Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unsere neue memox Location in München und gewinne neue Kunden.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit offener Unternehmenskultur und starkem Team.
- Vorteile: Bonussystem, Teamevents, Corporate Benefits und Unterstützung bei Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Innovation.
- Warum dieser Job: Gestalte die Expansion eines Unternehmens und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in Hotellerie, Gastronomie und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Als Unternehmertyp verantwortest du den Erfolg unserer neuen memox Location in München – mit besonderem Fokus auf Neukundengewinnung, Markterschließung, Umsatzwachstum und Bestandskundenentwicklung.
- Du erkennst Marktpotenziale und baust aktiv Kundenbeziehungen auf – du positionierst memox erfolgreich im lokalen Markt, um die Grundlage für weitere Standorte in der Region zu schaffen.
- Vertrieb, Kaltakquise, Networking und die Ausbau neuer Business Opportunities gehören für dich selbstverständlich zur Rolle und werden gerade die ersten 1-2 Jahre des Markteintritts deinen Arbeitsalltag prägen.
- Du verantwortest die Kundenzufriedenheit ebenso wie die Kosten- und Umsatzseite deiner Location.
- Als Gastgeber:in mit Leidenschaft stellst du mit deinem Team sicher, dass sich unsere Kunden vom ersten Kontakt über die Durchführung bis zur Verabschiedung bestens betreut fühlen.
- Du trägst die Gesamtverantwortung für die Meeting- und Conferencing Etagen sowie unsere Skybar mit Barbetrieb und Bistroangebot.
- Du führst das Team vor Ort als direkter Teamlead und Coach, gibst Orientierung im Tagesgeschäft und entwickelst dein Team gezielt für eine erfolgreiche Zusammenarbeit, Event Vor- und Nachbereitung, Gästebetreuung und Marktbearbeitung weiter.
- Mit klarem Fokus und einer motivierenden Vision führst du dein Team, vertrittst das Executive Management vor Ort und repräsentierst die Marke.
Das bringst du mit
- Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Hotel, Gastronomie, Event oder MICE.
- Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der Hotellerie, Gastronomie, im Vertrieb sowie im Bankett- oder Eventmanagement mit.
- Du hast Führungserfahrung und verstehst es, Teams zu motivieren und als Vorbild voranzugehen.
- Du denkst unternehmerisch, bist vertriebsstark und hast Freude daran, neue Märkte zu erschließen und Kunden langfristig zu begeistern.
- Budgets, Forecasts und Revenue sowie auch Revenue Management sind dir vertraut.
- Du hast das erforderliche Know‑How zu gastronomischen Abläufen und Hygienestandards sowie in der Zusammenarbeit mit Cateringpartnern.
- Du überzeugst mit Beratungsstärke, Networking-Kompetenz und ausgeprägter Serviceorientierung.
- Mit unseren Kundinnen und Kunden kommunizierst du sicher auf Deutsch und Englisch.
- Du bist hands‑on und packst mit an.
Das bietet dir memox
- Die Möglichkeit, maßgeblich zur Expansion eines Unternehmens beizutragen.
- Eine hochwertige Arbeitsumgebung und ein innovatives Arbeitsumfeld.
- Ein Bonussystem, durch das du am Unternehmenserfolg partizipierst.
- Eine offene Unternehmenskultur und ein starkes Team.
- Regelmäßige standortübergreifende Teamevents.
- Unterstützung bei vermögenswirksamen Leistungen oder betrieblicher Altersvorsorge.
- Corporate Benefits mit Rabatten für zahlreiche Marken.
Arbeitskultur und Nachhaltigkeit: Memox baut auf diverse Ideen und eine nachhaltige Zukunft. Wir schätzen die individuellen Perspektiven jedes Einzelnen und fördern Innovation.
General Manager (m/w/d) Arbeitgeber: memox. Meeting & Conferencing
Memox ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, aktiv zur Expansion eines innovativen Unternehmens in München beizutragen. Mit einer offenen Unternehmenskultur, einem starken Team und regelmäßigen Teamevents fördert memox nicht nur deine persönliche und berufliche Entwicklung, sondern bietet auch ein attraktives Bonussystem sowie Unterstützung bei der Altersvorsorge. Hier kannst du in einer hochwertigen Arbeitsumgebung arbeiten und deine Ideen in einem nachhaltigen und dynamischen Umfeld einbringen.
Kontaktdaten:
memox. Meeting & Conferencing Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so General Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei memox. Meeting & Conferencing interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um General Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge memox. Meeting & Conferencing damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei memox. Meeting & Conferencing gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von memox. Meeting & Conferencing genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von memox. Meeting & Conferencing!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei memox. Meeting & Conferencing vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von memox. Meeting & Conferencing zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit memox. Meeting & Conferencing ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
