Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte den Erfolg unserer memox Location in Stuttgart und baue Kundenbeziehungen auf.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen für agile Meetingräume mit einer offenen Unternehmenskultur.
- Vorteile: Bonussystem, hochwertige Arbeitsumgebung, Teamevents und Corporate Benefits.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams, das an einer nachhaltigen Zukunft arbeitet.
- Warum dieser Job: Gestalte die Expansion eines Unternehmens und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in Hotellerie, Vertrieb und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Als Unternehmertyp verantwortest du den Erfolg unserer memox Location in Stuttgart – mit besonderem Fokus auf Markterschließung, Neukundengewinnung, Bestandskundenentwicklung und Umsatzwachstum.
- Du erkennst Marktpotenziale und baust aktiv Kundenbeziehungen auf – du positionierst memox erfolgreich im lokalen Markt, um die Grundlage für weitere Standorte in der Region zu schaffen.
- Vertrieb, Networking und der Ausbau neuer Business Opportunities gehören für dich selbstverständlich zur Rolle.
- Du verantwortest die Kundenzufriedenheit ebenso wie die Kosten- und Umsatzseite deiner Location.
- Als Gastgeber:in mit Leidenschaft stellst du mit deinem Team sicher, dass sich unsere Kunden vom ersten Kontakt über die Durchführung bis zur Verabschiedung bestens betreut fühlen.
- In enger Zusammenarbeit mit unserer Location Managerin, die das operative Tagesgeschäft federführend übernimmt, trägst du die Gesamtverantwortung für die Location und Qualität unserer Dienstleistung.
- Du führst das Sales Team vor Ort als direkter Teamlead und Coach, gibst Orientierung im Tagesgeschäft und entwickelst dein Team gezielt für eine erfolgreiche Zusammenarbeit und Marktbearbeitung weiter.
- Mit klarem Fokus und einer motivierenden Vision führst du dein Team, vertrittst das Executive Management vor Ort und repräsentierst die Marke.
Das bringst du mit
- Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Hotel, Gastronomie, Event oder MICE.
- Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der Hotellerie, im Vertrieb sowie im Bankett- oder Eventmanagement mit.
- Du hast bereits Führungserfahrung gesammelt und verstehst es, Teams zu motivieren und als Vorbild voranzugehen.
- Du denkst unternehmerisch, bist vertriebsstark und hast Freude daran, neue Märkte zu erschließen und Kunden langfristig zu begeistern.
- Budgets, Forecasts und Revenue sind dir vertraut.
- Du hast Erfahrung mit Cateringpartnern sowie ein gutes Verständnis für gastronomische Abläufe und Hygienestandards.
- Du überzeugst mit Beratungsstärke, Networking-Kompetenz und ausgeprägter Serviceorientierung.
- Mit unseren Kundinnen und Kunden kommunizierst du sicher auf Deutsch und Englisch.
- Du bist hands-on und packst mit an.
Das bietet dir memox
- Die Möglichkeit, maßgeblich zur Expansion eines Unternehmens beizutragen.
- Eine hochwertige Arbeitsumgebung und ein innovatives Arbeitsumfeld.
- Ein Bonussystem, durch das du am Unternehmenserfolg partizipierst.
- Eine offene Unternehmenskultur und ein starkes Team.
- Regelmäßige standortübergreifende Teamevents.
- Unterstützung bei vermögenswirksamen Leistungen oder betrieblicher Altersvorsorge.
- Corporate Benefits mit Rabatten für zahlreiche Marken.
Arbeitskultur
Join us in building a sustainable and inclusive future! Engagierte Talente, die unsere Werte teilen und mit Leidenschaft arbeiten - das ist memox. Wir glauben fest daran, dass Diversität im Team Innovation fördert und nachhaltiges Denken uns gemeinsam vorantreibt. Gerade deshalb schätzen wir die individuellen Perspektiven jeder Person und möchten Ideen keine Grenzen setzen. Jede einzelne Person bei memox spielt eine entscheidende Rolle in unserer Reise zu einer grünen und inklusiven Zukunft.
Über uns
memox ist ein Anbieter für agile Meetingräume. Ob Konferenzen, Tagungen, Schulungen oder Workshops - all diese Formate können in ein und demselben Raum stattfinden, wenn dieser nachhaltig und flexibel eingerichtet ist. Wir bei memox sind uns sicher: Die Zukunft von Meetings sind wir. Unsere Kunden sind unsere Gäste und unser Team vor Ort gibt alles, damit diese ein produktives Meeting Erlebnis mitnehmen können. All unsere memox-Teammitglieder ziehen dabei an einem Strang, um das Erlebnis vor Ort, als auch die Expansion unserer Standorte voran zu treiben. Mit unserer einzigartigen Meeting & Conferencing Lösung wollen wir Europas führender Anbieter werden, heute sind wir bereits in Frankfurt, Zürich und Basel. Ziel ist es weiter zu expandieren und in allen A Städten in der DACH Region vertreten zu sein.
General Manager (m/w/d) Arbeitgeber: memox
memox ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, aktiv zur Expansion eines innovativen Unternehmens in Stuttgart beizutragen. Mit einer offenen Unternehmenskultur, einem starken Team und regelmäßigen Teamevents fördern wir nicht nur deine persönliche und berufliche Entwicklung, sondern bieten auch ein attraktives Bonussystem sowie Unterstützung bei der Altersvorsorge. Bei uns wird Diversität geschätzt und jeder Mitarbeiter spielt eine entscheidende Rolle in unserer Mission, nachhaltige und inklusive Meetingräume zu schaffen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so General Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Networking ist der Schlüssel! Nutze jede Gelegenheit, um mit Menschen aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder lokale Meetups und stelle sicher, dass du deine Visitenkarten dabei hast.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an der Position des General Managers. Ein persönlicher Ansatz kann oft den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über memox, unsere Werte und die spezifischen Anforderungen der Rolle. Zeige, dass du die Branche verstehst und wie du zur Expansion beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft! In einem Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen zu vermitteln. Lass uns wissen, warum du der perfekte Gastgeber für unsere Kunden bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um General Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Unternehmenskultur passen.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erzähl uns, warum du genau bei memox arbeiten möchtest und was du für unser Team mitbringst.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei memox vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Werte und die Kultur von memox genau an. Überlege dir, wie deine eigenen Werte dazu passen und bereite Beispiele vor, die zeigen, dass du ein guter Fit für das Team bist.
✨Bereite konkrete Erfolge vor
Da die Rolle des General Managers stark auf Vertrieb und Kundenbeziehungen fokussiert ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Zeige, wie du erfolgreich neue Märkte erschlossen oder Kunden langfristig begeistert hast.
✨Stelle Fragen zur Expansion
Zeige dein Interesse an der Zukunft von memox, indem du Fragen zur Expansionsstrategie stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der aktuellen Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Entwicklung des Unternehmens.
✨Demonstriere deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Gib Beispiele, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast, um die gesetzten Ziele zu erreichen. Das wird deine Eignung für die Rolle unterstreichen.