Junior Event-Sales Manager (m/w/d)

Junior Event-Sales Manager (m/w/d)

Düsseldorf Vollzeit 38000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die Eröffnung unseres neuen Standorts in Düsseldorf und unterstütze unsere Kunden aktiv.
  • Unternehmen: Ein junges, innovatives Unternehmen mit einer offenen Unternehmenskultur.
  • Vorteile: Regelmäßige Teamevents, Corporate Benefits und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
  • Weitere Informationen: Entwicklungs- und Wachstumsmöglichkeiten in einem kreativen Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und trage zur Expansion eines aufregenden Produkts bei.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Verkauf von Veranstaltungen und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.

Deine Aufgaben

  • Du wirkst bei der Eröffnung unseres neuen Standorts in Düsseldorf mit!
  • Du bist der/die erste Ansprechpartner/in für unsere Kunden - per Telefon oder Mail - und stehst ihnen mit Rat und Tat zur Seite.
  • Du setzt unsere Inbound-und Outbound Sales Strategie erfolgreich um.
  • Du bist verantwortlich für die Erstellung von Angeboten, Follow‑Ups und Upsales und sorgst dafür, dass die Bedürfnisse unserer Kunden immer an erster Stelle stehen.
  • Ebenso übernimmst Du Aktivitäten des Key Accounting und aktiver Kundengewinnung sowie die Kontaktaufnahme und Gewinnung von Leads aus dem Marketing.
  • Du repräsentierst memox auf internen und externen Veranstaltungen und begeisterst neue Kunden für unser Produkt.
  • Du bearbeitest und pflegst die Leads und betreust den kompletten Lifecycle.
  • Du bist die Schnittstelle zu unseren externen Buchungsplattformen und pflegst diese.
  • Du führst Besichtigungstouren in den Locations durch, um die Gäste vor Ort von unserem Produkt zu überzeugen.
  • Du bringst eigene Ideen mit und bringst dich in die kontinuierliche Verbesserung der Prozesse ein.

Das bringst du mit

  • Du bist motiviert unseren Markteintritt in Düsseldorf mitzugestalten.
  • Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Hotel/Convention Sales/MICE und hast mindestens ein Jahr Erfahrung im Verkauf von Veranstaltungen und Meetings.
  • Dein unternehmerisches Denken verbindet sich mit Vertriebsstärke, Beratungs- und Networking-Kompetenz.
  • Du liebst die Hands‑On Mentalität und packst mit an.
  • Du hast Erfahrung mit einem CRM System.
  • Du glänzt als ausgezeichnete/r Gastgeber/in mit ausgeprägter Dienstleistungsmentalität.
  • Mit deinen Kunden und Kundinnen kommunizierst du schriftlich und mündlich versiert in Deutsch und Englisch.
  • Du lebst eine Speak‑up‑Mentalität und zeigst Eigeninitiative.
  • Du hast Spaß am Umgang mit Menschen und Freude am Verkauf.

Das bietet dir memox

  • Die Möglichkeit, maßgeblich zur Expansion eines jungen Unternehmens beizutragen.
  • Ein innovatives Arbeitsumfeld und ein spannendes Produkt.
  • Regelmäßige Teamevents, auch über die Standorte hinweg.
  • Corporate Benefits mit Rabatten für Marken wie Adidas, Apple, Bosch und vieles mehr.
  • Eine tolle Arbeitsumgebung mit hochwertiger Ausstattung.
  • Die Möglichkeit Remote zu arbeiten.
  • Ein Mitarbeiter werben Mitarbeiter Programm mit tollen Prämien.
  • Durch ein Bonussystem profitierst du von den Unternehmensumsätzen.
  • Kompensation für Wochenendarbeit.
  • Immer an Weihnachten und Silvester frei.
  • Unterstützung bei vermögenswirksamen Leistungen oder betrieblicher Altersvorsorge.
  • Interne Entwicklungsmöglichkeiten vor allem im Rahmen der Expansion auch in weitere Städte.
  • Eine offene Unternehmenskultur und ein super Team!

Arbeitskultur

Join us in building a sustainable and inclusive future! Engagierte Talente, die unsere Werte teilen und mit Leidenschaft arbeiten - das ist memox. Wir glauben fest daran, dass Diversität im Team Innovation fördert und nachhaltiges Denken uns gemeinsam vorantreibt. Gerade deshalb schätzen wir die individuellen Perspektiven jeder Person und möchten Ideen keine Grenzen setzen. Jede einzelne Person bei memox spielt eine entscheidende Rolle in unserer Reise zu einer grünen und inklusiven Zukunft.

Junior Event-Sales Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Memox Deutschland GmbH

memox bietet dir die Möglichkeit, aktiv an der Expansion eines innovativen Unternehmens in Düsseldorf mitzuwirken. Mit einer offenen Unternehmenskultur, regelmäßigen Teamevents und attraktiven Corporate Benefits schätzen wir die individuellen Stärken unserer Mitarbeiter und fördern deren persönliche Entwicklung. Bei uns profitierst du von einem spannenden Arbeitsumfeld, flexiblen Arbeitsmodellen und der Chance, deine Ideen in einem dynamischen Team einzubringen.

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Kontaktdaten:

Memox Deutschland GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Event-Sales Manager (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Junior Event-Sales Manager bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Projekten, an denen du arbeiten würdest.

Tip Nummer 2

Nutze Networking-Events! Besuche Veranstaltungen, die mit der Eventbranche zu tun haben, und knüpfe Kontakte. So kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch potenzielle Arbeitgeber beeindrucken.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über memox und deren Produkte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Verkauf und Kundenservice einbringen kannst, um das Team zu unterstützen.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Event-Sales Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Vertriebskompetenz
Kundenkommunikation
Angebotserstellung
Follow-Ups
Upsales
Key Accounting
Lead-Generierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Charakter in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!

Zeig deine Motivation!:Erkläre uns, warum du gerade bei memox arbeiten möchtest und was dich an der Position als Junior Event-Sales Manager reizt. Deine Begeisterung wird uns überzeugen!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Memox Deutschland GmbH vorbereitet

Informiere dich über memox

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über memox und deren Produkte verschaffen. Schau dir die Website an, lies über ihre Werte und die Unternehmenskultur. So kannst du im Gespräch gezielt auf ihre Philosophie eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

Bereite konkrete Beispiele vor

Da du im Verkauf tätig sein wirst, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat hast. Überlege dir, wie du erfolgreich Kunden gewonnen oder Angebote erstellt hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und machen dich für die Interviewer greifbarer.

Zeige deine Hands-On Mentalität

In der Rolle als Junior Event-Sales Manager wird eine proaktive Einstellung geschätzt. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wo du selbstständig Lösungen gefunden oder Prozesse verbessert hast. Das zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur Expansion beizutragen.

Stelle Fragen

Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance! Frage nach den Herausforderungen, die memox in Düsseldorf erwartet, oder nach den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.