kultur Sorge für Compliance mit Arbeitsrecht, Datenschutz und internen Richtlinien und unterstütze Mitarbeitende als kompetenter Sparringspartner*in bei P&C-Themen Unterstütze das Unternehmen durch datenbasierte Insights , erstelle Reports und entwickle Empfehlungen für strategische Entscheidungen Übernimm Verantwortung in bereichsübergreifenden Projekten Was du mitbringst Mehrjährige umfangreiche Berufserfahrung in People / HR Operations Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und HR-Compliance , Erfahrung in der Optimierung und Automatisierung von HR-Prozessen Analytische Fähigkeiten und Reporting-Skills kombiniert mit Hands-on-Mentalität und emotionaler Intelligenz Sicherer Umgang mit MS Office 365 (insbesondere Excel) , Erfahrung mit HRIS-Systemen (z. B. Personio, Workday) sowie Grundkenntnisse in Projektmanagement-Tools (z. B. Asana) Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau ( C2 ) und sehr gute Englischkenntnisse ( B2 ). Memodo = Großhandel und Energie:Experten*innen 2013 gegründet, haben wir uns zu einem der führenden Großhändler für Erneuerbare Energie entwickelt. Wir bieten alle Komponenten für eine nachhaltige Energieversorgung, von Photovoltaik über Ladestationen bis Heizsysteme. Gleich zu deinem Start führen wir dich in unsere Welt und Kultur ein. Und auch danach wächst dein Expertenwissen stetig. Unser Memodo Spirit ist einzigartig und zeichnet sich durch ein freundschaftliches und unterstützendes Miteinander aus. Wir stärken ihn durch Events, Mentoring-Programm & Co. Für deine Balance sorgen unter anderem das Arbeiten im Homeoffice oder aus Europa. Wir freuen uns dich kennenzulernen. Erklärung zu Diversität, Gleichberechtigung und Inklusion Wir wollen Chancengleichheit leben. Wir schaffen ein freundliches, sicheres und unterstützendes Umfeld für alle Mitarbeitenden. Du bist willkommen unabhängig von Geschlecht, Geschlechtsidentität und -ausdruck, sexueller Orientierung, Behinderung, körperlicher Erscheinung, nationaler oder ethnischer Herkunft, Familienstand, Alter, Religion, oder deren Nichtvorhandensein. Einstellungen bei Memodo erfolgen auf der Grundlage von Qualifikationen und Geschäftsbedürfnissen. Bewirb dich! Werde Teil unseres motivierten Teams und lass uns die Energiewende gemeinsam vorantreiben! Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung mit Lebenslauf zu bekommen und dich kennenzulernen! Fragen? Melde dich bei Francesca unter jobs@memodo.de.

Senior People Operations Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: Memodo

Memodo ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine bedeutende Rolle in der nachhaltigen Energieversorgung spielt, sondern auch ein unterstützendes und freundliches Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Mitarbeiterwohlbefinden, einschließlich Sportzuschüssen und attraktiven Company-Events, fördert Memodo die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. In München erwartet dich ein kreatives Team, das gemeinsam an innovativen Lösungen arbeitet und die Energiewende aktiv mitgestaltet.
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Kontaktperson:

Memodo HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior People Operations Specialist (m/w/d)

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen Mitarbeitern von Memodo zu vernetzen. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im Unternehmen und zeige dein Interesse an der Position des Senior People Operations Specialist.

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte und die Kultur von Memodo. Zeige in Gesprächen, dass du die Bedeutung von Teamarbeit und einer unterstützenden Arbeitsatmosphäre verstehst und schätzt.

Bereite dich auf spezifische HR-Themen vor

Sei bereit, über aktuelle Trends im HR-Bereich zu sprechen, insbesondere über digitale Transformation und Prozessoptimierung. Dies zeigt, dass du proaktiv bist und die Branche gut kennst.

Zeige deine analytischen Fähigkeiten

Bereite Beispiele vor, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast. Dies könnte durch frühere Projekte oder Erfahrungen geschehen, die deine Fähigkeit zur Analyse und Berichterstattung unter Beweis stellen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior People Operations Specialist (m/w/d)

Mehrjährige Erfahrung in People / HR Operations
Kenntnisse im Arbeitsrecht und HR-Compliance
Optimierung und Automatisierung von HR-Prozessen
Analytische Fähigkeiten
Reporting-Skills
Hands-on-Mentalität
Emotionale Intelligenz
Sicherer Umgang mit MS Office 365, insbesondere Excel
Erfahrung mit HRIS-Systemen (z. B. Personio, Workday)
Grundkenntnisse in Projektmanagement-Tools (z. B. Asana)
Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau (C2)
Sehr gute Englischkenntnisse (B2)
Fähigkeit zur Entwicklung datenbasierter Insights
Kompetenz als Sparringspartner*in bei P&C-Themen
Verantwortung in bereichsübergreifenden Projekten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Kultur von Memodo. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und wie du zur positiven Unternehmenskultur beitragen kannst.

Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Erfahrung im Bereich People/HR Operations hervor. Gehe konkret auf Projekte ein, bei denen du HR-Prozesse optimiert oder automatisiert hast.

Analytische Fähigkeiten darstellen: Da analytische Fähigkeiten und Reporting-Skills gefordert sind, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse und Entscheidungsfindung belegen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du die People-Operations-Strategie aktiv mitgestalten möchtest. Betone deine Hands-on-Mentalität und emotionale Intelligenz.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Memodo vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Memodo legt großen Wert auf ein unterstützendes Miteinander und Chancengleichheit. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur Unternehmenskultur beizutragen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Da die Rolle umfangreiche Erfahrung in People Operations erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Erkläre, wie du HR-Prozesse optimiert oder innovative Lösungen implementiert hast, um deine Eignung für die Position zu untermauern.

Analytische Fähigkeiten demonstrieren

Da die Stelle auch datenbasierte Insights und Reporting umfasst, sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Bereite dich darauf vor, über spezifische Tools und Methoden zu sprechen, die du verwendet hast, um strategische Entscheidungen zu unterstützen.

Fragen stellen

Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du Fragen stellst. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im HR-Bereich oder wie das Unternehmen seine People-Operations-Strategie weiterentwickeln möchte. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.

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  • Senior People Operations Specialist (m/w/d)

    München
    Vollzeit
    43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-08-29

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    Memodo

    50 - 100
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