Junior Event-Sales Manager (m/w/d)
Junior Event-Sales Manager (m/w/d)

Junior Event-Sales Manager (m/w/d)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte unseren Markteintritt in Berlin und unterstütze Kunden bei Veranstaltungen.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf agile Meetingräume und nachhaltige Lösungen.
  • Mitarbeitervorteile: Regelmäßige Teamevents, Corporate Benefits, Remote-Arbeit und Bonussystem.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft von Meetings mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Event-Sales und starke Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
  • Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem großartigen Team.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Du wirkst bei der Eröffnung unseres neuen Standorts in Berlin mit! Du bist der/die erste Ansprechpartner/in für unsere Kunden - per Telefon oder Mail - und stehst ihnen mit Rat und Tat zur Seite. Du bist verantwortlich für die Erstellung von Angeboten, Follow-Ups und Upsales und sorgst dafür, dass die Bedürfnisse unserer Kunden immer an erster Stelle stehen. Ebenso übernimmst Du Aktivitäten des Key Accounting und die Kontaktaufnahme und Gewinnung von Leads aus dem Marketing. Du repräsentierst memox auf internen und externen Veranstaltungen und begeisterst neue Kunden für unser Produkt. Du setzt unsere Inbound-und Outbound Sales Strategie erfolgreich um. Du bearbeitest und pflegst die Leads und betreust den kompletten Lifecycle. Du bist die Schnittstelle zu unseren externen Buchungsplattformen und pflegst diese. Du führst Besichtigungstouren in den Locations durch, um die Gäste vor Ort von unserem Produkt zu überzeugen. Du bringst eigene Ideen mit, sorgst für die kontinuierliche Verbesserung der Prozesse und entwickelst Standards.

Das bringst du mit:

  • Du bist motiviert unseren Markteintritt in Berlin mitzugestalten.
  • Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Hotel/Convention Sales/MICE und hast mindestens ein Jahr Erfahrung im Verkauf von Veranstaltungen und Meetings.
  • Dein unternehmerisches Denken verbindet sich mit Vertriebsstärke, Beratungs- und Networking-Kompetenz.
  • Du liebst die Hands-On Mentalität und packst mit an.
  • Du hast Erfahrung mit einem CRM System.
  • Du glänzt als ausgezeichnete/r Gastgeber/in mit ausgeprägter Dienstleistungsmentalität.
  • Mit deinen Kunden und Kundinnen kommunizierst du schriftlich und mündlich versiert in Deutsch und Englisch.
  • Du lebst eine Speak-up-Mentalität und zeigst Eigeninitiative.
  • Du hast Spaß am Umgang mit Menschen und Freude am Verkauf.

Das bietet dir memox:

  • Die Möglichkeit, maßgeblich zur Expansion eines jungen Unternehmens beizutragen.
  • Ein innovatives Arbeitsumfeld und ein spannendes Produkt.
  • Regelmäßige Teamevents, auch über die Standorte hinweg.
  • Corporate Benefits mit Rabatten für Marken wie Adidas, Apple, Bosch und vieles mehr.
  • Eine tolle Arbeitsumgebung mit hochwertiger Ausstattung.
  • Die Möglichkeit Remote zu arbeiten.
  • Ein Mitarbeiter werben Mitarbeiter Programm mit tollen Prämien.
  • Durch ein Bonussystem profitierst du von den Unternehmensumsätzen.
  • Kompensation für Wochenendarbeit.
  • Immer Weihnachten und Silvester frei.
  • Unterstützung bei vermögenswirksamen Leistungen oder betrieblicher Altersvorsorge.
  • Interne Entwicklungsmöglichkeiten vor allem im Rahmen der Expansion auch in weitere Städte.
  • Eine offene Unternehmenskultur und ein super Team!

