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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unseren Logistikstandort und optimiere alle Abläufe für höchste Effizienz.
- Arbeitgeber: Nachhaltiges Unternehmen, das die Energiezukunft gestaltet.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, moderne Arbeitsplätze und umfassende Hardware-Ausstattung.
- Andere Informationen: Raum für eigene Ideen und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Energiebranche in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Ausbildung in Logistik, Führungserfahrung und Prozessoptimierung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Werde Teil unseres Teams. Festanstellung, unbefristet, Vollzeit (40 Std./Woche), ab sofort, Haag an der Amper.
Als Standortleiter*in Logistik übernimmst du die Gesamtverantwortung für unseren Logistikstandort in Haag an der Amper und stellst einen reibungslosen, effizienten und sicheren Ablauf aller logistischen Prozesse sicher. Dabei führst du dein Team mit klarer Richtung, hoher Transparenz und einem starken Fokus auf Qualität, Prozessoptimierung und Serviceorientierung. Du sorgst dafür, dass unsere Waren zuverlässig, schnell und fehlerfrei bewegt werden – und trägst maßgeblich dazu bei, dass unsere Kunden*innen jeden Tag die beste Erfahrung machen.
Gestalte die Energiezukunft mit: Ein Job mit Sinn in einem nachhaltigen Unternehmen in einer zukunftsfähigen Branche. Deine Zeit lohnt sich: Gemeinsam gestalten wir die Energiezukunft, und zwar von Montag bis Freitag in Vollzeit. Halte deine Balance: Mit 30 Tagen Urlaub im Jahr. Fühle dich wohl: Eine unterstützende Arbeitsatmosphäre in einem leidenschaftlichen Team. Bekomme alles für dein Mitwirken: Eine komplette Hardware-Ausstattung (inkl. Laptop und Headset) und ein detailliertes Onboarding vor Ort in München. Arbeite bequem und gesundheitskonform im Büro: Umfangreiche Arbeitsplatzausstattung, verstellbare Schreibtische, zwei Bildschirme pro Arbeitsplatz, Gemeinschaftsküche und mehr. Wachse mit uns über dich hinaus: Ein Arbeitsumfeld für eigene Ideen, Raum zur Selbstentfaltung und dem Übernehmen von Verantwortung, kombiniert mit einem Angebot von internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten.
Deine neue Rolle:
- Gesamtverantwortung für den Logistikstandort sowie Steuerung aller Lagerprozesse.
- Führung, Entwicklung und Einsatzplanung des gesamten Lagerteams inklusive Recruiting, Training und Performance Management.
- Sicherstellung eines optimalen Bestandsmanagements sowie reibungsloser Warenannahme, Lagerung, Kommissionierung und Versand.
- Kontinuierliche Optimierung von Abläufen und Prozessen zur Steigerung von Produktivität, Qualität und Kosteneffizienz. Messung durch KPIs.
- Verantwortung für Arbeitssicherheit, Compliance und gesetzliche Vorgaben sowie Umsetzung aller Sicherheitsmaßnahmen.
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen zur Gewährleistung einer zuverlässigen Lieferkette und hoher Kundenzufriedenheit.
- Steuerung von Projekten zur Weiterentwicklung des Standorts, Einführung neuer Systeme und Verbesserung der Lagerinfrastruktur.
Was du mitbringst:
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Logistik, Betriebswirtschaft oder vergleichbar.
- Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Lager- oder Logistikstandorten.
- Führungskompetenz und Erfahrung in der Entwicklung unserer Mitarbeitenden.
- Fundierte Kenntnisse im Bestandsmanagement und in der Prozessoptimierung.
- Sicherer Umgang mit Lagerverwaltungssystemen.
- Ausgeprägtes Qualitäts-, Sicherheits- und Verantwortungsbewusstsein.
- Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise.
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2).
Standortleiter*in Logistik Arbeitgeber: Memodo
Kontaktperson:
Memodo HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Standortleiter*in Logistik
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Logistikbranche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Verantwortung für den Logistikstandort übernehmen kannst und bringe konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung mit.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Prozessoptimierung und Qualität. Bereite einige Ideen vor, wie du Abläufe verbessern würdest, um die Effizienz zu steigern – das wird Eindruck machen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Stelle und hast die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Standortleiter*in Logistik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Position als Standortleiter*in Logistik bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit logistische Prozesse optimiert oder Teams erfolgreich geführt hast.
Achte auf die Details!: Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung macht einen guten Eindruck. Achte darauf, dass alles fehlerfrei ist und die Formatierung einheitlich ist. Wir lieben es, wenn Bewerbungen klar und übersichtlich sind!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Memodo vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Standortleiter*in Logistik vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder logistische Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungskompetenz und Problemlösungsfähigkeiten während des Interviews zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Logistikstandort oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.
✨Kulturelle Passung
Informiere dich über die Unternehmenskultur und die Werte des Unternehmens. Überlege, wie du dich in das Team einfügen kannst und welche Werte dir wichtig sind. Dies kann dir helfen, während des Interviews authentisch zu wirken und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.