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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der erste Ansprechpartner für Kunden und unterstütze sie bei ihren Bedürfnissen.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen mit innovativem Arbeitsumfeld und spannenden Produkten.
- Mitarbeitervorteile: Remote-Arbeit, Teamevents, Corporate Benefits und Bonussystem.
- Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Trage zur Expansion eines jungen Unternehmens bei und entwickle deine Karriere.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Event-Verkauf und starke Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Du bist der/die erste Ansprechpartner/in für unsere Kunden - per Telefon oder Mail - und stehst ihnen mit Rat und Tat zur Seite.
- Du bist verantwortlich für die Erstellung von Angeboten, Follow-Ups und Upsales und sorgst dafür, dass die Bedürfnisse unserer Kunden immer an erster Stelle stehen.
- Ebenso unterstützt Du Aktivitäten des Key Accounting und die Kontaktaufnahme und Gewinnung von Leads aus dem Marketing.
- Du repräsentierst memox auf internen und externen Veranstaltungen und begeisterst neue Kunden für unser Angebot.
- Du setzt unsere Inbound- und Outbound-Sales-Strategie erfolgreich um.
- Du übernimmst das Key Account Management von Bestandskunden.
- Du bearbeitest und pflegst die Leads und betreust den kompletten Lifecycle.
- Du regelst das Rechnungsmanagement und sorgst in Zusammenarbeit mit der Finance Abteilung für einen reibungslosen Ablauf.
- Du bist die Schnittstelle zu unseren externen Buchungsplattformen und pflegst diese.
- Du führst Besichtigungstouren in den Locations durch, um die Gäste vor Ort von unserem Produkt zu überzeugen.
- Du bringst eigene Ideen mit, sorgst für die kontinuierliche Verbesserung der Prozesse und entwickelst Standards.
Das bringst du mit
- Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Hotel/Convention Sales/MICE und hast mindestens ein Jahr Erfahrung im Verkauf von Veranstaltungen und Meetings.
- Dein unternehmerisches Denken verbindet sich mit Vertriebsstärke, Beratungs- und Networking-Kompetenz.
- Du liebst die Hands-On-Mentalität und packst mit an.
- Du hast Erfahrung mit einem CRM-System.
- Du glänzt als ausgezeichnete/r Gastgeber/in mit ausgeprägter Dienstleistungsmentalität.
- Mit deinen Kunden und Kundinnen kommunizierst du schriftlich und mündlich versiert in Deutsch und Englisch.
- Du hast ein ausgeprägtes analytisches Denken, eine strukturierte Arbeitsweise und ausgezeichnete Kommunikations- und Selbstorganisationsfähigkeiten.
- Du lebst eine Speak-up-Mentalität und zeigst Eigeninitiative.
- Du hast Spaß am Umgang mit Menschen und Freude am Verkauf.
Das bietet dir memox
- Die Möglichkeit, maßgeblich zur Expansion eines jungen Unternehmens beizutragen.
- Ein innovatives Arbeitsumfeld und ein spannendes Produkt.
- Regelmäßige Teamevents, auch über die Standorte hinweg.
- Corporate Benefits mit Rabatten für Marken wie Adidas, Apple, Bosch und vieles mehr.
- Eine tolle Arbeitsumgebung mit hochwertiger Ausstattung.
- Kreativ und gleichzeitig funktional eingerichtete Räume, denen du den letzten Schliff verpasst.
- Die Möglichkeit Remote zu arbeiten.
- Ein Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm mit tollen Prämien.
- Durch ein Bonussystem profitierst du von den Unternehmensumsätzen.
- Kompensation für Wochenendarbeit.
- Unterstützung bei vermögenswirksamen Leistungen oder betrieblicher Altersvorsorge.
- Interne Entwicklungsmöglichkeiten vor allem im Rahmen der Expansion in weitere Städte.
- Eine offene Unternehmenskultur und ein super Team.
Junior Event-Sales Manager (m/w/d) Arbeitgeber: memox
Kontaktperson:
memox HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Event-Sales Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Junior Event-Sales Manager bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht oder ob es aktuelle Projekte gibt, bei denen du helfen könntest.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking-Events! Besuche Veranstaltungen, die mit der Branche zu tun haben, und knüpfe Kontakte. So kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch potenzielle Arbeitgeber kennenlernen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über memox und deren Produkte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Event-Sales-Bereich einbringen kannst und welche Ideen du zur Verbesserung der Prozesse mitbringst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird und du vielleicht schon bald Teil unseres großartigen Teams wirst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Event-Sales Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Schreibstil durchscheinen und sei authentisch in deiner Bewerbung. Das macht einen großen Unterschied!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Event-Sales-Bereich. Zeige auf, wie du Kunden betreut hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das hilft uns, deine Eignung für die Rolle besser zu verstehen.
Kundenorientierung ist key: Da du der erste Ansprechpartner für unsere Kunden bist, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie wichtig dir die Bedürfnisse der Kunden sind. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit auf Kundenwünsche eingegangen bist.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite und wir können dich schneller kontaktieren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei memox vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über memox und deren Produkte zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über aktuelle Projekte und verstehe die Unternehmenskultur. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst echtes Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im Event-Sales-Bereich, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. Sei bereit, diese in Bezug auf die Anforderungen der Stelle zu präsentieren, wie z.B. Upselling oder Kundenbetreuung.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und selbstbewusst kommunizierst. Übe, wie du deine Gedanken strukturiert und überzeugend präsentierst, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Werte von memox zu erfahren. Fragen wie 'Wie wird Zusammenarbeit im Team gefördert?' oder 'Welche Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung gibt es?' zeigen dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.