Arbeitskultur:

Join us in building a sustainable and inclusive future! Engagierte Talente, die unsere Werte teilen und mit Leidenschaft arbeiten - das ist memox. Wir glauben fest daran, dass Diversität im Team Innovation fördert und nachhaltiges Denken uns gemeinsam vorantreibt. Gerade deshalb schätzen wir die individuellen Perspektiven jeder Person und möchten Ideen keine Grenzen setzen. Jede einzelne Person bei memox spielt eine entscheidende Rolle in unserer Reise zu einer grünen und inklusiven Zukunft. memox ist ein Anbieter für agile Meetingräume. Ob Konferenzen, Tagungen, Schulungen oder Workshops - all diese Formate können in ein und demselben Raum stattfinden, wenn dieser nachhaltig und flexibel eingerichtet ist. Wir bei memox sind uns sicher: Die Zukunft von Meetings sind wir. Unsere Kunden sind unsere Gäste und unser Team vor Ort gibt alles, damit diese ein produktives Meeting Erlebnis mitnehmen können. All unsere memox-Teammitglieder ziehen dabei an einem Strang, um das Erlebnis vor Ort, als auch die Expansion unserer Standorte voran zu treiben. Mit unserer einzigartigen Meeting & Conferencing Lösung wollen wir Europas führender Anbieter werden, heute sind wir bereits in Frankfurt, Zürich und Basel. Ziel ist es weiter zu expandieren und in allen A Städten in der DACH Region vertreten zu sein.

Junior Event-Sales Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Memox Deutschland GmbH

memox bietet dir die Möglichkeit, aktiv an der Expansion eines innovativen Unternehmens in Berlin mitzuwirken. Mit einer offenen Unternehmenskultur, regelmäßigen Teamevents und attraktiven Corporate Benefits schätzen wir die individuellen Stärken unserer Mitarbeiter und fördern deren Entwicklung. Bei uns profitierst du von einem spannenden Arbeitsumfeld, flexiblen Arbeitsmodellen und der Chance, Teil eines engagierten Teams zu sein, das sich für eine nachhaltige Zukunft einsetzt.
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Kontaktperson:

Memox Deutschland GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Junior Event-Sales Manager (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Junior Event-Sales Manager bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Projekten, an denen du arbeiten würdest.

Tipp Nummer 2

Nutze Networking-Events! Besuche Veranstaltungen, die mit der Eventbranche zu tun haben, und knüpfe Kontakte. So kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch potenzielle Kunden und Partner kennenlernen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über memox und unsere Produkte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Verkauf und im Umgang mit Kunden am besten präsentieren kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Lass uns gemeinsam die Zukunft von Meetings gestalten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Event-Sales Manager (m/w/d)

Vertriebskompetenz
Kundenkommunikation
Angebotserstellung
Follow-Up Management
Lead-Generierung
Key Accounting
CRM-System Erfahrung
Dienstleistungsmentalität
Networking-Kompetenz
Hands-On Mentalität
Eigeninitiative
Prozessverbesserung
Veranstaltungsverkauf
Deutsch und Englisch Kommunikation

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du gerade bei memox arbeiten möchtest und wie du unseren Markteintritt in Berlin unterstützen kannst.

Beweise deine Erfahrung!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Event-Sales-Bereich. Zeige auf, wie du mit Kunden umgehst und welche Erfolge du bereits erzielt hast – das macht einen großen Unterschied!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen direkt einreichen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Memox Deutschland GmbH vorbereitest

Informiere dich über memox

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von memox und dessen Produkten machen. Schau dir die Website an, lies über die Unternehmenswerte und informiere dich über die Expansion in Berlin. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im Event-Sales-Bereich, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. Sei bereit, diese während des Interviews zu teilen, um zu zeigen, wie du zur Kundenbetreuung und Lead-Generierung beitragen kannst.

Zeige deine Hands-On Mentalität

Da memox eine Hands-On Mentalität schätzt, solltest du im Interview betonen, wie du proaktiv Probleme angehst und Lösungen findest. Teile Geschichten, in denen du Initiative ergriffen hast, um Prozesse zu verbessern oder Kunden zu begeistern.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da du als erster Ansprechpartner für Kunden fungierst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch. Zeige, dass du ein ausgezeichneter Gastgeber bist und Freude am Umgang mit Menschen hast.

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