General Manager (m/w/d)

General Manager (m/w/d)

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantworte den Erfolg unserer memox Location in Stuttgart und baue Kundenbeziehungen auf.
  • Unternehmen: memox, ein innovativer Anbieter für agile Meetingräume mit Fokus auf Expansion.
  • Vorteile: Hochwertige Arbeitsumgebung, Bonussystem, Teamevents und Corporate Benefits.
  • Weitere Informationen: Engagiertes Team, offene Unternehmenskultur und Fokus auf Diversität.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Meetings und trage zur Unternehmensexpansion bei.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Hotellerie, Vertrieb und Führungskompetenz erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Deine Aufgaben

  • Als Unternehmertyp verantwortest du den Erfolg unserer memox Location in Stuttgart – mit besonderem Fokus auf Markterschließung, Neukundengewinnung, Bestandskundenentwicklung und Umsatzwachstum.
  • Du erkennst Marktpotenziale und baust aktiv Kundenbeziehungen auf – du positionierst memox erfolgreich im lokalen Markt, um die Grundlage für weitere Standorte in der Region zu schaffen.
  • Vertrieb, Networking und der Ausbau neuer Business Opportunities gehören für dich selbstverständlich zur Rolle.
  • Du verantwortest die Kundenzufriedenheit ebenso wie die Kosten- und Umsatzseite deiner Location.
  • Als Gastgeber:in mit Leidenschaft stellst du mit deinem Team sicher, dass sich unsere Kunden vom ersten Kontakt über die Durchführung bis zur Verabschiedung bestens betreut fühlen.
  • In enger Zusammenarbeit mit unserer Location Managerin, die das operative Tagesgeschäft federführend übernimmt, trägst du die Gesamtverantwortung für die Location und Qualität unserer Dienstleistung.
  • Du führst das Sales Team vor Ort als direkter Teamlead und Coach, gibst Orientierung im Tagesgeschäft und entwickelst dein Team gezielt für eine erfolgreiche Zusammenarbeit und Marktbearbeitung weiter.
  • Mit klarem Fokus und einer motivierenden Vision führst du dein Team, vertrittst das Executive Management vor Ort und repräsentierst die Marke.

Das bringst du mit

  • Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Hotel, Gastronomie, Event oder MICE.
  • Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der Hotellerie, im Vertrieb sowie im Bankett- oder Eventmanagement mit.
  • Du hast bereits Führungserfahrung gesammelt und verstehst es, Teams zu motivieren und als Vorbild voranzugehen.
  • Du denkst unternehmerisch, bist vertriebsstark und hast Freude daran, neue Märkte zu erschließen und Kunden langfristig zu begeistern.
  • Budgets, Forecasts und Revenue sind dir vertraut.
  • Du hast Erfahrung mit Cateringpartnern sowie ein gutes Verständnis für gastronomische Abläufe und Hygienestandards.
  • Du überzeugst mit Beratungsstärke, Networking-Kompetenz und ausgeprägter Serviceorientierung.
  • Mit unseren Kundinnen und Kunden kommunizierst du sicher auf Deutsch und Englisch.
  • Du bist hands-on und packst mit an.

Das bietet dir memox

  • Die Möglichkeit, maßgeblich zur Expansion eines Unternehmens beizutragen.
  • Eine hochwertige Arbeitsumgebung und ein innovatives Arbeitsumfeld.
  • Ein Bonussystem, durch das du am Unternehmenserfolg partizipierst.
  • Eine offene Unternehmenskultur und ein starkes Team.
  • Regelmäßige standortübergreifende Teamevents.
  • Unterstützung bei vermögenswirksamen Leistungen oder betrieblicher Altersvorsorge.
  • Corporate Benefits mit Rabatten für zahlreiche Marken.

