General Manager (m/w/d)

General Manager (m/w/d)

Stuttgart Vollzeit 5000 - 6500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantworte den Erfolg unserer memox Location in Stuttgart und entwickle neue Kundenbeziehungen.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit offener Unternehmenskultur und starkem Team.
  • Vorteile: Bonussystem, hochwertige Arbeitsumgebung und regelmäßige Teamevents.
  • Weitere Informationen: Engagierte Talente gesucht, die Diversität und Innovation schätzen.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Expansion eines Unternehmens und führe ein motiviertes Team.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Hotellerie, Vertrieb und Führungskompetenz erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.

Deine Aufgaben

  • Als Unternehmertyp verantwortest du den Erfolg unserer memox Location in Stuttgart – mit besonderem Fokus auf Markterschließung, Neukundengewinnung, Bestandskundenentwicklung und Umsatzwachstum.
  • Du erkennst Marktpotenziale und baust aktiv Kundenbeziehungen auf – du positionierst memox erfolgreich im lokalen Markt, um die Grundlage für weitere Standorte in der Region zu schaffen.
  • Vertrieb, Networking und der Ausbau neuer Business Opportunities gehören für dich selbstverständlich zur Rolle.
  • Du verantwortest die Kundenzufriedenheit ebenso wie die Kosten- und Umsatzseite deiner Location.
  • Als Gastgeber:in mit Leidenschaft stellst du mit deinem Team sicher, dass sich unsere Kunden vom ersten Kontakt über die Durchführung bis zur Verabschiedung bestens betreut fühlen.
  • In enger Zusammenarbeit mit unserer Location Managerin, die das operative Tagesgeschäft federführend übernimmt, trägst du die Gesamtverantwortung für die Location und Qualität unserer Dienstleistung.
  • Du führst das Sales Team vor Ort als direkter Teamlead und Coach, gibst Orientierung im Tagesgeschäft und entwickelst dein Team gezielt für eine erfolgreiche Zusammenarbeit und Marktbearbeitung weiter.
  • Mit klarem Fokus und einer motivierenden Vision führst du dein Team, vertrittst das Executive Management vor Ort und repräsentierst die Marke.

Das bringst du mit

  • Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Hotel, Gastronomie, Event oder MICE.
  • Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der Hotellerie, im Vertrieb sowie im Bankett- oder Eventmanagement mit.
  • Du hast bereits Führungserfahrung gesammelt und verstehst es, Teams zu motivieren und als Vorbild voranzugehen.
  • Du denkst unternehmerisch, bist vertriebsstark und hast Freude daran, neue Märkte zu erschließen und Kunden langfristig zu begeistern.
  • Budgets, Forecasts und Revenue sind dir vertraut.
  • Du hast Erfahrung mit Cateringpartnern sowie ein gutes Verständnis für gastronomische Abläufe und Hygienestandards.
  • Du überzeugst mit Beratungsstärke, Networking-Kompetenz und ausgeprägter Serviceorientierung.
  • Mit unseren Kundinnen und Kunden kommunizierst du sicher auf Deutsch und Englisch.
  • Du bist hands-on und packst mit an.

Das bietet dir memox

  • Die Möglichkeit, maßgeblich zur Expansion eines Unternehmens beizutragen.
  • Eine hochwertige Arbeitsumgebung und ein innovatives Arbeitsumfeld.
  • Ein Bonussystem, durch das du am Unternehmenserfolg partizipierst.
  • Eine offene Unternehmenskultur und ein starkes Team.
  • Regelmäßige standortübergreifende Teamevents.
  • Unterstützung bei vermögenswirksamen Leistungen oder betrieblicher Altersvorsorge.
  • Corporate Benefits mit Rabatten für zahlreiche Marken.

Arbeitskultur

Join us in building a sustainable and inclusive future! Engagierte Talente, die unsere Werte teilen und mit Leidenschaft arbeiten - das ist memox. Wir glauben fest daran, dass Diversität im Team Innovation fördert und nachhaltiges Denken uns gemeinsam vorantreibt. Gerade deshalb schätzen wir die individuellen Perspektiven jeder Person und möchten Ideen keine Grenzen setzen. Jede einzelne Person bei memox spielt eine entscheidende Rolle in unserer Reise zu einer grünen und inklusiven Zukunft.

General Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Memox Deutschland GmbH

memox ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, aktiv zur Expansion eines innovativen Unternehmens in Stuttgart beizutragen. Mit einer offenen Unternehmenskultur, einem starken Team und regelmäßigen Teamevents fördern wir nicht nur deine persönliche und berufliche Entwicklung, sondern bieten auch ein attraktives Bonussystem sowie Unterstützung bei der Altersvorsorge. Bei uns kannst du in einer hochwertigen Arbeitsumgebung arbeiten, die Diversität schätzt und nachhaltiges Denken fördert.

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Kontaktdaten:

Memox Deutschland GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so General Manager (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder lokale Meetups – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar deinen zukünftigen Arbeitgeber treffen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse. Ein persönlicher Kontakt kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung über die Website.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Gespräch gehst. Zeige, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, sie zu erreichen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du bei memox arbeiten möchtest, schau dir unsere offenen Stellen auf unserer Website an. Dort findest du nicht nur die neuesten Angebote, sondern auch die Möglichkeit, dich direkt zu bewerben und Teil unseres großartigen Teams zu werden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um General Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Vertriebskompetenz
Kundenbeziehungsmanagement
Markterschließung
Teamführung
Coaching
Budgetierung
Forecasting

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die Leidenschaft für ihre Arbeit haben und sich mit unseren Werten identifizieren.

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von deinen Erfolgen im Vertrieb oder wie du ein Team motiviert hast – das macht deine Bewerbung lebendig!

Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir bei memox.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kennenlernen können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Memox Deutschland GmbH vorbereitet

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte und die Kultur von memox. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb, Teammanagement und Kundenbeziehungen verdeutlichen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die die memox Location in Stuttgart erwartet, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre. Das zeigt, dass du proaktiv bist und langfristig denkst.

Sei authentisch und leidenschaftlich

Zeige deine Begeisterung für die Rolle und das Unternehmen. Lass deine Leidenschaft für Kundenservice und Teamführung durchscheinen. Authentizität ist wichtig, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.