Junior Event-Sales Manager (m/w/d) Festanstellung, Vollzeit · Stuttgart

Junior Event-Sales Manager (m/w/d) Festanstellung, Vollzeit · Stuttgart

Stuttgart Vollzeit 38000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Baue Beziehungen auf, löse Probleme und setze unsere Sales-Strategie um.
  • Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien und einem großartigen Team.
  • Vorteile: Regelmäßige Teamevents, Corporate Benefits und immer an Weihnachten und Silvester frei.
  • Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur und Entwicklungsmöglichkeiten in weiteren Städten.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines wachsenden Unternehmens und gestalte die Zukunft aktiv mit.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Event-Sales und starke Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.

Komm in unser Team, bring dich ein und sei Teil von etwas Großem – nicht nur für dich, sondern auch für deine Kolleginnen und Gäste.

Gemeinsam kannst du Beziehungen aufbauen, Probleme lösen und die Zusammenarbeit verändern – jeden Tag!

Du kommst aus dem Hotel oder hast bereits in der Eventbranche gearbeitet? Dann haben wir gute Neuigkeiten für dich!

Anteile am Erfolg des Unternehmens durch Bonussystem!

Immer an Weihnachten und Silvester frei!

Geregelte Arbeitszeiten und fast jedes Wochenende frei!

  • Regionale Teamleiter und flache Hierarchien
  • Ein Hammer Team und geile Teamevents
  • Die Chance was zu bewegen und Teil von etwas Großem zu sein
  • Du bist der/die erste Ansprechpartner/in für unsere Kunden - per Telefon oder Mail - und stehst ihnen mit Rat und Tat zur Seite.
  • Du setzt unsere Inbound-und Outbound Sales Strategie erfolgreich um.
  • Du bist verantwortlich für die Erstellung von Angeboten, Follow-Ups und Upsales und sorgst dafür, dass die Bedürfnisse unserer Kunden immer an erster Stelle stehen.
  • Ebenso übernimmst Du Aktivitäten des Key Accounting und aktiver Neukundengewinnung sowie die Kontaktaufnahme und Gewinnung von Leads aus dem Marketing.
  • Du repräsentierst memox auf internen und externen Veranstaltungen und begeisterst neue Kunden für unser Produkt.
  • Du bist die Schnittstelle zu unseren externen Buchungsplattformen und pflegst diese.
  • Du führst Besichtigungstouren in den Locations durch, um die Gäste vor Ort von unserem Produkt zu überzeugen.
  • Das bringst du mit
  • Du bist motiviert unseren Markt in Stuttgart weiter zuerobern.
  • Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Hotel/Convention Sales/MICE und hast mindestens ein Jahr Erfahrung im Verkauf von Veranstaltungen und Meetings.
  • Dein unternehmerisches Denken verbindet sich mit Vertriebsstärke, Beratungs- und Networking-Kompetenz.
  • Du liebst die Hands-On Mentalität und packst mit an.
  • Du hast Erfahrung mit einem CRM System.
  • Du glänzt als ausgezeichnete/r Gastgeber/in mit ausgeprägter Dienstleistungsmentalität.
  • Mit deinen Kunden und Kundinnen kommunizierst du schriftlich und mündlich versiert in Deutsch und Englisch.
  • Du lebst eine Speak-up-Mentalität und zeigst Eigeninitiative.
  • Du hast Spaß am Umgang mit Menschen und Freude am Verkauf.
  • Das bietet dir memox
  • Die Möglichkeit, maßgeblich zur Expansion eines jungen Unternehmens beizutragen.
  • Ein innovatives Arbeitsumfeld und ein spannendes Produkt.
  • Regelmäßige Teamevents, auch über die Standorte hinweg.
  • Corporate Benefits mit Rabatten für Marken wie Adidas, Apple, Bosch und vieles mehr.
  • Die Möglichkeit Remote zu arbeiten.
  • Ein Mitarbeiter werben Mitarbeiter Programm mit tollen Prämien.
  • Durch ein Bonussystem profitierst du von den Unternehmensumsätzen.
  • Kompensation für Wochenendarbeit.
  • Immer an Weihnachten und Silvester frei.
  • Unterstützung bei vermögenswirksamen Leistungen oder betrieblicher Altersvorsorge.
  • Interne Entwicklungsmöglichkeiten vor allem im Rahmen der Expansion auch in weitere Städte.

• Eine offene Unternehmenskultur und ein super Team!

Arbeitskultur

Join us in building a sustainable and inclusive future!

Engagierte Talente, die unsere Werte teilen und mit Leidenschaft arbeiten - das ist memox.

Wir glauben fest daran, dass Diversität im Team Innovation fördert und nachhaltiges Denken uns gemeinsam vorantreibt.

Gerade deshalb schätzen wir die individuellen Perspektiven jeder Person und möchten Ideen keine Grenzen setzen.

Jede einzelne Person bei memox spielt eine entscheidende Rolle in unserer Reise zu einer grünen und inklusiven Zukunft.

Fragen zur Stelle oder kein passender Job dabei?

Wenn derzeit keine passenden Stellen ausgeschrieben sind, freuen wir uns dennoch über deine Initiativbewerbung. Zeige uns, was dich einzigartig macht und überzeuge uns von dir.

Lerne unser Team kennen und erhalte Einblicke über den Arbeitsalltag bei memox.

Mit Leidenschaft, Erfolgshunger, Know-how und agilen Arbeitsweisen überschreiten wir gemeinsam Grenzen und finden neue Wege, unsere Kunden zu begeistern.

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Junior Event-Sales Manager (m/w/d) Festanstellung, Vollzeit · Stuttgart Arbeitgeber: Memox Innovations AG

Bei memox in Stuttgart erwartet dich ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem du nicht nur deine Fähigkeiten im Event-Service einbringen kannst, sondern auch aktiv zur Expansion eines innovativen Unternehmens beiträgst. Mit flachen Hierarchien, einem tollen Team und der Möglichkeit, an spannenden Teamevents teilzunehmen, bieten wir dir die Chance, in einer offenen Unternehmenskultur zu wachsen und deine Karriere voranzutreiben. Zudem profitierst du von geregelten Arbeitszeiten, einem Bonussystem und freien Tagen an Weihnachten und Silvester – ideal für eine ausgewogene Work-Life-Balance.

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Kontaktdaten:

Memox Innovations AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Junior Event-Sales Manager (m/w/d) Festanstellung, Vollzeit · Stuttgart erhalten könntest

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Memox Innovations AG treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Memox Innovations AG empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Memox Innovations AG dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Memox Innovations AG bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Event-Sales Manager (m/w/d) Festanstellung, Vollzeit · Stuttgart mit Bravour zu bestehen

Vertriebskompetenz
Kundenkommunikation
Angebotserstellung
Follow-Up Management
Neukundengewinnung
Networking-Kompetenz
Erfahrung im Eventbereich

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Memox Innovations AG bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Memox Innovations AG erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Memox Innovations AG vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!