Arbeitskultur

Join us in building a sustainable and inclusive future! Engagierte Talente, die unsere Werte teilen und mit Leidenschaft arbeiten - das ist memox. Wir glauben fest daran, dass Diversität im Team Innovation fördert und nachhaltiges Denken uns gemeinsam vorantreibt. Gerade deshalb schätzen wir die individuellen Perspektiven jeder Person und möchten Ideen keine Grenzen setzen. Jede einzelne Person bei memox spielt eine entscheidende Rolle in unserer Reise zu einer grünen und inklusiven Zukunft.

Über uns

memox ist ein Anbieter für agile Meetingräume. Ob Konferenzen, Tagungen, Schulungen oder Workshops - all diese Formate können in ein und demselben Raum stattfinden, wenn dieser nachhaltig und flexibel eingerichtet ist. Wir bei memox sind uns sicher: Die Zukunft von Meetings sind wir. Unsere Kunden sind unsere Gäste und unser Team vor Ort gibt alles, damit diese ein produktives Meeting Erlebnis mitnehmen können. All unsere memox‑Teammitglieder ziehen dabei an einem Strang, um das Erlebnis vor Ort, als auch die Expansion unserer Standorte voran zu treiben. Mit unserer einzigartigen Meeting & Conferencing Lösung wollen wir Europas führender Anbieter werden, heute sind wir bereits in Frankfurt, Zürich und Basel. Ziel ist es weiter zu Expandieren und in allen A Städten in der DACH Region vertreten zu sein.

General Manager (m/w/d) Arbeitgeber: memox. Meeting & Conferencing

memox ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, aktiv zur Expansion eines innovativen Unternehmens beizutragen. Mit einer offenen Unternehmenskultur, einem starken Team und regelmäßigen Teamevents fördert memox nicht nur deine persönliche und berufliche Entwicklung, sondern bietet auch ein attraktives Bonussystem sowie Unterstützung bei der Altersvorsorge. In Stuttgart erwartet dich eine hochwertige Arbeitsumgebung, in der Diversität und nachhaltiges Denken geschätzt werden, was zu einem inspirierenden und motivierenden Arbeitsklima führt.

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Kontaktdaten:

memox. Meeting & Conferencing Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so General Manager (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder lokale Meetups – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar deinen zukünftigen Arbeitgeber treffen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein persönlicher Kontakt kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung über die Website.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich gut über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du bei memox arbeiten möchtest, schau dir unsere offenen Stellen auf unserer Website an und bewirb dich direkt dort. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und es erleichtert uns, deine Bewerbung schnell zu bearbeiten.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um General Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Vertriebskompetenz
Kundenbeziehungsmanagement
Markterschließung
Neukundengewinnung
Bestandskundenentwicklung
Umsatzwachstum
Führungserfahrung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Unternehmenskultur passen.

Betone deine Erfolge!:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen im Vertrieb oder Eventmanagement. Zahlen und konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du zum Wachstum von memox beitragen kannst.

Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle bei memox an. Zeig uns, warum du genau für diese Position und unser Team brennst. Das macht einen großen Unterschied!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf dich!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei memox. Meeting & Conferencing vorbereitet

Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut

Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Werte und die Kultur von memox genau an. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du zur offenen und inklusiven Unternehmenskultur beitragen kannst.

Bereite konkrete Erfolge vor

Da die Rolle des General Managers stark auf Vertrieb und Kundenbeziehungen fokussiert ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Zeige, wie du erfolgreich neue Märkte erschlossen oder Kunden langfristig begeistert hast. Zahlen und Ergebnisse sind hier besonders überzeugend!

Zeige deine Führungsqualitäten

Als Teamlead ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Motivation und Führung unter Beweis stellst. Bereite Geschichten vor, in denen du dein Team erfolgreich geleitet hast, und erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt, dass du nicht nur ein guter Manager, sondern auch ein inspirierender Leader bist.

Stelle Fragen zur Zukunft des Unternehmens

Zeige dein Interesse an der Expansion von memox, indem du Fragen zur zukünftigen Strategie und den geplanten Standorten stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Vision des Unternehmens und bereit bist, aktiv daran mitzuwirken.